榆林市横山区养老保险经办中心
发布时间：
2025-03-31 17:06
| 单位名称 | 榆林市横山区养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全区企业职工养老保险业务经办工作 | |
| 住所 | 榆林市横山区自强东路 | |
| 法定代表人 | 席强 | |
| 开办资金 | 187万元 | |
| 经济来源 | 全额财政预算 | |
| 举办单位 | 榆林市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 73.33万元 | 67.01万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区养老保险经办中心.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在榆林市养老保险经办处的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、工作开展情况。2024年，参保总人数21487人，完成市处下达任务数20949的102.56%,参保职工人数17467人，完成市处下达任务数16642人的104.95%。完成年度扩面任务1685人。实际缴费人数占参保职工人数比率78.52%，平均缴费工资占上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资比率86.2%。新退人员预发136人，“刷脸办”27人，到龄人员退休业务办结率100%。发放基本养老金13933万元，发放抚恤金、丧葬费215.8万元。跨省转移364人，办结率100%，居保转移、退役军人转移业务办理35人次，转移基金115.42万元，清理机关事业单位补差人员117人，退费资金235212万元。待遇领取资格认证率99.9%。疑点数据质量治理342条。离退休人员养老金社保卡入卡率96.15%。网上服务平台注册率99%，陕西社会保险APP个人版注册17575人注册率75%，“法人授权+实名认证”完成率100%。一是养老保险待遇发放准确及时。待遇预发“有温度”，正常发放“有力度”，待遇调整“有速度”。对当年新退人员实行预发政策，是省市落实“为民办实事”温暖举措，我中心精心摸底，积极对接，及时核算，共对136名新退人员养老金进行了提前预发，在基数下发后，进行了“无打扰”重算工作，“预发差额”及时到账。夯实责任，每月待遇发放工作，确保15号之前必须到账，“退票业务”联系本人、核准信息，要求两个工作日内重新推送发放。今年对全区3885名企业退休职工调资，月增加养老金365190元,人均增加94元，7月底前兑现了1至7月份的补发2556330元。对军转干部、对印反击战人员进行专项调整，为符合条件的13名对印作战人员调整增加125.84元/月的生活补贴；7名军转干部调整增加275.6元/月定额补贴。为全额财政人员、差额人员发放补差、降温、护理等财政资金40余万元。截止12月上旬，全区参加养老保险的离退休职工4020人。全年定期发放养老金13646万元，发放率100%。离休人员月人均11364元，退休人员月人均2821元。二是针对各行业新参保扩面任务全面完成。立足传统灵活就业人员、农民工等群体，聚焦行政事业单位编外人员及建筑、餐饮、住宿等企业，积极开拓“互联网+”带动的零售电商平台、共享交通、共享知识技能、共享服务等新就业形态就业人员，注重提升政策知晓度和参保便捷性，实施分类施策、精准扩面，提高参保质量。年末，顺利完成年初市处下达的参保总人数和参保职工人数20949和16642的任务数。为解决特殊参保群体的历史遗留问题，我们通过与市人社局、市处业务科积极联系、沟通，设立了政策咨询专人专岗，确保参保者顺利高效参保补费，并做到扩入一人，缴费一人。通过精准实施全民参保计划，截至税务“统模式”之前，监督企业诚信申报，及时审核反馈，确保申报数据准确真实，参保单位诚信申报完成率达到100%。通过夯实缴费，提升“综合两率”水平。截止12月上旬，新增符合政策的各类参保人员1685人，收缴扩面养老金404万元。三是强化管控缴、补、退费业务规范操作。通过讲政策、守规矩，社会保险经办条例贯彻实。积极参加系统工作人员业务培训，确保准确把握每次培训内容和具体要求，依法依规开展经办工作。针对新退待遇计算精确办及时发。在经办新退待遇计算过程中，严格按照审核流程，认真核实新退人员信息，规范操作信息变更，对接联系原单位、人社局核准信息，今年共计办理疑难信息变更业务5笔，到龄人员退休业务应办尽办，均顺利发放养老金。加强规范审核、严格把关，分类处理补缴费申请业务。补费业务办理，安排专门业务人员深入企业和单位，对财务工资表等补费材料进行现场核验、采集和整理，补费佐证材料完备，论证充分，坚决杜绝违规补费。