单位名称 | 汉中市南郑区红庙镇中心小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展,小学学历教育(相关社会服务) | |
住所 | 汉中市南郑区红庙镇迎宾路 | |
法定代表人 | 易文军 | |
开办资金 | 1672万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1375.02万元 | 1465.74万元 | |
网上名称 | 汉中市南郑区红庙镇中心小学.公益 | 从业人数 69 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,没有违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位的章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,规范使用证书,主要做了以下几个方面工作:一、2024年业务工作开展情况1.部署周密,执行有力。学校严格落实教育部《义务教育学校管理标准(试行)》《义务教育质量评价指南》,经过校(支)委会研究讨论,制定学校中长期发展规划、年度工作计划,修订了《绩效考核办法》《教学常规管理实施方案》等工作制度,体现了依法办学、自主管理、民主监督,操作性强,执行良好。2.财务规范,保障得力。(1)财务管理严格执行《中小学校财务管理制度》和义务教育零收费政策,依法依规办事,科学使用经费,全年无乱收费现象;坚持校务公开,学校重大开支和单位重要经济事项的决策,由校(支)委会集体研究决定,并按程序报批后实施。一年来学校财务管理工作运行良好,无违法违纪现象,无举债建设行为,无不良债务产生。(2)学校工会按照上级文件精神,会费收支管理规范透明。3.安全管理,常抓不懈。(1)安全管理机构健全,责任明确,建立了“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,教职工立足岗位人人抓的责任体系,层层签订安全责任书,夯实安全工作责任;制定了《突发事件应急预案》,并对心理健康等重大危机事件进行了桌面推演,确保了预案的可操作性;落实了一周一主题教育、一月一重点演练、一周一排查、半月一研判、一月一汇总上报,并根据季节特点和学校实际,抓好常规安全教育,持续重点抓好食品安全、交通安全、防欺凌、防溺水、防电信诈骗、防传染病等专项教育,落实落细工作措施,确保学校平安稳定。(2)高度重视家校共育和女生安全、心理健康教育工作,成效显著。全年召开两次全体学生家长会,邀请了南郑区“益童行”家庭教育指导志愿者服务团队专家来校,就家长心理健康、女生安全、教育策略等方面做指导,提高家长们家庭教育能力。同时,学校每学期对四至六年级学生全覆盖进行心理普测,对存在异常的学生开展线下访谈,并对校级关注学生定员帮教,建立一生一档。坚持每月一次学校团体辅导,每两周1课时心理健康教育,广泛宣传普及心理健康知识,培养学生阳光、乐观、向上的心理。(3)做好特殊群体关爱和管护工作。4.大抓教学,成绩优异。(1)学校严格按照义务教育课程方案和课程标准开齐课程、开足课时。学校狠抓“双常规”落实,健全了教学常规管理制度,教学“六五”环节的检查做到了经常化、制度化、规范化。加强了教学过程、教学环节的日常管理。课后服务落实了“5+2”的模式,有课表,有安排,实现了课后服务全覆盖;重视业务学习,经常组织教学观摩、听评课指导、学科赛教等教学活动,改进和创新教学方法,提高了课堂教学模式,面向全体学生,重视差异化教学,学校制定了“五项管理”工作实施方案和管理制度,认真落实了“双减”政策,建立了校内作业公示制度。大力提升教师教学能力和水平全体教师重视学科和毕业班教学工作,不断改进教学方法,提高课堂教学效益,提高了毕业班教学成绩。(2)2024年,三年级总分位列全区第22名;四年级总分位列全区第25名,五年级总分位列全区第18名,毕业班各科总分为323.03,位列全区第22名,位列小学二组第4名。5.特色突出,成效显著。(1)开辟异彩纷呈的第二课堂。依托“乡村少年宫”,开辟了学生第二课堂阵地。利用课后服务和课外活动开展了学科类、艺术类、体育类社团共计23个。学生根据爱好,报名参加自己喜欢的社团活动。通过社团活动开展,既促进学生全面发展,又张扬了学生个性。(2)全面开展社会实践活动。学校坚持“立德树人”,落实“双减”政策,注重五育并举,定期开展劳动、社会实践活动、研学旅行活动。学校利用有限的资源打造了校内综合实践基地,实践基地以茶叶种植、采摘,蔬菜、花卉种植为主,结合校内清洁卫生打扫,全面落实学生校内综合实践活动的开展。同时租赁罗帐岭茶园为校外综合实践基地,带学生去采茶、观摩制茶,充分利用地域文化教育孩子热爱劳动、热爱家乡,在学生心中播下勤奋上进、不屈不挠的种子。(3)全力打造茶香校园:学校依托本地的茶叶传统特色,打造了以“茶香”文化为主题的校园文化。校徽以茶叶嫩芽为主图案,体现了勤奋向上的学子们“崇学尚德,励志笃行”的精神品质;校歌《书声染茶香》,用歌声唱出茶香之子向阳而生、勇敢坚强的精神;制作了茶文化主题墙,向师生展示了在各级领导的关怀下,红庙茶业的发展历程,以及茶所具有的高贵品质;举行了“茶文化”艺术节,师生通过朗诵、舞蹈、相声等形式识茶、懂茶,弘扬茶文化;学校开展了茶艺活动,聘请专业教师进行授课,指导学生沏茶、赏茶、学习茶礼仪,感受茶境界(茶植株的生命力),领悟茶精神(坚强不屈、苦中有乐)。二、取得的主要社会效益1.保障了经济困难学生按规定享受国家资助政策。全面落实资助政策,全年落实困难学生、幼儿资助325人次,共计10.92万元。减免原脱贫户、三类人群、孤儿、家庭困难学生课后服务共计150余人,减免资金6万余元。2.教学教研取得了较好的效果。一年来,全校教师论文获奖40余篇,校级课题7个已经立项并在研究实施过程中,1个区级课题结题;3个市级课题(1个结题,2个立项);1个省级课题(已立项)。李贵宁获得汉中市优秀教师;张小静获得南郑区师德标兵;文显勤荣获陕西省“教学新秀”荣誉称号,刘帆被评为南郑区教育资助工作先进个人;谭婷老师在2024年中小学(幼儿园)课堂教学大赛活动中荣获三等奖;何杰老师在南郑区第四届义务教育学校作业管理与设计案例《遨游汉字王国五年级语文大单元作业管理与设计案例》荣获三等奖;王婷老师的校本研修《小学生数学逆向思维能力培养的研究》在2024年中小学校本研修成果评选活动中荣获二等奖;赵春艳老师在汉山中心小学教育集团开展的“聚焦课堂同课共研”教研活动中作《以新课标为灯照亮小学数学高效课堂》专题辅导报告。刘思荣、张志芹被确定为南郑区第二批信息化骨干教师培养对象。程会英、刘帆分别作区级经验交流1次;徐甜甜在教体局“阳光心理与你同行”心理健康大展演活动中心理咨询案例荣获三等奖。同时5名学生被评为南郑区优秀儿童,3名学生被评为南郑区优秀少先队员,1名学生获得南郑区中小学“新时代好少年”教育读书活动优秀奖,十余名学生在征文、绘画等方面获得区级奖励。3.获得多项荣誉。一年来,学校共获得区级荣誉6项,片区荣誉1项,镇级荣誉1项。2024年1月,学校被南郑区教育体育局授予“第38届汉中市青少年科技创新大赛区级组织工作先进单位”;2024年2月,学校被南郑区教体局授予“2023年度综合工作先进单位”,被红庙镇党委、政府授予“2023年度先进集体”;2024年7月,学校被南郑区教育体育局直属机关党委授予“先进基层党组织”;2024年10月,学校被南郑区教体局授予“第9个全国近视防控宣传教育月先进单位”;2024年12月,学校被南郑区妇女联合会、南郑区教育体育局授予“2024年度‘益童行’家庭教育指导工作先进单位”;2024年11月,学校被授予“阳光心灵与你行”心理健康大展演优秀组织单位,同月学校在参加青树片区足球赛中获得“南郑区第九届中小学校园足球冠军联赛青树镇中心小学赛点女子组亚军”。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题:(1)部分教师专业素养需进一步优化,信息化应用水平不够高。(2)学校特色、内涵发展还不够鲜明,学生行为习惯养成教育还需进一步加强。(3)学校安全工作压力依然较大,交通安全、防溺水、留守儿童心理健康教育管理、食堂食品安全管理等问题不容忽视,需进一步加大工作力度。2.改进措施:(1)通过继续教育、培训等方式,不断提升教师专业水平。(2)结合地域特点,打造发展特色,加强内涵发展,规范学生行为习惯养成。(3)持续加强交通安全、防溺水、留守儿童心理健康教育管理,落实食堂食品安全责任,确保学校平安稳定。下一步工作打算在新的一年中,我单位将继续聚焦教育质量、聚焦科学管理、聚焦作风建设、狠抓安全工作,全力打造基础教育强校,树好红庙镇中心小学良好学校形象和师德形象,推动学校工作再上新台阶,续写学校发展新辉煌。1.抓管理,强教学,不断提升教学水平。2.抓教研,提能力,不断提升教师队伍素质。3.抓硬件,保安全,不断提升校园安全。4.抓党建,强堡垒,促进党建与学校工作深度融合。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《食品经营许可证》,有效期至2026年9月28日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被南郑区教育体育局授予“第38届汉中市青少年科技创新大赛区级组织工作先进单位”被南郑区教体局授予“2023年度综合工作先进单位”被南郑区教育体育局直属机关党委授予“先进基层党组织”学校被南郑区教体局授予“第9个全国近视防控宣传教育月先进单位”被南郑区妇女联合会、南郑区教育体育局授予“2024年度‘益童行’家庭教育指导工作先进单位”被授予“阳光心灵与你行”心理健康大展演优秀组织单位” | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |