为构建简约高效的基层管理体制，推进基层治理体系和治理能力现代化，目前，咸阳市在各街道统筹推进深化街道体制改革工作。
一是明确街道职能定位。进一步明确街道在党的建设、区域发展、公共服务、综合管理、基层自治、安全稳定、社会参与和化解风险等方面的职能定位。街道工作重心要切实转移到公共服务、公共管理和公共安全等社会治理工作上来，街道服务经济发展的重点转变为优化公共服务、为企业发展提供良好发展环境。
二是优化街道机构设置。整合审批、服务、执法等方面的职能和力量，按照精简、统一、效能和扁平化的原则，全市街道一般规范设置“六办二站一中心”：党政综合办公室、党建工作办公室（挂人大工作委员会办公室牌子）、城市管理办公室（挂综合执法队牌子）、社会事务办公室（挂民政工作站、退役军人服务站、文化综合服务站牌子）、平安建设办公室（挂网格化管理服务中心、社会治安综合治理中心牌子）、社区发展办公室；生态环境和市容卫生管理站、应急管理站、党群服务中心（挂便民审批服务中心、12345市民热线服务中心牌子）。
三是强化人员编制管理。按照简约高效原则，推动街道对机关事业单位人员统筹使用、分类管理，对各类协管员统一调配使用。对于街道一线辅助性岗位，可根据实际需求，采取政府购买服务的形式补充人员力量。
四是健全完善服务体系。综合区位特点、人群特征、服务半径等因素，整合党建、政务和社会服务等各种资源，重点依托街道综合服务设施统筹建设布局合理、功能完备、互联互通的党群服务中心。推动县市区有关部门把服务窗口下移到街道、社区，推行“一站式”服务和“最多跑一次”改革，打造“15分钟便民服务圈”，实现便民服务实体网点全覆盖。
