调查研究是谋事之基、成事之道。近年来，渭南市委编办主动适应新时代、新形势、新要求，找准服务高质量发展、高品质生活、高效能治理的切入点和发力点，遵循“三精准三提升”工作理念，深入开展调查研究，推动机构编制工作更好服务渭南经济社会高质量发展。
精准选题，提升调研“含金量”。选好、选准、选精课题是提高调查研究质量与水平的重要前提。渭南市委编办坚持精准选题，周密制定调研计划，沉下身找真问题、沉下心听真民意、沉下力谋真良策，确保调查研究不散光、不跑题、不走偏。聚焦社会热点焦点及群众急难愁盼问题，紧紧围绕巩固机构改革成果、推进重点领域改革创新、提升编制资源配置水平、推进机构编制法定化开展调查研究，把调查研究作为解决问题、推动工作的有效抓手，贯穿决策和执行全过程。近年来，共编印全市机构编制调研成果汇编《探索的足迹》8卷，形成调研文章318篇，为领导科学决策、破解改革难题，交流工作经验提供重要参考。
精准发力，提升调研“真功夫”。渭南市委编办坚持“调研立办”工作理念，强化调查研究工作组织管理，按照“年初制定调研方案、年中组织理论培训、年末开展成果评审”的工作程序和步骤，持续提高机构编制干部业务能力和水平。坚持举办调研文章写作专题培训，邀请省市部门专家现场授课，从调研角度、调研选题、调研方法、报告写作等方面进行全方位辅导；举办全市机构编制系统优秀调研成果评审会6届，由讲述人利用PPT分享调研成果，省市专家评委对参评人员进行现场评分和点评。全市机构编制系统逐步形成“人人重视调研、人人参与调研”的良好氛围，整体队伍“战斗力”显著提升。
精准分析，提升调研“有效性”。调查研究的目的，就是提升解决问题的能力。渭南市委编办坚持实地调查和理论研究相结合，带着问题去调研，融入群众找答案。根据改革发展需要，不断拓展调研方法，通过外出调研、实地走访、评估问效、实证分析、大数据统计等多种方式，确保问题研究抓住本质、工作建议符合实际，促进调研成果直接转化为推进当前机构编制工作高质量发展的创新思路和具体措施。在全市开展的“机构改革督查评估”“进百所学校、访万名教师”“事业单位法人治理结构建设”等调研评估中，调研成果得以应用或以规范性文件的形式予以施行，有效提升了机构编制工作服务保障大局的水平，为全市经济社会高质量发展提供了强有力的体制机制保障。
