佳县白云山风景名胜区管理委员会
发布时间：
2025-03-27 10:36
| 单位名称 | 佳县白云山风景名胜区管理委员会 | |
| 宗旨和业务范围 | 夯实旅游经济建设，创建智慧旅游景区。领导景区开发建设、管理景区协调发展 | |
| 住所 | 陕西省榆林市佳县佳州街道任家畔村499号 | |
| 法定代表人 | 张树杰 | |
| 开办资金 | 3200万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 佳县人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 407.44万元 | 1643.28万元 | |
| 网上名称 | 佳县白云山风景名胜区管理委员会.公益 | 从业人数 52 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，白云山管委会在县委、县政府的领导下，在市文化和旅游局的指导下，扎实开展项目建设、景区管理、5A景区资源环境评价等各项工作；同时不断开拓创新，采取有效措施，提升景区环境卫生、旅游秩序、导游服务等工作质量，景区各项工作得到较好发展。一、2024年工作总结(一）以加强机关作风建设为主线，不断提高服务水平按照县委、县政府的要求和部署，聚焦举旗定向、培根铸魂，坚定政治方向、聚力实干攻坚、主动担当作为。严格落实意识形态工作责任制，深化省级文明单位建设。一是加强学习，提高能力。坚持把提高“服务”能力贯穿整个工作，认真开展了政治理论、法律知识和业务知识的学习，并坚持做到每周一学习，每月一讨论，每季一交流，进一步提高了景区干部职工的政治思想素质和业务水平。二是明确目标，强化责任。按照“一对一”原则，实行岗位目标责任制，对领导、科室及具体工作人员的岗位职责、任务目标进行明确。主要考核“德、能、勤、绩、廉”五个方面具体分“工作实绩、作风纪律、民主评议和奖罚分”四部分。通过逐级分解、强化责任，形成层层抓落实的垂直工作责任目标链条。三是强化工作督查，抓好工作落实。在明确工作责任目标的基础上，对县委、县政府及上级业务部门重要会议、文件、决定、交办工作任务及岗位目标责任制等的贯彻落实情况进行督查，督查情况以简报的形式进行公开，逐步形成刚性的、常态化的内部督查考核机制，强化工作落实效果。（二）做好旅游接待工作，不断扩大景区影响管委会牢牢把握春节、五一、国庆等游客集中的时段，多次召开会议，专题研究假期旅游高峰期的游客接待、疏导、客运、安全等各项工作，通盘考虑，与县交警公安等部门多方联动，有序完成了假期游客高峰接待工作，成功地举办白云山“正月”“四月八”“五一”“国庆”旅游活动。在山上山下搭建临时摊位100多个，有效解决了活动期间乱摆乱放的混乱状况。在各单位的大力协作下，圆满地完成了假日旅游活动各项工作，进一步扩大了白云山景区的影响力。景区全年共接待游客115万人次，实现门票收入1200万元，旅游综合收入1.5亿元。（三）完善基础设施，补齐公共服务短板2024年白云山管委会确定了以投资促发展，以项目提质量的发展目标。完成了白云山南线旅游道路改建工程、改建旅游公司服务中心及配套设施工程、白云山综合服务中心项目建设，投资386万元完成白云山景区道路边坡灾害治理工程，投资340万元启动白云山景区基础设施和公共设施提升改造工程；加快推动白云山旅游文化集散中心（一期）项目建设，年内完成项目总投资35%；启动建设白云广场改造项目和南山门广场改造项目；启动景区污水处理站试运营。通过项目建设，白云山景区基础设施服务水平迈上了更高台阶。（四）狠抓文明创建，优化景区服务质量年初制定了创建文明景区的目标，结合省级文明单位创建工作，将文明建设工作扩大至全景区范围，有效提高了景区文明服务水平。一是扎实开展干部职工培训，全面提升干部业务素质。全年共举办健康教育、消防安全培训2场、业务技能培训2场，累计培训300余人次，通过培训，干部职工的业务素质得到了较大提升，景区服务水平得到明显改善。二是积极开展志愿服务活动。年内开展了义务植树、高考志愿服务等活动，通过开展志愿服务活动，调动了更多的人参与其中，不仅培养了工作人员的奉献精神，更有效地提升了景区形象。三是认真做好游客投诉接待及回复工作。景区设立了投诉电话，由专人值守，制定了投诉接待回复工作制度，将游客投诉作为检验景区服务质量的标尺，促使景区服务质量不断提升。年内共接到各类投诉42起，均得到妥善处理。（五）强化工作措施，加强环境卫生整治为了营造一个良好的景区环境，我单位不断加大改善环境卫生的投资力度，同时不断加大环境卫生整治力度。一方面加大资金投入，配足人员，配齐设施设备。今年更换老旧环卫设施80件。另一方面通过强化责任，落实景区卫生保洁制度。为了强化景区卫生质量，单位划定了卫生责任区，将责任落实到人。通过开展定期拉网式检查和不定期的随机抽查，将卫生责任深入每个人，彻底改善景区环境卫生质量。（六）整治市场秩序，改善旅游市场环境一是进一步清理乱摆乱设摊点，规范景区内商户经营行为。社会事务科全天对景区全面巡查，发现围追兜售、乱摆乱设等违法行为及时进行治理，全年共清理70余处乱摆乱设摊点，没收违规售卖香纸150余份，责令整改商户5户。通过开展旅游秩序专项整治活动，景区旅游市场环境得到了明显提升。二是流浪乞讨现象得到了长效治理。景区制定了流浪乞讨人员包抓责任制，将流浪乞讨人员清理任务落实到人，并与县民政局救助站联合，将景区内的乞讨人员送于县救助站，彻底解决了白云山流浪乞讨人员多的难题。二、取得的主要效益一年来，在景区全体工作人员的努力下，景区各项工作取得了进一步发展。景区扎实开展了党纪学习活动10次、两学一做、三会一课常规活动30余次；成功举办了白云山正月、四月八庙会；集中开展5次旅游秩序整治行动，共清理70余处乱摆乱设摊点，责令整改商户5户；续建项目3个，新开工项目2，全年累计完成投资2300余万元；全年共接待游客115万人次，实现门票收入1200万元，旅游综合收入1.5亿元。三、目前存在的问题（一）项目资金短缺，基础设施建设滞后；（二）项目建设用地、林业等前置审批还需加强。（三）旅游服务功能欠缺，难以满足需要。（四）景区面积尚未达标，5A创建发展受限。四、整改措施（一）抢抓政策机遇，积极对接争资争项。一是悟透国家政策，弄通弄懂政策支持的投资方向和重点，紧紧抓住稍纵即逝的政策机遇，做到有的放矢。二是超前谋划项目，对项目实行分类储备、动态管理、适时完善、滚动发展，不断提高项目谋划布局决策的科学性和前瞻性。三是加强协调沟通，主动与上级部门对接，融洽相关部门关系，在争资争项工作中群策群力，紧密配合，步步跟进，形成工作合力。四是加大招商引资力度，探索新型合作模式，吸引社会资本和民间资本共同投资景区建设和合作运营。（二）加强沟通协作，加快推进项目审批。加快对接国土、林业部门，研究国家相关政策，寻找解决办法，尽快推动项目前期手续获批。（三）完善旅游要素，提升旅游服务质量。依据白云山文化旅游区创建国家5A级旅游景区景观资源质量评价分析报告及专家指导意见，紧扣道路交通、游览服务、综合服务、特色文化、信息化、旅游安全、资源和环境保护、综合管理八个大项要求，不断强化景区旅游要素保障，持续提升服务质量，打造旅游新名片，推动景区高质量发展。五、下一步工作计划（一）强化党建引领，助力景区服务管理。持续做好党的二十大报告、二十届二中、三中全会精神学习活动，严格落实“三会一课”“两学一做”讲党课等常规活动，牢牢抓住党员思想教育这条主线，确保党员思想向党组织靠拢，始终在景区高质量发展的道路上行稳致远。继续深化党纪学习教育，通过不断学习检视，督促党员干部不断提升干事创业的积极性、主动性。利用党员双报到、党员下沉基层等活动，发挥党员先锋模范作用，带动景区各项工作再创佳绩。（二）加快项目推进，迅速补齐短板弱项。一要加快推进综合服务中心、旅游公司服务中心室内装修，尽快投入运营。二要加快推进白云山旅游文化集散中心（一期）项目建设，力争年内完成全部建设任务。三要推动白云广场改造、南山门广场改造，力争年内完成项目进度60%。（三）强化人员培训，提高综合服务能力。一要对景区导游进行培训，进一步规范导游词，对导游进行培训考核，全面提高导游服务能力。二要做好景区干部职工管理，组织开展干部业务工作培训，全面提高景区干部职工的综合素质。三要开展业务知识竞赛活动，激发员工自觉学习的动力。（四）深化卫生整治，提升旅游环境形象。一是集中抓好环境卫生综合整治，重点对游览、购物、停车场、卫生间等场所存在的环境卫生问题进行全面彻底整治；二是持续推进景区厕所革命，进一步完善厕所设置，加强厕所管理清理人员培训，保证卫生状况达到“十净”；三是加强管理，细化卫生岗位的操作流程和管理制度，实现保洁人员从“被动工作”到“主动服务”的转变。（五）加强市场管理，打造良好市场环境。一要继续清理规范市场乱摆摊设点行为，取缔违法经营摊点，规范旅游市场秩序。二要继续加大庙区巡查力度，防止围追兜售等不法行为反弹，维护良好的旅游市场秩序。（六）多方开展宣传，扩大景区知名度。继续加强同各大网络媒体、报刊杂志的合作，根据媒体受众面广、影响力度大的特点，多渠道、全方位对景区进行宣传，力争年内建成智慧景区系统。同时在景区传统庙会期间组织相关宣传活动，向游客积极宣传景区文化，不断提升景区知名度。（七）积极支持指导，做好乡村振兴工作。一要继续加强第一书记、驻村工作队工作力度，强化责任落实，做好驻村工作队轮换、结对帮扶保障工作。二要加大对帮扶干部监督检查力度，严格落实帮扶责任，坚决完成各项帮扶任务。三要做好后勤保障工作，帮助解决工作队员的工作、生活难题。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |