近年来，宁陕县编办四措并举，严控机构编制，有效维护了机构编制的权威性、严肃性和法律效力。
严控机构编制总量。按照“总量控制、空编申报”的原则,建立健全 “机构编制预审”制度。坚持“编制审批在前，人员变动在后”的原则，坚持超编单位只出不进，满编单位先出后进，空编单位按需进人，坚决杜绝超编进人，确保全县行政事业编制总量不突破2012年底基数，财政供养人员在2012年底的基础上只减不增。
严把机关事业单位进人关。在公务员招录、事业单位招录、机关事业单位公开选调、农村特岗教师招聘用编计划审核过程中，充分发挥机构编制部门的龙头作用，严格审核招录用编计划，严格控制新进人员，从源头上杜绝擅自进人和超编进人。
优化配置机构编制资源。结合行政审批制度改革、政府职能转变和机构改革，重新梳理部门职责，优化内设机构设置，按照精干高效的原则精简人员编制。积极推进政府有关部门下属事业单位改革，减少事业机构11个，收回空余编制，整合编制资源，保证重点领域用编需求。
强化机构编制监督检查。开展领导干部机构编制法规政策宣讲，增强党员领导干部的机构编制政策法规意识;积极推进实名制系统全覆盖，实现“线上线下”同步审核;开展机构编制审计，机构编制管理情况直接纳入领导干部经济责任审计范畴，提升了领导干部机构编制责任意识;将机构编制督查与实名制管理、各项改革等有机结合，扎实推进机构编制执法检查，严肃机构编制纪律。
