近年来，乾县县委编办聚焦人民群众对优质教育资源的需求，充分发挥机构编制工作服务保障民生作用，助推教育事业高质量发展。
一是优化布局，提高编制使用效益。充分考量城镇差异、资源平衡等问题，积极发挥校点布局调整和集中办学优势，对乡镇规模较小、生源不足的学校，分批分期整合撤并。目前，新设立的乾县城关街道泰山庙小学秋季开学已开班28个，为城区解决分流学生900余名。
二是动态调整，优化编制资源配置。严格落实“县管校聘”改革精神，强化统筹协调，针对全县教职工学科结构性短缺和小规模学校生源锐减现状，先后组织全县中小学500余名教师参与竞聘上岗，助力城乡教师队伍均衡发展。同时，在编制总量内统筹调剂100余名编制到新设立学校，有效保障新设立学校正常运行。
三是用好增量，强化专业人才支撑。严把招录关口，统筹考虑教职工自然减员、延迟退休政策等多方因素，科学审定招录计划，既保证专业人才梯次递补，又确保新增数额不突破编制总量。今年上半年公开招聘教师30人，校园现场招聘引进高层次人才5人。
