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府谷县第二中学

发布时间: 2025-04-01 08:40
单位名称 府谷县第二中学
宗旨和业务范围 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育。
住所 府谷县天府路57号
法定代表人 王利成
开办资金 1800万元
经济来源 全额拨款
举办单位 府谷县教育和体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2334.92万元 2523.18万元
网上名称 府谷县第二中学•公益 从业人数  199
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在县教体局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动。一、开展的具体业务(一)开展师德规范学习活动认真组织全体教师学习了关于教育强国重要讲话精神,争做“四有好老师”,争当“四个引路人”。组织教师学习《教师法》《教育法》《未成年人保护法》等法律法规,提高教师的法律意识,增强依法治校,依法执教的能力和水平。组织教师学习《中小学教师职业道德规范》和学校有关师德规章制度等内容,认真落实《陕西省中小学教师职业道德“八不准”》和“榆林市中小学教师负面清单”,提升教师职业道德水平。(二)开展全员师德培训活动1.以教研组为单位开展系列活动。各教研组根据组内实际组织师德师风论坛、演讲比赛、书画大赛等各种活动。引导广大教职工树立起爱岗敬业、无私奉献,为学生服务、为家长服务、为社会服务的责任意识。2.以党的二十大和三中全会精神,各教研组组织开展了以弘扬伟大建党精神、“延安精神”为主题的师德培训活动,强化广大教师“为党育人、为国育才”的教育责任。3.在全校教师中开展以“大学习、大调研、大落实、大宣传”为主要内容的“四大”活动,着力打造改革创新、求真务实、公正廉洁的领导干部队伍和师德高尚、业务精湛、富有活力的教师队伍。(三)开展师德管理创新活动在教师中开展“五星”(奉献之星、读书之星、德育之星、教学之星、课改之星)评选活动,通过自我认星、组内评星、相互比星和支部亮星,按照学期评议、年度考评,对师德进行星级管理,结果纳入教师年度考核、晋升评优。实行师德师风“一票否决制”,对道德败坏、造成不良影响的严肃惩处。(四)推进“三个课堂”建设,提升育人综合功能1.深耕第一课堂,提高教学质量。为进一步落实“双减”工作要求,强化课堂主阵地作用,我校不断深化课堂教学改革,大力倡导“少教多学”思想,积极推进“421”教学模式,实现从“教师传授型”走向“自主学习型”的转变。2.优化第二课堂,培养学生兴趣。学校成立了机器人、3D打印、汉字成语、诗词鉴赏、现代舞、黄河合唱团、创意编程、书法、象棋、剪纸、篮球、足球、排球、跳绳、韵律操等25个社团,尽力满足学生的兴趣爱好,全面发展学生特长,努力提高学生的综合素养。3.丰盈第三课堂,强化实践锻炼。学校团委适时安排各种形式的实践活动,让学生走出校门,走进社会大课堂。如走进“府谷科技博物场馆”、走进“将士塔”、走进“荣河书院”、走进“府谷文庙”,让学生在研学中体验,在磨砺中成长。(五)、以“诚信+德育教育”为引擎助力教育教学1.以诚信考场为切入点,有效推进学生诚信教育,全面创建诚信校园。设置无人监考“诚信考场”,培养学生诚信意识。进入诚信考场的学生首先要填写《府谷二中“诚信考试”学生申请表》,并签订《府谷二中“诚信考试”考生承诺书》,在班上面对全体同学宣誓,保证遵守考试纪律,做到诚信考试。凡是发现有作弊的考生扣除本人德育积分并在学校电子显示屏公开曝光,一年内不得参与评优评模,事实计入本人诚信档案2.以升旗活动为载体,向全体学生发出倡议:号召同学们要做诚信公民,以诚待人,以信立身,说诚信话、做诚信事、当诚信人。3.以校园广播、校报、橱窗为阵地,每天一歌,中午放学播放《社会主义核心价值观》等诚信歌曲,让师生耳濡目染;每月一版,通过黑板报宣传班级诚信事迹,形成浓厚舆论氛围。4.以创建全国文明城市契机,开展社会主义核心价值观系列教育活动。用好《道德储蓄卡》,日行一善,把生活中的点滴好事记录下来,努力将学生的十大习惯养成教育落到实处,引导全体同学争做“班级好人、二中好人、府谷好人”。