榆林市残疾人服务中心
发布时间：
2024-10-21 16:03
| 单位名称 | 榆林市残疾人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 弘扬人道主义，为残疾人服务，发展残疾人事业。残疾人劳动就业、扶贫、职业培训；收缴管理残疾人就业保障金。 | |
| 住所 | 榆林市高新区广源路6号 | |
| 法定代表人 | 王岐鹏 | |
| 开办资金 | 237.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 残疾人联合会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 276.17万元 | 283.79万元 | |
| 网上名称 | 榆林市残疾人服务中心.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在市残联的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、2023年主要工作1.开展形式多样的就业活动2023年我中心共组织线上线下招聘会8场次，参与开展大型活动3次：3月份榆林市人社局、榆林市总工会、榆林市残联等5部门联合举办了“2023年春风行动暨就业援助月”专项活动、5月份举办了“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展”为主题的第三十三次全国助残日活动、开展了“入企送政策，拓岗促就业”系列实践活动。全年招聘会活动有80多家企业参与，走访企业156家，提供适合残疾人就业岗位24类，可实现残疾就业900人以上，提供就业咨询服务865人次，初步达成就业意向55人，发放各类宣传资料6000多份；走访服务援助对象家庭240户，走访就业困难人员530人次，帮助85名困难残疾人实现就业，90名就业困难人员享受政策扶持，辖区招用困难人员并享受扶持政策用人单位5家。后期我们将做好回访工作，继续推荐适合的岗位供残疾人灵活选择，千方百计促进残疾人就业。2.高校残疾人毕业生工作开展情况2023年我市对残疾人大学进行了“1131”服务，并为每位大学生建立“一生一策”就业服务档案表，全市在档高校残疾人毕业生共有126人，截止12月底，服务率为100%，就业率为94.06%，其中已就业95人，未就业6人，暂不就业11人，拟升学5人，重残导致无法就业1人，其他特殊原因8人。接下来将继续跟进未就业大学生情况，加大宣传及回访工作，多渠道促进未就业大学生早日就业。3.残疾人多种形式就业工作为确保全市任务目标顺利完成，我中心印发了《2023年残疾人多种形式就业工作实施方案》，要求各县区将残疾人多种形式就业工作纳入年度重点工作加以实施。今年我市共有770名残疾人实现了就业，其中按比例就业63人，集中就业20人，个体就业和自主创业110人，社会基层和公益性岗位就业38人，农村种养殖370人，灵活就业和居家就业169人。其中残疾人自主创业项目，解决了上年度和本年度申报人员共200名，每人发放5000元补助。4.残疾人职业技能培训工作。根据市残联《2023年为全市残疾人办好十件实事项目及民生工程残疾人事业项目实施方案》工作安排部署，2023年我中心投入市本级资金24万元,举办了会计基础、插花、剪纸、短视频直播运营和计算机基础5期培训班，累计培训人数136人次，完成率达114%。为后期组织开展残疾人技能培训工作积累了宝贵的经验。5.就业和职业培训信息管理工作（实名制系统）。为加强和规范残疾人就业和职业培训状况，不断完善实名制信息系统管理工作，促进残疾人城镇、农村新增就业。截止12月31日，全市共有就业年龄段残疾人52782人，已录入52309名残疾人就业状况，录入率99.1%。全市残疾人城镇新增就业307人，农村新增就业3765人，高校残疾人毕业生信息调查录入率100%。6.全国残疾人职业培训管理服务系统。为进一步加强残疾人职业培训管理服务，提升残疾人职业培训管理服务专业化、规范化。截止12月31日，本年度共发布培训计划4个，注册培训机构7个，发布培训项目60个，残疾人提交培训需求4人，完成学员评价3217人次，全市城乡培训残疾人4976人，完成年度任务目标的421.34%。7.第七届陕西省残疾人职业技能竞赛工作。我中心根据省残联《关于举办第七届陕西省残疾人职业技能竞赛的通知》（陕残联2022年29号）要求，积极动员各县区做好竞赛选手报名选送工作，并组织全市11名残疾人选手赴西安参加其中7个项目的比赛。最终，榆林市代表队获得“道德风尚奖”荣誉称号，杨彦飞获得木雕项目第一名，马开元获得盲人按摩项目“新秀奖”，霍小花获得剪纸项目“拼搏奖”。8.盲人医疗按摩人员从事医疗按摩资格证书年考试、申领、年审、专业技术资格评审工作。为切实做好2023年全国盲人医疗按摩人员考试报名工作，我中心及时将文件要求和精神传达至各县市区残联，本着真实、有效的原则，认真核实报考人员考试信息，严格按照报名条件进行审核，并录入报名人员的材料，确保了考试安全顺利完成，本次审核通过5人；2023年我中心按照省残联要求规范盲人按摩资格证书申领；严抓盲人医疗按摩人员从事医疗按摩资格证书年审工作，提高年审质量，确保年审服务水平，核实2012、2014、2016、2018、2020年取得“资格证书”的盲人年审资料，并完成信息系统录入工作，于2023年4月初完成年审工作，审核通过17人；组织各县市区残联做好初、中、高级专业技术资格评审资料初审上报工作，我中心会同榆林人社部门做好评审资料审查核实工作，经审核，初级通过10人，中级通过4人。9.残疾人职业能力评估工作。为进一步推动全市残疾人就业工作，根据省残联《2023年残疾人就业项目实施方案》要求，针对就业年龄段未就业残疾人状况调查结果中“有就业意愿和具备生活自理能力的残疾人”开展残疾人职业能力评估。现根据全国残疾人就业服务信息管理(实名制)系统数据，截止12月31日，年度已完成测评4283人，完成率101.98%。取得的主要效益1.按比例安排残疾人就业联网认证工作全国残疾人按比例就业情况联网认证工作开展以来，审核安置全市2023年度残疾职工用人单位250家，安置就业残职工822人，其中市本级审核用人单位51家，安置残疾职工110人。经与税务协查，2023年榆林市共征收残疾人就业保障金29098万元。2.党政机关、事业单位、国有企业带头招录和安置残疾人就业情况为更好促进残疾人就业，全面推动我市党政机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业工作。我中心积极配合市残联与市委组织部、市编办、市人社局联合协查统计，榆林市市级编制50人以上党政机关5家，编制67人以上事业单位35家，其中1家事业单位安置了残疾职工。经统计辖区各县（市）区残联队伍职工总人数189人，安置残疾职工人数17人，总占比8.99%。3.窗口咨询服务市残疾人服务中心一楼窗口常年开展就业、求职、咨询服务，为残疾人求职者和用人单位提供政策咨询、就业失业登记、职业介绍、职业指导、按比例安排残疾人就业认定、发布残疾人就业信息等服务。截止目前通过多种形式服务残疾人700余人次；登记残疾人求职及技能培训需求表100余份；登记招聘残疾职工用人单位21家，通过电话摸排统计未就业且有就业需求残疾人300余人。三、目前存在的问题残疾人在工作中面临许多困难和问题，残疾人常常面临就业歧视和偏见，可能担心他们的工作能力或者对工作环境的适应能力。这导致残疾人往往面临更大的就业竞争压力，难以找到合适的工作机会还有社会认知和接纳：残疾人在工作中还面临着社会认知和接纳的问题。一些人对残疾人持有刻板印象和偏见，认为他们不适合从事特定的工作。四、整改措施坚持做好残疾人政策宣传，提高残疾人对政策的知晓率，为残疾人办好民生实事，切实改善残疾人生活状况，保障残疾人基本生活权益，多举措开展惠残政策宣传活动，加大对残疾人就业培训的宣传力度。五、下一步工作计划（一）加强学习，深入推进主题教育活动开展及作风建设专项行动。我中心将按照市残联党组的要求，进一步提高政治站位，深刻认识主题教育的重要意义，以高度责任感、使命感开展学习主题教育。深入领会、准确把握二十大精神的深邃意蕴，凝心聚力、砥砺前行，推动残疾人就业培训等各项工作落实见效。（二）多措并举，持续做好残疾人就业培训工作。2024年我们将以促进残疾人就业为目的，做好企业年审认定工作，大力宣传安置残疾人就业优惠政策，加快推进按比例安排残疾人就业进度。继续以残疾人实际培训需求为导向，根据残疾类别、残疾等级、学历等进行分类，科学合理分配任务，更加精准的为残疾人免费提供多元化的职业技能培训项目。同时与更多有残疾人招工需求的企业合作，与企业共同开展适合残疾人的项目，以培训促就业，提高残疾人群体的就业创业能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |