今年以来，韩城市委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立党建引领业务发展的理念，推进党建与业务同向发力、同频共振。
多维度创新学习形式。加强思想政治建设，采取“支部集体学+干部轮流讲+个人自主学”三维学习模式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化党的政治机关意识，引导党员干部坚定理想信念。提升干部业务水平，围绕党史学习教育和“高举旗帜 响应号召 奋进新时代 启航新征程”主题活动；结合编制工作实际，持续开展编制干部“学习大讲堂”活动，领导干部轮流上讲台，交流各自业务涉及的政策法规执行情况和工作心得，引导全体党员干部强党性、守初心、铸忠诚。
多渠道拓展活动载体。以“主题党日”为载体，组织党员干部集中观看红色电影，召开“韩城的过去、现在和将来”专题座谈会、作风建设组织生活会，优秀共产党员先进事迹宣讲会，进一步增强党组织活动的吸引力和感染力。举办“建设韩城˙奋进有我”主题演讲赛，增强全体干部职工的凝聚力、向心力。开展党组织、党员社区“双报到”活动，成立应急预备队，积极参与社区、包联村的疫情防控、防汛排查、环境卫生整治和文明城市创建等志愿服务项目，促进社区、单位共建共享。
多举措盘活编制资源。坚持党建工作与业务工作融合发展，用业务工作的实绩检验党建工作成效。一是持续挖掘机构编制资源，撤销土地矿产估价所、龙门办事处等4个职能消失机构，整合医保、养老保险、交通运输等15个单位，将盘活出的编制资源用于农村农业、文明城市创建等民生领域机构设置，为更好服务全市经济发展提供了机构编制保障。二是推进重点行业领域改革，完成应急综合执法改革，深化五个领域综合执法改革，规范开发区体制机制改革，调整经开区管理机构，推行“管委会+公司”运转模式，进一步理顺体制机制。三是强化机构编制监督检查，并根据检查情况梳理制定问题台账，要求各镇办部门限期整改，予以销号。四是动态调整机构编制实名制管理系统，建立部门之间信息共享机制，实现了编制数、实有人数、财政供养人员数相对应。
