西安市莲湖区养老保险经办中心
发布时间：
2025-04-15 15:33
| 单位名称 | 西安市莲湖区养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为城镇参保企业职工及灵活就业人员提供养老保险服务。负责基本养老保险申报、审核、缴纳工作；负责单位及个人账户记录、管理；负责参保离退休人员养老金发放。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区团结东路6号 | |
| 法定代表人 | 高英 | |
| 开办资金 | 35.41万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 28.95万元 | 21.27万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 27 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，莲湖中心在省局、市处的坚强领导下，聚焦目标任务，有力推进莲湖养老经办事业高质量高效能发展。一、开展具体的业务活动（一）业务指标全面完成，重点业务稳妥推进。截至2024年年底，莲湖中心参保单位总户数达到2.4万户，参保总人数达38.26万人，全面完成全年目标任务数。共为3.81万名离退休职工按时足额发放养老金14.1亿元，及时准确完成待遇调整工作，为3.69万名离退休职工调整待遇。扎实推进“一主两翼”信息系统应用，陕西社会保险APP注册率71%，网上服务平台注册率为99.97%，使用率达到98.48%。稳妥推进社保卡发放养老金工作，发放率达到98.11%。转入申请审核率达到100%，全转移流程平均办结时长12.8天。（二）积极开展养老金预发，推动政策落实落地。中心主动作为、精准发力，通过公众号发布公告，点对点通知符合办理条件的单位经办人，主动对接职介机构、人社局退休审批部门，确保群众“知政策、享政策”。截至目前，已为1500余名群众办理预发养老金业务，切实增强了群众获得感、幸福感、安全感。（三）重大政策落实落细，细致谋划稳妥推进。渐进式延迟法定退休年龄政策公布前后，中心紧跟上级研判，对于政策解读即时传达、全员吃透，做到“日汇报、日总结、随时响应”，有力确保政策平稳落地。累计召开专题会议6次，开展政策集中学习7次，发放宣传资料一千余份，制作易拉宝铺至莲湖区市民中心及各主要街办。联合职介、区税务局等开展线下活动5次，线上直播6次，稳妥有序做好政策宣传贯彻工作。（四）深入开展“人社工作进园区”，持续优化服务体验。一是服务进园区。经办服务进驻产业园驿站，帮办代办单位基本信息变更、平台解锁等业务，积极回应企业需求，前移经办服务战线。二是党员进社区。结合党员“双报到双评议”工作，深入社区开展重大政策宣讲。三是政策到身边。通过广播电台、直播连线、线下宣讲形式，详解政策、指导操作，以更丰富的形式服务群众。四是业务进平台。积极对接嵌入莲湖区“莲益企”人社服务平台，已接入企业政策咨询板块，发布展示益企惠企政策，为企业“点对点”提供更智能无感的经办服务，以数字化转型赋能高质量发展。（五）有力推进宣传工作，树立经办正面形象。一是全员动笔广泛参与。形成人人都是“宣传员”的良好氛围，累计在各类媒体平台发表稿件20余篇。二是形式多样载体丰富。在传统影像资料、文字素材的基础上，注重累积、剪辑视频资料，宣传载体更丰富、质效再提升。三是积极报送扩大影响。反映“人社工作进园区”工作的摄影作品获评新中国成立75周年“美好社保”在身边精品影像作品，《社会监督员沉浸式体验“社保+银行”服务》稿件被多个媒体平台刊登转载，取得良好宣传效果。二、取得主要社会效益（一）广覆盖服务，筑牢民生保障基石。养老保险经办工作重要任务是推动参保扩面，让更多群众纳入保障体系。在日常工作中，中心工作人员深入社区、园区，通过举办政策宣讲会、发放宣传手册等方式，向群众普及养老保险政策，开展了超10场宣讲活动，覆盖人群达3000余人次。针对灵活就业人员、新业态从业者等重点群体，一对一讲解参保优势与办理流程，帮助他们消除参保顾虑。（二）精准化落实，确保群众安心放心。养老保险待遇的精准、按时发放，直接关系到群众的生活质量。中心持续完善业务流程流程，保障养老金按时足额发放到退休人员账户，持续兑现“三不”承诺。对于行动不便或无法自主认证的老人，提供上门认证服务，解决他们养老金领取资格认证难题。依据国家规定，及时、准确地为退休人员调整养老金，让群众更安心、更放心。（三）规范化管理，确保业务安全有序。养老保险基金是老百姓的“养命钱”，安全至关重要。安全规范业务经办保障了养老保险制度的可持续运行，更维护了社会公平正义，增强了群众对养老保险制度的信任，促进了社会的和谐稳定发展。三、存在问题及改进措施（一）存在问题。一年来，中心工作虽然扎实开展、有力推进，但与工作目标仍然存在一定差距：一是个别工作人员还存在思想觉悟还不够高，学习工作积极性待提升；二是工作创新不够，对如何创新工作思路办法不多、没有突破。（二）改进措施。接下来，中心将认真落实各项工作部署要求，一是树牢思想自觉，不断提升理论修养、思想觉悟；二是树立开拓精神，不安于现状、不因循守旧，提出新方案，拿出新举措，勇于开创工作新局面。四、下一步工作打算（一）切实加强经办服务工作。多措并举，常态化长效化开展“人社工作进园区”“社保服务进万家”工作，确保经办服务的优化让群众可感可及。（二）加强业务知识培训。加强社保经办法律法规、政策文件为核心的培训，确保干部职工熟练掌握规定和要求，不断更新知识，从而提高对经办工作各项规范重要性的认识。（三）加强对制度落实情况的检查。充分运用好各类检查手段，强化检查力度，确保各类制度落实有力、执行有力，真正达到制度管人、制度管事的目的。莲湖中心将不断夯实经办服务工作基础，补齐工作短板，针对难点求突破，突出重点见成效，确保高质量完成各项工作任务，以实干实效向人民群众交上一份满意的答卷。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |