近年来，安康市编办按照中省部署要求，积极配合人社部门开展“吃空饷”防治工作，取得了明显成效。一是核减编制。按照中央要求，依据组织、人社部门提供2015年以来清理的“吃空饷”单位和人员名单，全面核减了“吃空饷”单位编制，提高编制效益，严肃编制纪律。二是规范管理。依托“实名制系统”和“编制管理册”，积极创新“线上线下”联动机制。将制度嵌入系统，用系统规范管理，制定“五有四统一”的工作标准，做好日常用编、上编、下编台账登记，及时督促退休、辞职、在职死亡、调出人员办理下编手续，杜绝“吃空饷”问题发生。三是审计监督。将“吃空饷”作为编制管理情况纳入领导干部经济责任审计内容。逐步建立联席会议、协调配合、结果运用等一系列机制。针对审计反馈问题，实地核实了解，强化整改落实，形成有力震慑。四是审批联动。按照中省部署，组织县区、部门自查自纠并建立机构编制问题台账。将问题整改情况作为机构编制事项审批的重要条件，在申请、受理、审批机构编制事项的环节中嵌入问题台账整改情况，实行审批联动、跟踪督办内容，倒逼问题整改。五是履职评估。出台《事业单位履职评估考核办法（试行）》，由编制部门牵头，凝聚职能部门力量，对事业单位履职绩效进行综合考核，规范履职行为，激发干事活力，有效敦促和激励事业单位规范管理、减少违规。
据悉，下一步该市防治“吃空饷”成员单位将建立信息共享、协调配合机制，强化宣传、预警、监督。并于近期组成联合督查组，对县区“吃空饷”防治工作开展一轮督导检查。
