清涧县机关事业单位和居民社会养老保险经办中心
发布时间：
2025-03-28 10:38
| 单位名称 | 清涧县机关事业单位和居民社会养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为机关事业单位和居民提供养老保险服务。负责社会养老保险参保登记、申报核定、关系转移、待遇核定支付与资格认证、资金管理、丧葬费发放、机关事业单位职业年金征缴、被征地农民保费收缴与待遇支付工作。 | |
| 住所 | 清涧县北街政务大厅二楼 | |
| 法定代表人 | 白亚军 | |
| 开办资金 | 41万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 清涧县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 54.49万元 | 45.73万元 | |
| 网上名称 | 清涧县机关事业单位和居民社会养老保险经办中心.公益 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我中心能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 按照人社局文件要求和工作安排，现将我中心2024年度主要工作成效、亮点工作和2025年工作打算汇报如下：一、主要工作成效(一)目标任务完成情况1.机关事业单位养老保险:2024年，为3224名退休干部按时足额发放了养老金，共计发放养老待遇27553.23万元；收缴全县242户参保单位职业年金4734.32万元，并按时归集省中心；为139名退休职工办理了在职转退休审批，为82名已死亡退休职工办理了待遇停续、下卡业务；机关事业单位养老保险关系转出7人，转入66人；为退休人员发放发放取暖费760.86万元，降温费199.08万元发放。2.城乡居民养老保险：2024年，我县参保124533人，缴费62086人，收缴保费2160.67万元，新增参保433人；待遇享受人数共41122人，共发放养老金9498.17万元；共认定八大员11123人，领取工龄补贴5593人，共发放893.72万元；退役军人39人，共发放津贴9.12元；为1465名参保死亡人员发放丧葬金119.92万元；养老保险关系转出137人，转入78人。3.社保卡发放工作2024年，城乡居民养老保险社会保障卡122929人，机关事业单位养老保险社保卡9225人，发放率100%，全部实现养老保险待遇社保卡发放。清涧县共有电子社保卡178125张，已激活119754张，激活率67.23%，圆满完成市下发激活率66%的任务。4.资格认证工作2024年，退休干部资格认证3224人，城乡居民资格认证41008人。5.疑点稽核2024年，机关事业单位养老保险共接收部稽核系统及省中心下发328条疑点数据，经核实不涉及违规领取人员。2024年，城乡居民养老保险共接收部稽核系统及省中心下发1224条疑点数据，经核查，涉及多领、重复领取待遇244人，244人26.24万元全部追回。（二）工作措施1.强化部门协作，数据共享比对积极与民政、卫健、司法、公安等部门沟通协作，加强数据共享比对，健全疑点数据下发、核查、审核、反馈机制，组织开展数据核查工作。对省市下发数据进行全面排查核实，定时组织自查，将数据排查分类清楚，确保数据准确。2.协助税务部门，做好保费征缴积极与税务部门业务人员沟通联系，加强交流，做好数据对接，跟进人员缴费情况，通过“陕西社会保险”手机APP、微信-城市服务、银行代缴（农商银行柜面，助农E终端）等多种渠道，促进养老保险缴费。3.规范工作流程，加强追缴工作中心建立完善了基金追缴制度，建立了事前监督、事中监管、事后监督的工作机制，规范了追缴工作流程，对死亡多领、冒领养老金的情况全面核查信息，准确核定冒领金额、追缴对象及追缴责任人，成功追回多笔多领冒领养老金。4.打击社保欺诈犯罪，强化社会监督通过印发宣传海报、制作宣传横幅、张贴公告，对专项整治举报方式、欺诈冒领等侵占社保基金的违法行为进行宣讲宣传，强化社会监督，畅通举报渠道。加强与纪检、司法、公安机关等部门协作配合，按月向县纪委上报统计数据和工作进展情况，积极移送问题线索，推动社保欺诈犯罪立案、移交工作。5.加强内控监管，维护基金安全中心加强内控管理与排查，建立完善了内控制度和基金稽核制度，加强了内部控制信息化建设。严格执行收支两条线的管理规定，定期开展自查工作。堵塞支付环节漏洞，做好参保人员生存信息核查等工作，对社保基金进行全方位、全过程监督。6.强化服务措施,提升社保基金管理社保基金集中整治以来，中心多措并举，规范管理，强化措施。加强政策宣传，强化线索排查；强化部门协作，加强数据共享；开展自查自纠，整改督查反馈问题，抓实社保领域集中整治工作，围绕并紧盯套取骗取社保基金问题，积极做好抓实社保基金的监管工作，落实好群众的切身利益，确保社保基金安全运行。7.狠抓警示教育，强化经办风险按照省市社会保险基金安全警示教育相关文件要求，中心开展了社保基金安全警示教育活动。召开专题会议，成立领导小组，抓好活动落实。结合典型案例和自身经办情况，全面排查社会保险经办风险点，排查隐患漏洞，研究防控措施，提升社保基金管理能力。8.线上线下齐发力，提高电子社保卡激活率中心通过面对面宣讲、发放宣传彩页的形式，多角度、全方位开展了电子社保卡宣传工作，工作人员利用“线上+线下”相结合的方式，开展电子社保卡宣传激活工作。线上，利用微信网格群、朋友圈、微信公众号向广大居民群众宣传“电子社保卡”的申领方法和步骤，让群众熟练掌握和使用电子社保卡，便捷、高效、安全地享受社会保障服务。线下，设置电子社保卡激活咨询点，联合社保卡制作银行组成服务工作队，深入社区、沉入基层，上门进行电子社保卡激活工作，积极推进电子社保卡推广使用工作，进一步提高电子社保卡激活使用率。（三）中心工作和自身建设1.加强党组织工作。一是落实党建工作制度。积极发挥党支部牵头作用，制定年度党建工作计划，做好党支部班子建设，认真落实“三会一课”制度。二是建立完善党员信息管理台账，打造了党建活动室，专人负责党务工作，及时更新党员和党组织信息库。按月收缴党费造册登记，规范党员证和党组织关系转接管理工作。三是加强意识形态教育。集体讨论谈观点、谈看法、写笔记；每周五下午组织集体考试，检验学习成果，以考促学。四是结合“为群众办实事”、社区双报到和志愿服务活动，把学习成效转化为为民服务的动力，把办实事融入到具体工作中，通过走访慰问困难群众，提供养老保险服务。2.加强廉政教育。加强干部教育管理，强化法纪廉政意识，特别是要用身边的典型案例开展警示教育，做到警钟长鸣，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，遵纪守法，依法依规经办，守土负责、守土尽责，确保基金安全的屏障。3.加强作风建设。继续深化窗口业务服务，改进作风专项行动，以创建优质服务窗口单位为目标，以群众满意为标准，以服务标准化为抓手，坚持推进窗口单位作风建设常态化。落实窗口单位服务规范和纪律要求，优化服务平台，创新服务方式，优化窗口单位服务流程，畅通服务“绿色通道”。4.积极开展乡村振兴工作按乡村振兴工作要求，巩固脱贫攻坚成果，落实市县政策，做好乡村振兴各项工作。支持驻村工作队员的工作，及时兑现生活补助，及时为驻村工作队员办理人身意外伤害保险。坚持脱贫不脱帮扶,落实落细帮扶政策，积极开展帮扶工作。二、2024取得的社会经济效益（一）创新宣传方式，提高群众满意度中心坚持“多渠道、多形式、全视角、全覆盖”的宣传理念，充分运用乡村广播、宣传彩页、宣传杯、宣传册宣传养老保险政策；利用户外大屏、短信平台、微信公众号、热点咨询、流动宣传等方式让群众及时了解养老保险具体工作要求。中心与时俱进,不断创新思路,充分运用新媒体优势，加强宣传力度,提升养老保险政策的知晓度，切实提高群众满意度。（二）主动服务，上门进行资格认证中心自成立以来，始终坚持“主动服务、积极服务、创新服务”的工作宗旨，“主动服务”成为中心工作的一大亮点。中心对年龄较大、身体不便、不会使用智能手机的老年群众，组织工作人员入户开展上门认证和电子社保卡激活工作，帮老年群众演示手机APP使用方式，让群众“不跑路、少跑路”变得切实可行。2024年，中心顺利帮助3700余名群众激活电子社保卡，帮助1400余名认证有困难的老人完成养老保险待遇资格认证。存在问题及改进措施（一）存在断保现象。部分居民常年居住在外，导致参保缴费期间不能按时缴费；政策上允许补缴保费，部分居民抱着补缴保费的想法，尤其是45周岁以下人员，认为缴费满15年就行，导致缴费人员不断减少。（二）资格认证面临挑战。一是乡镇经办人员少，变动性大；二是部分参保人员长期在外居住，给认证工作带来不便。三是部分老年群众面部变化太大，“陕西社会保险”APP难以识别。（三）死亡数据上报不及时。个别参保居民常年居住在外，无法联系，死亡家属隐瞒不报或迟报，造成冒领多领现象。（四）改进措施。加强宣传力度，使得居民认可养老保险工作，从而减少断保现象，加大力度推进资格认证工作，及时督促基层工作人员对于死亡数据的按时上报。四、2025年工作计划和安排（一）进一步明确各级职责分工，加强部门协调合作，抓缴费保发放，重点围绕续保和扩面两个方面抓好落实，拓宽保参保面，争取圆满完成县局下达的任务指标。（二）积极与税务部门交流学习，深入开展“互学联建”工作，加强协调沟通。做好年度缴费对账工作，确保账实相符。（三）继续加强社保基金管理，推动社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治工作。中心将进一步严格落实月审年检，加强死亡数据上报管理；开展自查自纠，切实抓好问题整改；加强内控管理和稽核追缴；强化部门协作，加强数据共享，建立常态化核查上报机制。（四）加强警示教育，以案为鉴，警钟长鸣；不断完善制度、理顺机制，切实提升社保基金管理水平，守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”。（五）创新方式，开拓新渠道，积极推进电子社保卡推广使用工作。2025年，中心将继续开展上门激活电子社保卡工作，并与教育部门沟通联系，发动学生的力量，带动身边人激活电子社保卡，提高激活电子社保卡激活率。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |