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合阳县社会保障中心
合阳县社会保障中心
发布时间:
2025-02-10 16:45
单位名称
合阳县社会保障中心
宗旨和业务范围
宗旨:为全县广大干部职工提供社会保险服务。业务范围:对失业保险、工伤保险、机关事业单位养老保险进行管理。
住所
合阳县城凤凰西街
法定代表人
王武刚
开办资金
64.58万元
经济来源
财政补助
举办单位
合阳县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
-3万元
-0.76万元
网上名称
合阳县社会保障中心.公益
从业人数 30
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规的情况。
开展业务活动情况
2024年度,我单位在县人社局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展主要工作情况:扎实做好工伤保险经办及扩面工作。结合“人社工作进园区”积极宣讲、帮助企业落实各项优惠政策。截至目前,工伤保险申报登记502户25347人,征缴工伤保险基金522万元,新扩面36户721人;为86名工伤职工及其亲属发放医疗、伤残待遇、工亡待遇635.26万元。失业保险参保人数9692人,完成市中心下达的扩面任务,累计征收失业保险金666万元;为82人办理了统筹地区失业保险关系转移,累计为240人次发放失业保险金44.38万元,为15人次交纳医疗保险费0.46万元,为53户企业申请发放稳岗返还资金72.39万元,更好地发挥失业保险促进就业、预防失业的作用。机关事业单位养老保险经办工作规范推进,各项业务有序开展。一是全面完成全县312家机关事业单位2024年度缴费基数申报审核、基金征缴等工作,2024年度共有在职参保缴费人员9705人;二是认真做好养老金待遇核定和职业年金发放。截止2024年年底共核定退休“中人”3047人,月发放养老金待遇3450万元,职业年金待遇发放2754人,累计发放职业年金待遇1044万元;三是非全额财政供养单位养老保险参保持续推进,已全面完成非全额财政供养单位在职参保缴费和退休人员待遇发放工作。涉及9个部门,21个单位,在职参保缴费1230人,其中退休老人323人,退休“中人”265人,待遇已全部发放到位;四是全县共有退休人员6218人,每月20日左右按时足额发放退休人员养老金,通过社银平台秒发到账,社保卡发放率达到100%,实现信息化、系统化发放的要求。基金稽核方面积极开展外部稽核和内部控制,共稽核95家企业,发现存在问题2家,下达限期整改通知。稽核机关事业单位疑点数据10条;审核机关养老在职转退343份,工伤保险待遇及财务86份。协同公安、卫健、民政等部门通过重要数据共享对比方式,追缴违规多领社保基金1人共计5367.8元。机关事业养老保险2024年自查追缴多领养老金10人合计80119.6元,疑点数据追缴4人合计34205.9元,失业保险2024年共追回多领失业待遇4人共计14400元。二、取得的社会经济效益工伤保险2024年全年工伤保险申报登记502户,征缴工伤保险基金522万元。新扩面36户721人。为86名工伤职工及其亲属发放医疗、伤残待遇、工亡待遇635.26万元。失业保险全面完成市中心下达的任务,征收失业保险金666万元,为82人办理了统筹地区失业保险关系转移,累计为240人次发放失业保险金44.38万元,为15人次交纳医疗保险费0.46万元,为53户企业申请发放稳岗返还资金72.39万元。机关事业单位养老保险共核定退休“中人”3047人,月发放养老金待遇3450万元,职业年金待遇发放2754人,累计发放职业年金待遇1044万元;已全面完成非全额财政供养单位在职参保缴费和退休人员待遇发放工作;全县共有退休人员6218人,每月20日左右按时足额发放退休人员养老金。稽核工作稽核机关事业单位疑点数据10条;审核机关养老在职转退343份,工伤保险待遇及财务86份;机关事业养老保险2024年自查追缴多领养老金10人合计80119.6元,疑点数据追缴4人合计34205.9元,失业保险2024年共追回多领失业待遇4人共计14400元。存在的问题及整改措施存在问题:一是其他商业保险种类繁多,扩面空间进一步收窄,导致扩面难度加大;二是服务态度和服务方法需要进一步改进,切实提升服务质量。整改措施:强化部门协作力度,落实好职能部门的联动机制,对拒不参保的用人单位要提请人社行政部门强制执行,以实现工伤保险应保尽保;进一步提升服务质量,对前来咨询的群众做到事事有回音、件件有落实,使服务更加便民、利民。下一步工作打算新的一年,我们要进一步加强党风廉政建设、法规纪律教育,统筹推进业务工作与党建工作,细化明确岗位职责,强化责任担当,把“严”的标准、“实”的作风贯穿到日常管理,进一步完善学习、办公、考勤、财务等各项制度,做到用制度管人管事,推动干部队伍作风能力大提升,不断增强做好社保工作的主动性、自觉性。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
市级:2024年度失业保险经办工作先进单位;2024年度机关事业单位养老保险经办工作先进单位。
接收捐赠资助及使用情况
无
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