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咸阳铁中

发布时间: 2024-06-28 10:38
单位名称 咸阳铁中
宗旨和业务范围 实施高、初中学历教育,促进基础教育发展。高、初中学历教育。
住所 咸阳市毕塬中路6号
法定代表人 田少碧
开办资金 4351.27万元
经济来源 全额拨款
举办单位 咸阳市渭城区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2025.11万元 1856.39万元
网上名称 从业人数  134
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 我校在2023年度内,依据《事业单位登记管理暂行条例》及《条例实施细则》规定,按照登记的宗旨和业务范围积极规范开展业务活动。一、学校主要工作贯彻教育方针,引领办学方向。我校是一所公办初中学校,本着提高学生全面素质,培养学生创新精神和实践能力的宗旨,从学校生源质量的实际出发,我们提出了“面向全体抓合格,因材施教展特长,为每一位学生终身发展奠定基础”的办学理念,确立了“以德立校,依法治校,科研兴校,质量强校”的办学思想,并根据“理念”和“思想”的指引,全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育,深化教学改革,搞好校本教研,促进教育公平,关爱每一位学生的成长,建立健全科学的师生评价制度,全面提高教育教学质量,努力创办人民满意的教育。二、业务活动开展情况及取得的成绩(一)建设德才兼备的教师队伍为加强教师队伍建设,学校进一步完善了师德师风考核制度。要求全体教师结合岗位实际做出师德承诺,严格要求自己,克服职业倦怠心理,树立大局意识,修师德、练师能,爱岗敬业、乐于奉献,为人师表,争做一名师德高尚、业务精湛的人民教师。学校现有教职工156人(含劳务派遣制教师),师生比为1:12.9。其中专任教师141人,研究生学历16人,本科学历136人,研究生学历占比10%,本科以上学历占比97%。高级教师25人,一级教师41人,高级教师占比19%,中级职称以上教师占比50%。雄厚的师资力量为学校的可持续发展奠定了坚实的基础。学校鼓励教师参加各级各类培训、进修,业务学习。三年来专任教师共有400多人次参加了各级各类师资培训,专任教师培训率达100%。(二)抓实抓严教育教学工作学校以提高教育质量为目标,认真学习新课标、贯彻新理念,加大常规管理力度,积极推动“双减”政策落地生根,实现师生共同发展。以教学为中心,注重生本课堂建设。教学质量是学校发展的生命线,我们遵循教育规律和青少年成长规律,积极推进“课堂革命”,深化“三个课堂”,坚持“以生为本”,初步探索出“1+4”“生本课堂”新模式,实现了由“以教师为中心”向“以学生及其发展为中心”的转变,课堂效益显著提升。2、合理开设课程。我校严格落实国家义务教育课程方案和课程标准,开齐课程,开足课时。同时强力推进特长学科教学,重视体、音、美、综合教育、信息技术教学,开发了足球、篮球两个校本特色课程。我校是教育部首批挂牌的全国校园足球特色学校和全国青少年校园篮球体育传统特色学校,目前正在积极申报全国校园足球优秀特色学校。3、严抓教学常规管理。我校通过教务处和年级组两个管理层级,从狠抓常规入手,对教学工作实行有序管理。教务处负责全校教学活动的全面部署;各年级组携手教研组,充分发挥年级组长、教研组长、备课组长的工作积极性和创造性,负责落实具体的教学及教研工作目标。学校的教学管理从“备、上、批、辅、考、评”等常规环节着手,细致入微,扎实高效。4、落实高效复课。毕业班教学是学校教学工作的重中之重。多年来我校坚持组织毕业年级教师学习“课程标准”,做到人手一本,开展中考真题大比武,研究中考命题方向,高效复课。我们还多方关注中考变化,组织教师学习《中考命题研究》蓝皮书,引导教师尽早适应中考新变化,确保中考复课工作高效运行。5、认真落实“双减”政策和“五项管理”。为提升学校育人水平,落实立德树人的根本任务,促进学生身心健康发展,切实减轻学生过量课业负担,结合区局相关文件精神,我校在“双减”“五项管理”方面做了许多工作,并取得显著成效。学校进一步完善了作业管理办法,结合学校实际制定了学生睡眠管理、手机管理、读物管理、体质管理实施方案,同时扎实开展课后服务工作,丰富课后服务内容,提升学习实效,在各级各类检查中得到一致称赞。6、五育并举,大力推进素质教育。我校的办学理念是培养德、智、体、美、劳全面发展的学生,我们不只关注学生的学习成绩,更关注学生的全面健康发展,为不同爱好、不同特长的学生提供发展平台。丰富多彩的校园活动是我校办学特色之一,也是实施素质教育的重要载体。我们根据学生的心理期待及生理特点,有针对性地开展活动,寓教于乐,教育效果理想。比如:“释菜礼”活动、励志报告会、交通安全和法制安全报告会、演讲比赛、征文比赛、书画比赛、知识竞赛、球类比赛、跳绳拔河比赛、田径运动会、校园才艺展示活动等等。我校开设的各类社团,是素质教育落地生根的土壤。学校先后组建了文学社、书法社、美术社、足球队、蓝球队、鼓号队、舞蹈队等14个学生社团,学生参与率90%以上。由团(队)、学生会、学生社团牵头,学校每年都要举办体育节、艺术节、科技节,开展丰富多彩的校园文化活动,为学生全面健康成长搭建平台,极大提升了全体学生的综合素质。(三)创新开展教育科研为切实提高全体教师的业务水平和工作能力,我校采取多种研修模式开展教科研工作:积极构建高效课堂;重视培训学习,既“请进来”,也“走出去”;抓好课题研究,明确研修方向;扎实备课研课,打磨精品共案;鼓励骨干示范,优课引领,助力教师专业成长。(四)加强安全教育,确保师生平安校园安全是正常开展教育教学活动的基本保障,学校高度重视,专门成立了由校长担任组长,副书记、副校长任副组长,相关部门主任、班主任参加的安全工作领导小组,领导小组办公室设在政教处,具体负责制定完善学校安全工作的各项制度、预案,明确各部门的具体职责和责任,确保学校安全工作有序开展。同时学校还从校外司法、公安部门聘请了法制副校长、辅导员,建立起警校共建平安校园机制,确保安全教育、学生心理健康教育常态化。2023年未发生一起安全事故,全年校园平安。(五)多方筹资,推动基础建设在区政府及区教育局的大力支持下,我校办学条件进一步改善,办学水平进一步提高:(1)所有学生教室照明设备升级,更换了护眼灯,学生学习环境更加优越;(2)完成校史馆建设,师生德育教育多了一块重要阵地;(3)克服重重困难,更新了塑胶运动场,学生运动条件进一步改善。(六)高度重视教育创强工作1、巩固义务教育均衡发展成果。2017年11月我校成功通过国务院教育督导委员会专家组对义务教育均衡发展的验收,2019年又顺利通过复检。为巩固义务教育均衡发展成果,学校在区教育督导室的指导下,从办学方向、队伍建设、教育质量与管理、教育信息化、教学保障、学生素养、办学成效各方面进行了严格自查,确保基本均衡综合差异系数符合国家规定。2、顺利通过陕西省第四轮“316工程”督导评估。我校是渭城区第四轮“316工程”督导评估首批迎检学校之一。为确保评估检查顺利过关,我校按照区局统一安排,从办学方向、内部管理、教育教学质量、教师队伍、学生全面发展、办学条件、发展特色七个方面进行了严格自查,各项指标全部达标。在认真自查的基础上,精心总结工作情况,梳理档案资料,全力以赴,迎接检查。在2023年11月“316工程”教育督导检查中,专家组认为我校的素质教育推进有力,特点鲜明,成效显著,令人满意。(七)教育质量稳步提升严格有序、细致入微的管理有力保证了学校的教育质量。一年来,我校学生参加区级以上各类竞赛获奖达200多人次。2023年,中考再创佳绩,中考总平均分高出全区平均分55.1分,公办高中上线接近90%,,700分以上学生人数达到270人。超额完成区局下达的目标任务,为创办市级名校奠定扎实基础。学校先后荣获陕西省名师专业成长基地学校、渭城区教育高质量发展先进单位、渭城区义务段学校教育质量先进单位等二十多项集体荣誉。优异的成绩赢得了社会广泛好评。三、存在困难及不足在取得成绩的同时,我们的工作仍存在一定的差距。1、校本研修工作有待提高,管理不够规范,校本课程开发较少,校本教材种类不足。2、教师学科结构不尽合理,音、美、体等专任教师数量不足。3、个别教师教法比较传统,课堂缺乏活力,学生主体地位体现不足。4、学生美育水平、计算机使用能力及视力保健水平等均需进一步提高。5、在学生综合素质培养方面可以进行更多的探索,拓展更多的形式和领域。四、今后努力方向1、学校将采取压缩招生、加强学籍管理,争取补充师资等办法严格控制班额,力争到2026年9月彻底消除50人以上的大班额。2、学校将以课题研究为依托,把校本研修工作的重点放在课堂教学的研究上。学校教科处牵头,教师全员参加,积极开展课题研究活动。在抓实各项教育科研活动的过程中,鼓励教师积极参与教育科研评比竞赛、撰写教学论文,不断提高研修质量和层次。3、学校将充分利用空余编制名额,积极争取上级主管部门支持,尽快招聘音乐、美术等短缺学科教师,完善教师学科结构。为加强师资队伍建设,学校将进一步完善师德考核制度,为每位教师建立师德档案,要求全体教师克服懈怠心理,树立大局意识,修师德、练师能、争做一名业务精湛、师德高尚、素质优良的人民教师。学校精心制定了《咸阳铁三年行动计划(2022-2025)》,按照规划指引,鼓励教师参加各级各类培训、进修和业务学习,同时加大名师、优师培养力度。4、进一步发展学生社团,优化班团队活动,开展形式多样的主题班会、节日主题活动,拓展素质教育的途径,增强教育效果。
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