(六)创新体育教学模式,打造特色化体育教学1.本着“快乐足球,幸福成长”的宗旨,深入挖掘和提炼“快乐、诚实、乐学、苦练”足球特色文化,把“足球运动”作为学校特色项目,使之成为学校体育工作特色之一。为牢固树立“健康第一”的教育思想,进一步提高体育课的实效性,学校创新体育课模式,在七、八年级实行体育课“选项走班”教学模式。2.擦亮“创客教育”名片,创建机器人特色学校(七)、重视社会实践教育1.校园劳动教育。我校根据劳动教育管理办法,细化了劳动教育日清单、周清单和学期清单。在校园卫生、环境绿化、卫生间打扫等方面为学生提供劳动机会,让学生自主参与劳动,充分调动广大学生参与校园劳动的热情。2.家庭劳动教育。根据中学生年龄特点,安排适量的劳动家庭作业,与家长共同引导学生完成洗碗、洗衣、扫地、整理等力所能及的日常家务劳动,使学生养成家务劳动的习惯,培养了学生的劳动能力,在县教体局组织的2023年中小学生劳动技能大赛中,我校8名学生参赛,其中1人获得一等奖,2人获得二等奖,2人获得三等奖。3.社会实践教育。每年的端午节、重阳节、元旦等重要节点,我们都要组织学生到敬老院慰问老人,陪老人聊天,打扫卫生等。每年的学雷锋活动月我们都要组织学习参加社会实践活动,让学生走进社区,走进困难及孤寡老人家中,为他们送去祝福,帮助他们整理家务,让学生在实践中得到成长,懂得劳动的光荣和意义,从而培养他们尊重劳动、诚实劳动的意识。二、取得的社会效益1.2024年我校中考参加人数853人,其中800分以上全县27人,我校有17人,达到普高录取线681人,达到综合高中录取线742人,升学率达86.99%,其中王浦瑞同学以825分摘的全县中考状元。特别值得骄傲的是在榆林市八年级联考中我校位居全市第二名。2.我校被被榆林市人民政府评为榆林市“2024年培优工作过程性评价先进学校”;被中共榆林市委教育工作领导小组评为“新时代立德树人好学校”;被榆林市教育局评为“新教育实验项目学校”;被中国共产党府谷县委评为“文明校园”“书香校园;被共青团府谷县委评为“府谷县五四红旗团委”。三、存在的问题1.进一步加强文本资料的规范性。2.需要进一步加强心理健康教育工作。3.需完善校园文化建设和传统文化进课堂。4.加强师德师风建设,杜绝教师有偿补课现象发生。四、整改措施1.本学期开学初在行政会和全体教职工大会上明确了存在的问题,对文本材料的规范性做了严格的要求,要求主管年级副校长严格审查并签字,存在问题的及时整改。2.学校由李文君副校长牵头,完善心理健康教育工作,加强管理和组织,对学校的心理健康教育工作进行了细致的安排和落实,修订了考核制度。3.由团委和政教处牵头,进一步加强校园文化建设,详细安排学期工作计划,加强校园文化建设。4.学校召开了全体教职工会,进一步加强学校师德师风建设,认真学习《府谷县第二中学师德师风建设实施方案》,充分认识关于干部作风建设的重要性,引导全体教师人人熟知师德要求,人人恪守师德规范。组织教师学习《中小学教师职业道德规范》和学校有关师德规章制度等内容,进一步强化全体教师师德培训,提高教师的师德修养和业务水平,树立良好形象,为人师表。签订了《教师师德师风责任书》《师德师风承诺书》《意识形态责任书》,建立了师德师风专项整治台账。五、下一年工作打算本学年学校将本学期学校将继续通过“诚映党心,立德树人”党建品牌的辐射和带动作用,把党建与教育教学管理工作深度融合,有力促进了教育教学质量的提升。进一步规范办学行为,聚焦教育教学常规,强化教育教学管理,以“抓党建,保安全,提质量,创特色”为思路,以“平安,阳光,和谐,幸福”为目标,为府谷教育高质量发展做出二中人应有的的贡献!2025年2月20日
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 我校被被榆林市人民政府评为榆林市“2024年培优工作过程性评价先进学校”;被中共榆林市委教育工作领导小组评为“新时代立德树人好学校”;被榆林市教育局评为“新教育实验项目学校”;被中国共产党府谷县委评为“文明校园”“书香校园;被共青团府谷县委评为“府谷县五四红旗团委”。
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