今年共计补费业务85笔，其中解决遗留多年的区医院补费业务55人，涉及补费资金325万。10年以上补缴费业务5笔，三审通过率达100%。对不符合政策的补费积极做好解释宣导工作，全年未发生一起矛盾信访事件。四是加强线上平台应用，养老保险转移接续提速增效。开展养老保险关系转移资金定期清算模式，实施退役军人养老保险关系转移“总对总”模式。五是做实数据治理，强化防范化解风险能力。通过群策群力，合力攻坚，数据稽核做得细底子清。对疑点数据进行全面核查，常态化开展数据质量治理，划归常态化稽核和重点稽核，分类造册，分类处理疑点数据342条，核实率达到百分百。通过内部联动，部门协同，做好清查和追缴冒领基金专项工作。今年，通过与横山公安、邮储银行、咸阳监狱，多方多次对接联系，追回服刑人员吴月发多领养老金42525元，维护了基金完整。通过制定内部控制制度，保障基金安全。二、取得的社会效益。一是优化了经办模式，提升了数字化转型能力。依托国家社会保险公共服务平台、“秦云就业”平台、养老保险“一主两翼”、“陕西社会保险”APP等信息系统开展业务经办，提供“跨省通办”、“省内通办”、“就近办、自助办”等服务事项清单，积极拓展“线上”“线下”经办多融合，“不见面”等服务方式。经统计，目前，线上线下的经办比例基本达到1:1。坚持传统服务方式和智能化服务创新并行，持续优化针对老年人、残疾人、重病人等特殊群体的个性化服务，切实破解老年人运用智能技术困难局面，开展“打包办”“上门办”“代理办”等更加贴心的经办服务。今年，因各种原因上门服务10余次，“电话办”、“代理办”20余次。规范认证流程，统一认证周期，实现资格认证全覆盖。对接本地业务系统与部级资格认证系统记录，做好共享数据和认证结果数据的下载应用工作，加大静默认证力度。离退休人员年均应用app完成资格验证率达到99.6%以上。社保卡共计发放4023人，发放率96.2%。二是扎实开展了“人社工作进园区”和“社保服务进万家”工作，服务效能显著提升。深入企业实地，开展养老保险宣传宣教活动，开展了“送一份宣传资料”、“摸一份企业数据”、“看一次宣传阵地”、“搞一场宣传活动”、“推一波微信内容”、“看一回工作成果”等“六个一”宣传教育活动。我中心累计协同配合区人社局共深入园区和企业等场所2个，开展活动2场，参与群众200人，收集意见5条，发放宣传单200余份，各类服务渠道新注册用户45人。积极参加区人社局组织的2024年“社保服务进万家”活动月启动仪式，送出礼品200余份，解释政策100余人次，群众反映较好，效果明显。三是维护了基金安全，健全了经费管理制度。通过健全机制，加强财务、业务畅通对接。通过加强会计基础工作，财务数据质量得到全面提升。通过规范财务管理，建立完善监测预警及反馈机制，发现问题和处置风险能力得到有效提升。通过提前规划，规范预算管理，精细编制预算，明确各项目开支，确保资金分配合理，避免浪费与超支。通过设立多环节多流程审批，相互制约，核实业务真实性、合规性，不合规不批准。四是加强了统计基础建设，完成了业务数据报表统计。要求业务报表统计人员恪守真实准确原则，从流程与制度双管齐下，在流程上规范数据收集、录入、审核、汇总每一个环节，制度上建立严格数据采集流程，保障数据质量，为上级政策制定与决策提供真实有效的数字依据。五是积极对接协调，多方联动促进稳定。在扎实开展经办业务的基础上，认真做好与区委、区政府和财政、地税、人事等部门的对接协调工作，解决了历史遗留的区医院临时工补费参保问题。三、存在的问题。1、深入企业、园区等开展调研和实地宣传工作力度不够，宣传面不广，做得不实；2、工作不够主动，缺乏主动性；3、学习教育管理工作存在时紧时松现象；4、工作作风不够深入细致；四、整改措施。1、积极与人社部门对接沟通，探索深入企业良好措施与办法，切实加大宣传社会保障宣传面和宣传力度，讲进企业、园区工作做实做到位。2、加强学习，提升业务经办水平。规范细节，提升服务管理水平。完备设施，改进服务环境水平。3、加强信息沟通，利用互联网平台实现连网共办、异地同审，提高资格验证率和“不见面”服务效能。五、下一步工作打算。一是积极探险索养老保险事业在新形势下开展党建工作的新途径，新方法；坚持一岗双责，把党建工作与各项业务工作相结合，实行“同计划、同部署、同检查、同落实”。二是抓好班子自身廉洁自律规定的落实。认真执行市、区有关廉洁自律的各项规定，进一步完善领导班子民主决策机制，努力把经办中心建设成为一个政治坚强、开拓创新、团结实干、清正廉洁的集体。三是以广大参保职工群众关心的热点、难点问题为切入点，进步规范操作流程，提高经办效率，缩短经办周期，优化服务质量，切实打造阳光、高效、标准化、诚信经办中心特色服务品牌，突出强化社会监督机制，听民声、访民意、解民忧，用实在的作风、行风效果取信于民，赢得人民群众的支持和理解，把养老保险事业推上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |