咸阳市渭城区正阳卫生院
发布时间：
2025-03-27 11:09
| 单位名称 | 咸阳市渭城区正阳卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 医疗，常见病多发病护理，恢复期病人康复治疗与护理，预防保健，卫生技术人员培训，初级卫生保健规划实施，合作医疗组织与管理，卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 咸阳市渭城区正阳办街道 | |
| 法定代表人 | 陈荣 | |
| 开办资金 | 40万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 178.19万元 | 169.96万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 为切实做好正阳医疗卫生服务工作，在上级主管部门的正确领导下，全院职工及全体乡村医生的共同努力，以抓党建作为医疗工作的重中之重，围绕门诊医疗及基本公共卫生服务为开展工作，现将我院2024年以来所开展的各项工作情况汇报如下：一、具体业务开展情况一是加强基本医疗建设,提升医疗服务理念。努力做好正阳辖区内老百姓的常见病、多发病的诊疗工作。二是积极开展基本公共卫生服务，且在上级公共卫生服务项目考核中取得优异成绩。全年共发放各类健康教育资料处方约67003份，中医药发放40264份。正阳辖区共有人口18132人，现高血压患者2246人，糖尿病患者676人。为辖区内0--6岁儿童发放“84”消毒液2117瓶，全年共有产妇127人，产后随访123人，发放叶酸246瓶。7岁以下儿童1069人，3岁以下儿童414人，常规体检、健康指导1701人次、新生入园体检201人。中医科进行老年人中医体质辩识2273人次，我辖区常住人口18132人，累计建档19273份，其中规范化电子档19273份。我辖区共有65岁及以上老年人2754人，共体检2302人。家庭医生共计签约13234人，重点人群签约4800人，有偿签约322人。我院家病床任务数量20张，截止目前共计建床25张，撤床25张;建床率125%。我院接种免疫规划疫苗4774人次，非免疫规划疫苗3506人次，接种新冠疫苗接种次24针次，出血热疫苗913针次，无一例异常反应发生。我院结核病防治工作宣传单发放13800余份，直接受教育群众达2000余人。2024年转诊推介可疑患者46例，其中确诊5人。我院全年开展打击非法行医巡查检查4次，每周进行一次集中整治“回头望。2024年累计处理严重精神障碍患者报告卡29例，现在在管严重精神障碍患者181人，非在管严重精神障碍患者4人。我院全年共发放避孕套9780只，紧急避孕药75盒，短效避孕药35盒，壬苯醇醚凝胶76盒，发放人次1002人次。二、取得的社会、经济效益努力做好正阳辖区内老百姓的常见病、多发病的诊疗工作，努力解决老百姓看病难、看病贵的问题。我院实行国家网上集采并严格执行药品零差率销售，取消中间环节,直接通过企业竞价,降低药品采购价格,使得老百姓真正得到实惠，确保基层医疗机构药品同质同价，为广大群众提供安全可靠且价廉的药品。全年门急诊共接诊患者30637人次，其中外科门诊925人次,妇科门诊662人次，中医科11517人次。住院出院人次275人次，其中家庭病床25人。中药房共接待患者2054人次，西药房全年进购药品349种，门诊药品发药12253人次，住院发药2054人次。放射科拍片检查4300人次。收费室共收费27119人次，办理出入院263人次，其中家庭病床25人次。注射室静脉输液1640次，住院病人263人次，静脉采血260次;家庭病床患者及安宁病人入户冲洗更换胃管6次。B超心电图室超声检查2636人次，心电图检查1744人次。水疗室测黄疸36人，洗澡70人，理发7人,游泳全套77人,水疗30人。三、存在的问题及整改措施（一）存在问题1.现有医务人员力量得不到补充，医疗技术力量薄弱，人员结构不合理。2.服务人口多，从事公共卫生服务的人员相对较少，不能满足公共卫生服务的需要。（二）整改措施1.积极与上级部门沟通，争取招聘名额，快速补充医务人员。根据现有人员技能和岗位需求，制定针对性培训计划，提升整体医疗技术水平。按照临床、公卫、后勤等板块重新梳理人员架构，合理调配人力，优化人员结构。加强人才队伍建设，加强业务学习和培训，合理利用现有资源，增强服务能力和服务水平。2.向上级申请增员，拓宽招聘渠道，补充公卫人手；组织内部培训，跨科室调配人员，提升服务效率。依服务人口合理增编，开展医护转岗培训，缓解人力紧张。四、下一步工作计划1.设立特色专科科室，鼓励职工提出创新建议，定期组织创新项目研讨与实践，推动服务和管理创新。2.完善绩效方案，积极争取政策支持，提高职工待遇，完善职业晋升通道，吸引和留住人才。制定个性化培训计划，邀请专家授课、选派人员进修。为我院发展提供人才保障。回顾这一年的工作，在上级领导的关心和指导下，全院职工及全体乡村医生的共同努力下，我们取得了一些成绩和经验，但是，我们清醒的认识到我们与其他卫生院之间还有一定差距，相信在上级部门的正确领导下，牢记初心，继续为正阳辖区居民的健康与幸福保驾护航！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期2023年08月31日至2028年8月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |