兴平市文化市场综合执法大队
发布时间：
2025-03-28 09:42
| 单位名称 | 兴平市文化市场综合执法大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展文化和旅游、文物的综合执法，为维护文化市场秩序提供保障。执行全市范围内的文化和旅游、文物、出版、广播电视、电影等市场领域的行政处罚权以及与相关的行政检查、行政强制权、包括投诉举报的受理和行政处罚案件的立案、调查、处罚等综合执法。 | |
| 住所 | 兴平市体育厂院内 | |
| 法定代表人 | 边春雷 | |
| 开办资金 | 11.4万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市文化和旅游局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15.68万元 | 21.73万元 | |
| 网上名称 | 兴平市文化市场综合执法大队.公益 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违规违法等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年以来，市文化市场综合执法大队在市文旅局的坚强领导下，围绕市局中心工作和大队工作计划，结合实际，创新思路，文明执法、克服困难，规范管理，扎实工作，严厉打击各类违法经营行为，着力构建和谐有序的文化市场经营秩序，促进文化市场繁荣有序发展。一、业务开展情况一是深化政治建设，筑牢忠诚根基。旗帜鲜明讲政治，带头落实“第一议题”制度。主持召开支部党员大会，深入开展政治理论学习，定期学习研讨；细化学习计划，确保真学真用；引导党员干部深刻领悟意义，坚决带头做到“两个维护”，坚定“四个自信”，不断提高党员干部理论水平、全局观念和大局意识。二是强化党建引领，打造过硬队伍。认真开展组织生活和民主评议党员会议，及时增补支部委员，完善组织建设；严格执行党费收缴的有关规定，按时开展“三会一课”、主题党日等活动，全年累计主持召开支委会12次、党员大会4次，专题党课3次；加强党员干部监督管理，坚持理论联系实际，注重学以致用，引导党员干部将学习成果转化为推动工作的实际行动。三是常态化开展文化市场监管。全年共检查各类文化经营场所2000余家次，出动检查人员5700余人次；开展各类联合检查行动20次，责令停业整改30家次，限期整改32家次，立即整改45家次，立案调查6起，约谈警告11家次，做到文旅市场全覆盖，有力维护了文化市场经营秩序。定期召开业主大会，加大对经营业主法律法规的宣传教育；与经营场所签订《年度安全生产责任书》，明确经营者的安全生产主体责任和职责任务。年内组织召开文化市场业主安全生产会议4次；制作安全生产宣传展板12张，印制宣传彩页2万余份，开展安全生产普法宣传进社区进校园活动4次，组织开展行业消防安全培训演练活动2次。四是狠抓安全生产落实。学习“文旅行业重大风险隐患评判标准”，制作规范各行业安全监管台账内容，将安全生产监督检查和行政执法检查同安排同部署；在重要节点期，集中开展安全隐患大排查和多部门联合整治行动；全年共发现各类安全隐患问题107个，对发现的问题建立台账，督促整改到位，确保市场安全稳定。五是全力做好文物巡查保护。大队对全市县保以文物单位进行梳理，认真落实文物安全监管责任，制定《田野文物巡查登记清单》及《巡查检查情况月报表台账》，常态化开展文物保护，利用无人机开展田野文物巡查，对辖区可移动田野文物进行全面排查登记上报。配合完成第四次文物普查工作任务；制定完善建设工程考古调查工作监管制度和程序，对每综文勘考古现场进行监督检查登记。六是加强未成年人保护。认真落实“三书一函”交办问题，开展歌舞娱乐场所专项整治行动。在场所门口电梯等显要位置张贴“温馨提示”，组织从业者开展法律法规学习，签订守规经营承诺书，制定了专项整治行动方案，对全市娱乐场所进行了拉网式检查整治，对违规行为进行依法查处。深入开展艺培机构专项治理行动。成立了监管专班，制定《艺培机构专项治理方案》，明确措施，夯实责任。在场所显要位置印制张贴“告家长书”，宣传国家“双减”政策；组织召开培训机构负责人会议3次，督促场所办证21家，接待处置场所和学生家长来访反映问题15起，对社会艺术等级考试逢考必查，努力维护未成年人身心健康。七是深入开展“扫黄打非”。大队始终坚持“有问题坚决查处，没问题宣传教育，积极预防有效监督”的工作原则，深入开展“扫黄打非”工作。年内开展了涉未成年人不良动漫专项整治工作、打击网络侵权“剑网2024”行动、“绿书签”活动、校园周边环境治专项理等行动，配合相关部门，对各类宗教场所、中小学校园周边书店、音像店、报刊亭、文具店等经营场所进行全面监督检查，收缴违规出版物8000余册（本），办理相关案件1起，约谈警告5家次，有力维护了意识形态安全。其他指令性工作，按照局党委要求，均认真顺利完成。二、取得的社会和经济效益2024年，文化执法大队紧紧围绕维护文化市场秩序、保障文化安全的核心任务，积极履行职责，在多个关键领域开展工作并取得显著成效：一是市场秩序维护：执法大队深入开展文化市场专项整治行动，对网吧、歌舞娱乐场所、出版物市场等重点领域进行全面清查。二是意识形态安全保障：通过“扫黄打非”系列行动，执法大队强化对各类文化产品和传播渠道的监管。联合多部门开展校园周边环境整治行动，重点排查涉黄涉非出版物，收缴非法出版物，从源头遏制不良文化对青少年的侵蚀。三是安全生产监管：执法大队始终将安全生产作为监管重点，对文化经营场所的消防设施、疏散通道、安全制度落实情况进行细致检查。四是新业态监管与执法创新：面对剧本娱乐、电竞酒店等新兴文化业态，执法大队及时跟进监管措施。五是执法能力提升：为适应日益复杂的执法环境，执法大队强化队伍建设。组织执法人员参加各类业务培训，涵盖法律法规、执法程序、专业技能等方面。三、存在的问题2024年，大队在各项工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些需要整改的问题和亟待提高的方面，主要表现为：一是对于党建工作落实不够到位。部分党员没有充分意识到党建工作的基础和核心，抓党建工作中缺乏经常性、持续性，对党建工作只求“过得去”，不求“过得硬”，党建工作制度机制没有完全落实到位，存在时紧时松的问题。二是党建与业务相融相促不够深，党建与业务“两双抓”不够全面。在业务繁忙之下忽视了党建工作的重要性。对基层党建工作研究还不够，党建工作始终未能高质量融入业务工作，缺乏围绕业务抓党建、抓好党建促业务的意识和方法，导致党建工作对业务工作的引领和推动作用发挥不充分。三是队员执法能力和水平参差不齐，有待锻炼提高；执法检查车辆不足，还需加强保障。这些问题需要我们在今后的工作中认真总结整改提高。四、整改措施对照工作中存在的问题，我们将进一步加强文化执法和文物执法融合，特制定以下措施：一是强化党建意识与制度落实。每季度组织全体党员参加党建专题培训，邀请党校专家、党建领域学者进行授课，深入解读党建工作的重要性，剖析党建工作在单位发展中的基础性、核心性作用，通过理论讲解、案例分析、小组讨论等形式，增强党员对党建工作的认知深度，提升思想重视程度。二是推动党建业务深度融合。由党支部委员和业务骨干组成融合工作小组，定期召开会议（每月至少一次），共同研究制定党建业务融合工作计划。在制定业务工作计划时同步考虑党建工作要求，将党建目标融入业务目标，在业务工作关键环节设立党员先锋岗，以党建引领业务工作开展。三是提升执法能力与保障水平。制定年度执法能力培训计划，每月组织一次执法业务培训，内容涵盖法律法规解读、执法程序规范、典型案例分析等；每季度开展一次执法技能实战演练，模拟执法场景，进行现场执法操作考核；定期选派执法人员参加上级组织的培训交流活动，拓宽视野，提升业务能力。五、下一步工作打算一是抓好党风廉政，夯实工作基础。常态化开展党纪学习教育和警示教育，加强作风建设，开展党性体检，学习先进事迹，营造清朗氛围，树立正确的政绩观和价值观。倡导真抓实干、勇于担当的工作作风，确保队伍风清气正。二强化制度落实，加强履职尽责。新的一年，我们按照局党委和局领导的工作要求，增强宗旨意识，强化贯彻执行。严格落实党建工作要求，认真贯彻局党委的决策部署，恪守职责、主动担当，持续推动党建工作和执法监督工作提质增效，为推动各项工作顺利开展提供坚强保证。三是聚焦主责主业，落实监管责任。聚焦重点难点，在健全完善监管机制上下功夫，进一步强化“双随机”力度和覆盖面，抓实抓牢守规经营、文物旅游安全、未成年人保护等重要内容，不断规范监管方式方法，立足构建“执法检查专业化，监督管理常态化，政府监管、行业自律、社会监督”的文化旅游市场管理格局。四是保持底线意识，筑牢安全基石。一如既往保持安全生产底线红线意识，总结安全经验教训，健全完善“三个清单”，大力开展安全隐患问题排查整改，落实落细安全防范措施、压紧压实各方监管责任，年内计划开展行业消防安全应急演练2次，组织各经营场所开展应急救援学习培训，在推进文化市场安全生产管理上进一步发力，维护安全稳定文旅发展环境。五是加强能力建设，全面提高执法水平。进一步抓好执法队伍建设，健全完善政治能力和执法业务学习机制，用好用足文旅领域各项业务学习平台，定期开展业务能力培训锻炼，不断提升执法能力水平；加强党风廉政建设建设教育，努力打造一支学习型、实干型，忠诚可靠的执法队伍，确保胜任新时代和新形势的需要，为我市文旅事业高质量发展贡献力量。一年来，大队各项工作有条不紊开展，对照年初签订的目标责任书，各项目标任务均按要求完成，但与领导的要求和群众的期盼还有一定差距。下一步我们不断加强执法检查力度，创新监督管理措施，严查违规经营行为，聚焦主责主业，按照局党委安排部署和局领导的工作要求，着力为兴平文化旅游高质量发展作出积极贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被兴平市文化和旅游局评为2024年度目标责任考核“优秀单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |