西安市阎良区荆山小学
发布时间：
2025-03-26 17:33
| 单位名称 | 西安市阎良区荆山小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区荆航四路西侧 | |
| 法定代表人 | 王玉琦 | |
| 开办资金 | 8679万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11152.07万元 | 10630.84万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我校全面贯彻党的教育方针，稳步推进学校教育教学向新而行。2024年，我校先后荣获省市区级集体荣誉10余项，160多名师生在全国、省市区级各类大赛中获奖。一、业务开展情况（一）学校管理1.建立长效管理机制。修订完善了《学校章程》、《党支部工作汇编》、《青年教师培养制度》和《新入职教师考核制度》等内容。2.规范办学行为。适龄儿童入学率100%。认真执行学籍管理规定，做好控辍保学工作，辍学率0%。严格执行“一科一辅”。3.规范财务管理。建立了校务公开、收支公开、教代会审议制度，定期接受审计监督。4.加强卫生保健工作。按时做好“三检一查一消”工作，并按时上报；认真落实学生近视防控工作，完成了近视率下降1%的目标任务。5.抓实“名校+”工作。我校紧抓与名校学习的机遇，高位启航，不断提升综合办学实力。6.家校社共育。2024年，开展“家校手拉手教育心连心”致家长的一封信活动共7次，“家长进课堂”活动50余次，家长会5次、家长学校活动3次、校园开放日活动5次、大家访活动2次。（二）教育教学质量1.抓实德育工作，筑牢学生的思想根基在新生中开展“少若天成”养成教育，其他年级开展一月一度的“星火引路星耀荆小”争星评选活动，引导青少年崇德向善，见贤思齐，帮助学生“扣好第一颗扣子”。2.抓实“双减”和五项管理，让教育教学更有光为确实减轻学生过重的课业负担，我校认真落实“双减”和五项管理相关工作。3.抓实教育科研，让教育教学更有力。同时积极引导教师通过教育科研走教师专业发展之路，让教育教学有活力、有吸引力、有创新力，更有张力。课堂教学，深耕细作。关注课堂，不断提升教师专业能力。本学年，我校“四课联动”赋能教师多元成长，开展了8次比赛。同时我校积极邀请阎良区教研室教研员、航天城第四小学和西飞四小名师入校指导，帮助青年教师快速提升。（三）干部及教师队伍建设、师德师风1.干部队伍建设。学校高度重视领导班子建设，不断班子成员的政治思想基础，着力打造讲政治、懂规矩、守纪律、重团结的工作团队。2.师德师风建设。加强队伍建设，强化育人技能。打造一支有理想、善管理、能开拓、作风好的专业化德育队伍。教师队伍形象广受赞誉。3.教师培训提升。学2024年全体教师参加各级各类培训，共计400余人次。我们更重视学习后的分享，今年，马馨婧、董碧荣、盛洁、丁雪佳、毛任佼等多位老师走上讲台，分享自己的学习体会。4.执行政策公开透明。职称评审、分级聘任、绩效工资等工作能依据政策，严格流程，规范操作，公开透明，得到教师的信任和满意。（四）基层党组织建设、意识形态、集中整治、党风廉政建设1.加强政治学习，提升个人素养。大力加强大家的思想、作风等教育，持续改进工作作风。2.党风廉政建设。进行清廉学校建设，落实在节假日前加强党员干部和教职工廉洁自律教育、警示教育、争做“四有”好老师教育。3.党建+活动，激发党建工作效能。党支部通过党员队员手拉手、党建+教学、党建+帮扶、党建+管理，以身作则，敢为人先，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。4.重视后备培养，壮大组织队伍。学校高度重视对后备力量的培养，按照“把青年教师培养成骨干青年教师，把骨干青年教师培养成党员骨干青年教师”的思路，关心、帮助、支持年轻教师的发展。（五）校园安全稳定、周边环境治理学校牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，完善了安全管理工作领导机构，逐级签订安全责任书，明确了工作职责，消除一切安全隐患。取得社会效益2024年，我校先后荣获省市区级集体荣誉10余项，160多名师生在全国、省市区级各类大赛中获奖。得到社会、家长的好评和认可。2024年，开展“家校手拉手教育心连心”致家长的一封信活动共7次，“家长进课堂”活动50余次，家长会5次、家长学校活动3次、校园开放日活动5次、大家访活动2次。三、存在问题1.教师队伍结构优化待攻坚。目前我校新入职三年教师占比80%左右，缺少骨干引领。2.教育教学信息化建设等方面亟待加强。四、整改措施1.完善激励机制，提升教师专业素养。注重骨干教师的培养，发挥骨干的示范引领作用。注重青年教师的培养，夯实青蓝工程。2.加强信息化建设，开展信息化教学培训、加强信息化硬件建设。五、下一步打算2025年我校锚定一个目标，即聚焦推动学校高质量发展这一目标，深入推进教学管理精细化、教师队伍专业化，努力培养全面发展的优秀人才。1.师资锻造，全方位提升团队素养。荆山小学教师团队是一支年轻的充满活力的团队。为了学校长远发展筑牢坚实的师资根基，为青年教师制定了“仰山慕水”成长规划，从十个方面引导、培养、锻造青年教师。本学期，我们的工作重点是让教师站稳讲台。学校积极为教师成长搭建平台，以赛促练，提高教师教育教学能力。2.积极引入信息化手段服务教育教学。2025年开展学生“线上综评活动”，提升学生素养。同时，借助信息化手段辅助教育教学，优质资源共享，促进教师能力提升。努力在办好人民满意的教育路上勤耕不辍、精业笃行，以实干实绩为世界一流航空新城建设贡献教育智慧和力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被陕西省文化交流协会等授予“陕西省第七届朗诵大赛阎良赛区优秀组织单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |