近年来，宝鸡凤县县委编办深入贯彻落实习近平总书记以人民为中心的发展思想，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，破旧立新做好教育卫生领域机构编制工作，着力提升机构编制部门保障和服务民生的能力，有效强化机构编制服务经济社会发展的指向性和切入点。
一是创新管理，盘活存量编制资源。在深入分析凤县教育卫生系统现状和实际用编情况的基础上，凤县县委编办不断创新机构编制管理思路和方法，优化整合其他系统的“小散弱”及职能弱化事业单位，收回长期闲置沉淀、低效配置的事业编制资源，设立“凤县教育卫生科技机构人才编制周转池”，主要用于事业单位高层次、急需紧缺专业人才引进，重点优先保障中小学校及时补充紧缺学科教师，提升了机构编制服务经济社会发展的能力。
二是赋权赋能，提升编制使用效益。为进一步提高编制使用效益，允许教育部门根据中小学学生人数变化，在核定的编制总量内动态调整教师编制，确保各个中小学结构合理、配置科学。在卫生系统核定公立医院编制控制数，编制控制数仅作为控制人员总量和开展岗位设置的依据，不计入实际编制总量。既赋予教育卫生主管部门一定的自主分配管理权限，又推动编制资源合理配置，使编制资源发挥最大化作用。
三是内部挖潜，助力民生领域事业发展。为更好应对新冠肺炎疫情影响，进一步做好稳就业、保就业工作，补齐教育、卫生领域短板，凤县县委编办主动担当作为，充分挖掘现有编制资源，给卫生系统调剂增加事业编制20余名。配合教育、卫生、人社等部门落实好专项招聘工作，在人员公开招录、选调、军转干部及退役士兵安置等编制审核过程中，招录计划优先向教育卫生等重点民生领域倾斜。去年以来，凤县教育、卫生系统招录在编人员58名，占全县招录人数的30%，为两大系统补充了新生力量，有效缓解了人员紧张局面。
