为认真贯彻落实机构编制法规政策，加强机构编制法制化、规范化管理，近期碑林区委编办通过主动上门宣讲政策、座谈交流答疑解惑的方式，为区政府办、区民政局、区卫健局、区医保局等11个部门新任职党政主要领导送达《机构编制告知书》。
一是告知机构编制事项，落实主体责任。及时以书面形式告知其所在部门及所属事业单位机构设置、人员编制、领导职数、主要职责等机构编制事项，助力新任职主要领导干部了解单位基本情况，使机构编制政策宣传更具针对性和实效性，切实增强依法履职意识。
二是解答机构编制疑虑，积极服务大局。通过主动上门，采取面对面交流的方式，拉近机构编制部门与各部门的距离，现场解答领导干部在工作中遇到的机构编制问题，使全区机构编制工作更加公开透明，使新任职领导合理合规使用机构编制资源，服务保障全区经济社会发展大局。
三是宣讲机构编制法规，增强“红线”意识。根据《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》等文件精神，梳理总结出“关于动议、管理评估、处理问责”等9个方面的工作要求和纪律规定，一并书面告知，重申机构编制管理法律法规和党内法规，强化机构编制刚性约束，积极预防机构编制违规违纪违法行为发生，实现关口前移。
机构编制事项告知是碑林区委编办提升主动服务意识、创新工作方式新推行的一项制度。通过政策宣讲提高领导认识认知，通过答疑解惑获得部门支持认同，通过良性互动提升自身服务水平，进而为全区机构编制科学化、规范化、制度化管理奠定坚实基础，开创了机构编制工作“服务、管理、督导并行，共学、共研、互助共建”的良好局面。
