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汉滨区红旗小学

发布时间: 2025-04-27 15:43
单位名称 汉滨区红旗小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所 汉滨区安悦街兴家仓22号
法定代表人 史蓉
开办资金 628.43万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉滨区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
680.5万元 843.34万元
网上名称 从业人数  81
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在汉滨区教育体育局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)党建引领,筑牢教育基石。1.理论学习:制定详尽学习计划,借助“三会一课”等形式,组织党员教师集中学习12次,开展专题研讨6次,党支部书记讲授微党课4次,有效提升了党员教师的政治理论素养。2.党内生活:全年召开支委会12次、党员大会4次,规范党内生活流程,增强了党组织的凝聚力和战斗力。3.廉政建设:开展5次廉政教育活动,组织观看2次警示教育片,党员教师撰写心得体会36篇,并进一步完善监督机制,营造风清气正的教育环境。4.先锋模范:党员教师积极开展“三走进”活动,走进家庭6次,关爱留守儿童3次;设立党员示范岗,开设示范课10节;积极牵头“青蓝工程”,充分发挥党员先锋模范作用。(二)德育优先,培育时代新人。1.优化管理:健全教学管理制度,定期检查教案与作业,开展推门听课近100节,确保教学质量稳步提升。2.常规管理:严格落实教学各环节要求,加强过程监控,保障教学工作有序进行。(三)聚焦教学,提升质量水平。1.优化管理:健全教学管理制度,定期检查教案与作业,开展推门听课近100节,确保教学质量稳步提升。2.常规管理:严格落实教学各环节要求,加强过程监控,保障教学工作有序进行。3.师资建设:加大教师培训力度,强化教学研究,多项课题成功结题及立项,显著提升了教师的教学水平和科研能力。(四)安全护航,营造和谐校园。1.安全教育:将安全教育纳入课程体系,每周开课,邀请专家开展讲座培训6次,增强师生安全意识。2.设施完善:新建微机室,更新教学器材,翻修校园环境,实现监控全覆盖,严格门禁管理,为师生提供安全的学习和工作环境。二、取得的主要效益。(一)社会效益提质增效。1.党建引领聚合力:创新“党建+”融合发展模式,创建“红色教研组”等党建品牌3个,获评区级“特色党支部”;开展廉政教育活动2场,获评区级“清廉学校示范校”,党风廉政建设满意率达98.6%。2.立德树人显成效:构建“五育融合”育人体系,学生心理健康筛查覆盖率100%;师生获省市区级奖项10余项;家校共育满意度达96.2%,获赠锦旗2面、感谢信2封。3.教学质量创新高:实施“青蓝工程”教师培养计划,开展专项培训28场次;学生获省市区级各类竞赛奖项30余项;教学成果获省市区级课题立项3项。4.平安校园筑根基:构建“智慧安防”系统,全年开展安全专项检查10次,整改隐患5处;组织应急演练10场,安全知识普及率100%,安全事故发生率同比下降90%。(二)经济效益优化升级。1.资源集约增效:积极争取多方支持,校外用地已获取土地证;新建了微机室,改善了办学条件;更新一批量教学设备,提高了资源利用效率。2.成本科学管控:通过加强管理,避免重复教学和额外成本支出,实现资源合理配置。三、存在问题及改进措施。(一)存在的问题:一是校园面积狭小,限制学校发展;二是教师队伍老龄化现象严重,创新活力不足;三是资源分配不均,影响教学效果。(二)改进措施:一是优化校园布局,合理规划教学空间;二是补充年轻教师,优化师资结构;三是提升资源管理水平,确保资源均衡分配。四、下一步工作思路。(一)加强党建工作:深入贯彻相关精神,开展多样化党建活动,增强党员教师的责任感和使命感。(二)深化德育工作:开发红色教育课程,开展特色德育活动,加强心理健康教育,培养学生健全人格。(三)提升教学质量:持续优化教学管理,加强师资队伍建设,开展校际交流合作,借鉴先进经验。(四)强化安全工作:加强安全教育和设施建设,共建安全基地,强化家校协同,打造平安校园。(五)推动创新发展:探索教育教学新模式,加强信息化建设,培养学生的创新思维和实践能力。五、其他需要报告的情况。因实施智慧校园系统购置项目与综合楼加固工程,本单位净资产期末余额较开办资金的增长幅度已超20%,待年度报告结束后,按程序及时申请开办资金变更登记。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况