江苏苏州张家港市委编办聚焦党性锤炼、理论学习、调研问策、实践锻炼，提升干事创业效能，助推县域治理现代化。
聚焦党性锤炼，在思想政治上凝心聚力。落实“第一议题”学习制度，通过组织领学、科室带学、导师督学、伙伴共学，系统学习党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记关于机构编制工作的重要论述等，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以传承红色基因、立足岗位建功、加强联合攻关等为抓手，组织红色研学、廉政教育、青年主题研讨等活动16次，在沉浸式教育中淬炼党性。
聚焦理论学习，在知行并进上多点发力。组织干部职工到深圳、佛山、无锡等地开展研学交流，借鉴基层治理、体制机制改革等方面先进经验和务实做法。围绕重点领域保障、数智赋能增效、综合能力提升等丰富“编办学堂”内容，邀请人工智能、低空经济等领域专家授课17次，帮助党员干部更新知识储备。依托“数字编办”平台建设“编办智库”，集成政策库、案例库、专家库，为党员干部装上服务经济社会发展的“智慧脑”。
聚焦调研问策，在担当实干上深度发力。锚定市委市政府中心工作，深入开展服务企业、服务项目、服务园区和基层“三服务”专项行动，全体党员干部分组包干，组织开展“问策一线”系列调研活动16次，针对体制机制保障需求提出针对性优化建议。强化校地合作，联合中国人民大学、武汉大学开展高校智囊助力现代化县域治理行动，加强理论研讨，形成调研报告，靶向破解部门职能协同不够、编制资源供给不足等堵点难点问题。
聚焦实践锻炼，在服务大局上持续用力。围绕服务发展新质生产力、深化体制机制改革、提升机构编制履职效能等，实施“精编精办·新质攻坚”行动，组建攻坚先锋队，到重点经济部门、涉改领域、基层一线挂职跟班，锤炼专业本领。聚焦民生痛点难点，出台市级机关部门职责分工协商协调办法，制定新兴领域部门分工职责清单，厘清涉及的17个部门的28条职责争议事项。
