根据《“三定”规定制定和实施办法》《机构编制监督检查工作办法》规定，按照杨陵区委编委要求，杨陵区委编办找准着力点、出实招，聚焦“七个有”，扎实开展“三定”规定执行专项检查，加强机构编制纪律约束，持续巩固深化改革成果。
一是有“计划”。年初，制定杨陵区“三定”规定执行情况年度检查工作方案，将各个部门（单位）按照地域、职能特点等要素分解至四个季度分步骤全面开展。
二是有“安排”。3月份，印发区级部门、镇（街道）“三定”规定执行情况专项检查工作通知，明确检查范围、内容、方法，要求被检查单位对照检查内容逐项开展自查，形成书面报告，并对照本部门（单位）主责主业，自查履职情况。
三是有“清单”。根据检查内容，有针对性地列出《专项检查清单》，涵盖职能配置、人员编制、内设机构及创新措施等4方面11个检查项目，确保检查有序高效开展。
四是有“步骤”。检查采取听取部门执行“三定”规定情况自查汇报，重点聚焦“三定”规定中的职能配置和人员编制落实情况，逐条逐项查阅相关资料等方式进行，检查组对工作开展的好做法和创新亮点给予肯定，对职能履行方面存在的不足进行现场指导。
五是“有通报”。季度检查结束后，及时汇总检查情况，形成专项检查通报，主要通报检查总体情况和存在问题，要求相关单位建立整改机制，并将通报呈送区委编委主要领导审阅。
六是有“台账”。区委编办针对检查问题，及时梳理检查发现的问题，逐单位列出问题清单，分单位下发整改通知单，要求相关部门（单位）对标存在问题，列出整改台账，制定整改措施，实行销号管理，并限时报送整改情况。
七是有“整改”。整改通知单下发后，相关部门（单位）提出了有针对性、操作性、实效性的整改措施，明确整改期限，在规定期限内将整改落实情况报区委编办，确保各部门（单位）聚焦主责主业，全面履行法定职责，做到不缺位、不越位、不错位。
目前，杨陵区委编办已先后深入区委政研室（深改办）、区委统战部、区住建局、交通局、工信局等27家部门（单位）开展了专项检查。下一步，杨陵区委编办将持续深入各部门单位对“三定”规定执行情况开展检查，深入推进“三定”规定落实，不断推进机构编制法制化建设。
