咸阳职业技术学院
发布时间：
2025-05-30 10:02
| 单位名称 | 咸阳职业技术学院 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高等专科学历技术应用人才，促进科技文化发展。主要开展小学教育、英语教育、计算机技术与应用、体育教育、畜牧兽医、园林等专业高等专科学历教育；相关职业技能培训、继续教育等。 | |
| 住所 | 陕西省西咸新区沣西新城统一路 | |
| 法定代表人 | 杨卫军 | |
| 开办资金 | 70285.79万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 114360.36万元 | 110906.05万元 | |
| 网上名称 | 咸阳职院.公益 | 从业人数 840 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况（一）立德树人守正创新。深入学习贯彻落实党的二十届三中全会和全国教育大会精神，构建“大思政”工作格局，认定陕西省职业教育课程思政示范中心1个、示范项目5项。获陕西高校思政课教师“大练兵”一等奖2项、陕西高校青年教师教学竞赛思想政治课专项组三等奖1项。（二）教学科研成果丰硕。以优秀等次通过国家首轮“双高”终期绩效评价验收。认定在线精品课国家级2门、省级6门，入选全省职业教育专业教学资源库2个、一流核心课程6门。承办省高职院校技能大赛5项，承办省中华职教社、省职教学会会议3次。教师获省高等教育教学成果奖一等奖1项、二等奖3项。立项市厅级以上科研项目27项，其中教育部人文社科研究1项。获国家授权专利43项，其中发明专利10项。（三）技能大赛再创佳绩。学生获省级技能大赛奖73项，其中一等奖16项；获世界技能大赛银奖2项、铜奖5项；获全国大学生数学建模大赛国赛二等奖1项，省赛一等奖2项，二等奖7项。深化资助育人，全年发放各类奖助学金1336.97万元，学院荣获全省国家奖助学金评审工作表现优秀单位。（四）师资力量更加充实。招录教师35名，引进博士4名、技能大师1名。评审教授7名、副教授15名、讲师20名。隆重举行庆祝第40个教师节暨2024年迎新生文艺晚会，表彰国家级荣誉代表、模范教师、先进工作者、优秀辅导员55名。教师获省教学能力比赛一等奖2项、三等奖4项，2名教师入选陕西高校“优秀青年人才支持计划”，3名教师被咸阳市评为先进工作者、模范教师，1个二级学院被评为先进集体，揭牌成立咸阳市“智能装备与自动化”专家工作站1个。（五）基础条件稳步提升。全面实施办学条件达标工程，稳步推进二期工程，启动12号学生公寓建设。加强实训装备建设，入选全省职业教育示范性虚拟仿真实训基地3个。加强国有资源管理，全年更新国产电脑196台，调配教学设备1163套、办公设备151套，完成部门办公场所搬迁20多个。加快建设智慧校园，学院入选陕西省高等学校数字校园达标校、职业教育信息化标杆学校。（六）招生就业进出两旺。2024年单招考试网上申报35435人，连续10年位列全省高职第一。统招文理分数线均高出二本分数线8分。大力实施优质就业工程，深入开展“访企拓岗促就业”行动，走访企业112家，开拓就业岗位4500个。2024届毕业生7287人，截至目前毕业去向落实率95.44%，居全省前列。学生获中国国际大学生创新大赛国赛铜奖1项；获“挑战杯”大学生创业计划竞赛国赛银奖1项。（七）依法治校持续推进。坚持依法治校，修订“一章八制”，发布学院新版《章程》。积极推进校园人车分流、禁骑电动摩托车交通安全整治并投入280余万元进行校内建筑消防安全隐患排查改造专项行动，全力建设平安校园。全面开展教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，深化后勤、食品和财务规范管理。加强开源节流，全年节约水电费用65万余元。学院获评省餐饮服务量化A级单位、省节水型高校等。二、取得的社会及经济效益（一）多元合作纵深发展。1个市域产教联合体、3个行业产教融合共同体、5个开放型区域产教融合实践中心和5个校企合作典型生产实践项目入选全省两批立项培育建设名单。强化科教融汇，同礼泉县、三原县等开展秦创原和产学研合作，学院获评全省高校秦创原建设及科技成果转化绩效评估A等单位。推进职普融通，与咸阳师范学院联办学前教育专业本科教学点1个，顺利完成两级本科班人才培养。（二）职教出海扬帆远航。拓展国际交流，入选全省具有国际影响力职业教育标准1个、职业教育资源1个，学院获评全省具有较高国际化水平的职业学校。1门课程立项“职教出海”2.0标准和数字化精品教材。23名留学生顺利毕业。（三）社会服务深化拓展。全年承办继续教育、职业培训等公益性社会服务4万多人次。5门课程获批省职教优质继续教育网络课程。承办国培计划等各类培训班62期17962人次，开展保育师、养老护理员等9个工种技能鉴定605人次。签订科研服务横向合同10项105.4万元；转化职务科技成果7项27.54万元。荣获陕西省农业技术推广奖二等奖1项。学院连续7年获评省“双百工程”先进单位。积极承办咸阳市公务员考试等社会服务20余次。三、存在问题一是对新时代高等职业教育规律研究不够深入，办学理念仍需提升；二是治理结构不够健全，制度体系不够完善，治理效能仍需加强；三是学院长期投入不足，发展建设资金短缺，债务压力大。四、整改措施一要以立德树人为根本，切实提高育人质量。二要以双高建设为抓手，全力夯实发展基石。三要以优化治理为保障，持续提升治理效能。四要以服务发展为使命，全面助力社会发展。五、下一步工作2025年，学院将深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会和全国教育大会精神，全面深化综合改革，继续坚持保运行、保收入、保稳定、争双高的“三保一争”总体思路，守正创新，改革图强，全面开启学院高质量发展新征程。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |