西安市灞桥区东枣园小学
发布时间：
2025-03-28 17:06
| 单位名称 | 西安市灞桥区东枣园小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学义务教育、学历教育。 | |
| 住所 | 西安市灞桥区纺织城鹿塬街99号 | |
| 法定代表人 | 康进 | |
| 开办资金 | 713.47万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市灞桥区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 612.46万元 | 593.87万元 | |
| 网上名称 | 西安市灞桥区东枣园小学.公益 | 从业人数 57 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度我校在灞桥区教育局正确领导下认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规和政策按照核准登记的业务范围开展活动主要有：党建引领植根魂（一）强化理论武装。2024年，我们认真贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实全国教育大会精神，巩固拓展主题教育成果，把党史学习教育贯穿始终，将党纪学习教育常态化，通过集体学习、自学相结合的形式，广大党员都能及时跟进党的最新理论成果，不断提高思想觉悟和理论水平，指导育人全过程。引领学校工作。坚持中小学校党组织全面领导学校工作。一是修订学校管理制度。二是与教育教学紧密结合，开展全学科思政大练兵活动。三是以师德师风教育和廉洁教育为重点，全员参加弘扬教育家精神师德师风培训，积极选树典型狠抓师德师风。四是切实服务群众，家校共育。扎实推进群众身边不正之风和腐败问题的集中整治，一年来为群众办实事12件；召开家委会四次、家长会四次；举办两次校园开放日；开展“走进家庭，携手育人”主题大家访活动。五是引领少先队建设，把党史教育融进校园、队会、升国旗仪式等，让党史学习教育更加深入人心。（三）推进组织建设。定期组织政治学习、召开民主生活会、加强党风廉政建设，通过“三亮三比三评”活动、观看反腐纪录片、等方式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，营造了风清气正的政治生态。（四）发挥模范作用。调动全体党员积极性，身先士卒，引导他们在教学、后勤、教科研等工作中冲锋在前，以实际行动践行初心使命。二、德育为先育未来（一）抓稳常规，润物无声。强化管理，抓好少先队队伍建设。大队委分工明确，每月至少召开2次各种形式的例会。定期组织对队干进行培训。定期召开辅导员会议，加强班主任队伍的建设与管理。抓好阵地建设，突出德育实效。班级文化各具特色；班级活动精彩纷呈。常规检查，周周评比，树立典范。由学校“红领巾监督岗”实行落实，利用常规检查促进学生养成良好的行为习惯，以每日检查与定期抽查相结合，从细微之处使学生养成良好的行为习惯。（二）活动引领，启智润德。以学雷锋、劳动节、儿童节、建队日、学宪法、小葵花义卖、社区服务、垃圾分类等丰富的活动为载体，以评选“朝阳少年”、“三好学生”、“红领巾争章”,树立身边榜样，加强学生德育。三、素质教育培心智2024年教育教学工作精细管理，稳步推进。（一）巩固“双减”。精细管理常态化，向课堂40分钟要效果，邀请各科教研员下校指导20余人次。优化作业设计、减负“增效”、多种社团培养爱好，课后服务扎实高效，注重学生综合素质拓展。“双减”案例区甲流13篇。（二）推进“名校+”。在纺织城小学“名校+”中，紧随“名校”引领，深化“四同”模式，有序开展各项活动。在区级东枣园小学“名校+”中，带领两所“+校”共同提升。（三）提升队伍。三课赛教练本领，本学期青年教师36人次在校内讲公开课，6人次执教名师坐诊指导科，3人次外出将公开课。各类培训提素质，校长参加了“弘扬教育家精神，促进西安基础教育高质量发展”校长论坛，副校长参加了校长任职资格培训，全体教师参加了陕西省弘扬教育家精神师德师风培训和西安市及灞桥区教育局组织教师师德师风培训，教师参加了“名校+”和学科等培训。积极开展校本培训，先后结合学科课标、教材分析、教学制度业务学习、党史专题培训学习。课题研究促教改，2024年结题市级规划课题一个、市级小课题一个、区级课题三个。目前在研市级规划课题1个，区级小课题2个。梯队培养树标杆,3人获得灞桥区教学能手称号。（四）心理辅导。定期进行心理辅导、学生座谈会、个别谈心、行政领导包抓特殊学生等活动，心理教育和班主任工作、少先队工作紧密结合，育心笃行，效果显著。（五）科学实践。学校重视科学教育，加强科学教师队伍建设、深化科学教育改革创新、打造精品科学课程资源、拓展科学教育实践活动、探索科学教育特色路径、建设家校社协同育人机制等方面推进科学教育发展。每学年举办一届科技节。拓展科学教育实践活动，开设科学制作社团，举办科技节。2024春，高年级赴铜川药王山研学，低年级赴丝路欢乐世界综合实践活动，都取得非常好的效果。（六）体艺亮点。认真落实每日两个大课间。成功举办第48届学校春运会和冬季三跳比赛。学生体质健康合格率保持95%。体艺社团丰富：古筝、油画、书法、美术、曳步舞、足球、篮球等社团备受欢迎。体育教师8人次荣获区级优秀教练员。50余名学生在体育竞赛中获奖。四、多方统筹稳大局（一）平安工程。首先夯实门禁制度和校内巡查制度。严格落实领导带班、教工值班制度。落实好家长参与的护学岗工作。落实好执勤人员的校内课间巡查制度。组织好学生安全监督员的课间安全监督工作。其次扎实做好安全教育与管理工作。扎实落实好“1530”安全教育模式。安全教育天天讲、周周讲，时时讲处处讲，每周有教育重点、有要求。2024发放安全告家长书10000余份。开展各类安全教育活动30余次。做好师生疏散演练活动，确保师生紧急情况下安全有序疏散。三是加强隐患排查与治理。坚持做到每日巡查、每周校园安全隐患排查。做好特异体质学生的排查和教师、学生间的矛盾纠纷排查和化解工作。开展校园安全风险点危险源分级管控和隐患排查治理双重预防机制工作，排查风险点20个，拆除防护网100余个。设置警示牌11个。（二）爱卫运动。做好各类疾病防控工作，一是严格落实防控措施。扎实做好晨午检和因事因病学生追踪，做好通风、消毒工作。扎实开展传染病防控知识宣传培训工作，确保传染病防控扎实、有效开展。二是做好学生的健康防护工作。开展好预防近视，学生体检，预防接种证的查验工作，做好流感等传染病知识的宣传教育工作，做好爱国卫生月、无烟日、爱眼日等宣传教育、开展校园环境大整治、灭鼠等工作。确保学生身心健康。开展好“无废城市”的宣传工作。持续开始生活垃圾分类工作，利用世界水日，全国节能宣传周等节日开展宣传教育，在师生中树立节约、节能、绿色环保意识，自觉践行绿色、低碳生活。扎实做好禁止燃放烟花爆竹宣传教育工作，做好重污染天气应急响应、节约用水、秦岭生态保护教育等宣传活动。（三）食品卫生。以“校园餐”问题专项整治工作和实施学校食堂食品安全“十统一六到位”管理模式为契机，扎实开展校园食品安全专项检查和整治工作。严格落实“日管控、周排查、月调度”工作机制，发挥好膳食委员会作用，严把食堂原材料的采购关，监督和检查好食物加工的全过程。坚持做好领导陪餐，做好学生营养改善计划工作，做好食品安全教育工作。落实学生营养改善计划，保证37名贫困生享受政府的惠民政策。（四）规范财务。细化资产管理，严格财务纪律，不触底线学校建设稳步推进，先后完成了如下建设项目：争取到上级24万元的“改薄”项目，包括雅马哈电子琴4台、打击乐器45套、智慧黑板4台、单人桌椅200套；学校投入约4万余元新增了监控设备，做到了无死角监控；投入约1万余元给学生实践基地和车棚更换了不锈钢围栏，消除了安全隐患。（五）工会凝心。学校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事，坚持探望病患、慰问丧事、庆贺婚嫁、慰问离退休教师。认真落实校务公开，同时听取教工对学校工作的意见和建议，维护了广大教职工切身利益，提高了工作的透明度和效率，增强了教职工的工作主动性和积极性。积极开展各项活动丰富教职工生活：开展了春节慰问、教工健步走比赛。庆三八趣味运动会。“三课”创新课堂业务展示活动，教工业务理论及政治理论专题培训。教师节、中秋节庆祝活动。业务听评课活动。教职工大会。通过开展活动，融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了凝聚力。五、取得的社会经济效益学校获奖：2023-2024年度目标责任综合考核和年度教育教学目标评估双优秀单位，区级学生诗词大赛优秀奖、啦啦操比赛第五名，篮球比赛第六名、田径运动会第六名、三跳比赛、足球三级联赛获道德风尚奖。市级以上媒体报道72次。教师获奖：市区级获奖39人次，新晋区教学能手3人，7人次在市、区级、“名校+”执教公开课。学生获奖：23人获省级朗诵大赛奖项，3名学生红领巾四星章，2人荣获“区级三好学生”，50余人在区体育竞赛中获奖，3人在区手抄报评选中获奖。校级优干25人，三好学生100多人。六、存在的问题1、外来务工子女的教育，学生个体差异大，家长多是忙于生计，学生整体素质需持续强化和提升。2、临聘教师较多不稳定、流动性大。教师队伍整体素质需持续强化和提升。七、整改措施1、做好家校共育，办好家长学校，提升家长、学生整体素质。2、逐步减少临聘教师数量，加强教师培训和培养，提升专业素养。八、下一步工作打算一是我们将以“朝阳文化”筑基，按照学校教育教学质量提升三年行动计划，扎实推进素质教育，做实做细各项工作。二是加强德育育人，全面提升学生素质，促进学生终身发展。新的一年同心同向同奋进，育人育心育未来。三是以学习教育家精神为契机，大力加强教师队伍建设，加强教师培训，不断提升教师的业务能力和职业素养。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年3月被授予区校园足球三级联赛道德风尚奖2024年4月被授予区中小学生篮球比赛小学男子组第六名2024年5月被授予区啦啦操比赛小学乙组规定动作第五名2024年5月被授予区中小学诗词大会优秀奖2024年8月被授予教育局2023-2024年度目标责任综合考核和年度教育教学目标评估双优秀单位2024年10月被授予区中小学生田径运动会小学B组第六名2024年11月被授予区中小学三跳比赛道德风尚奖 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |