今年以来，安康市按照中、省编办统一部署，全面开展了加强机构编制问题整改一系列工作，在建立整改台账、督办自查自纠、探索联动机制，加快推进问题整改等方面，取得了阶段性成效。
建立联动机制。将各单位问题整改情况作为机构编制事项审批的重要条件，在申请、受理、审批机构编制事项的环节中嵌入问题台账整改情况，提出机构编制事项“双报、双评、双谈”机制，跟踪督办内容，倒逼问题整改销号到位。同时，对于问题整改与审批联动机制实施过程资料，按照“一事一档”要求，形成专门文档管理，体现联动机制倒逼问题整改工作成效。
分类推进整改。区分不同类型、不同性质问题的特点，对症下药，加速推进问题整改。针对机构编制设置问题，由各级编制部门直接上手，能现场纠正的立即发文纠正，需要规范的责令按程序申报评估；针对人员超编问题，由各主管部门负责，摸清底数，研究提出消超方案，备案督办；针对“吃空饷”问题，按照有关规定，调减收回“吃空饷”单位相应编制。
加强源头治理。立足职能职责和工作重点，强化源头治理，针对编制意识淡薄原因的，加强宣传教育，制作展板对外宣传，发放彩页500余份，开展编制法规专题培训，切实提高编制“红线”意识；针对管理薄弱原因的，立行立改，建立健全了实名制、审批联动、用编管理等制度，弥补管理漏洞。全面深化改革，通过行政体制改革、审批制度改革、 “放管服”改革等，转变政府职能，优化资源配置，凝聚发展动力，为该市追赶超越提供了坚强的体制机制保障。
