西安国家民用航天产业基地科技创新与人才服务中心
发布时间：
2024-06-14 08:55
| 单位名称 | 西安国家民用航天产业基地科技创新与人才服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为西安国家民用航天产业基地科技创新与人才保障提供服务。制定科技创新发展规划·搭建科技创新体系与人才交流合作平台·推动双创载体建设和产业链发展·促进产学研合作和成果转化·提供人事档案托管·人才引进·高校毕业生就业·专业技术职称申报·招聘等服务 | |
| 住所 | 西安市长安区航天中路369号 | |
| 法定代表人 | 曹哲 | |
| 开办资金 | 1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安国家民用航天产业基地管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 41.2万元 | 45.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。2023年无变更登记，无违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，航天基地紧抓省、市建设秦创原的战略机遇，突出航天基地科技创新及产业特色，以十个科技园建设为承载，将“科创航天”作为秦创原建设的重要抓手，持续优化创新创业生态环境。在基地党工委的领导下下，航天基地积极推动秦创原创新驱动平台建设，科技创新各项工作取得新成效。现就2023年秦创原工作开展情况汇报如下：一、2023年工作开展情况科技创新方面：（一）航天基地秦创原工作在全市开发区中排名靠前，三季度排名第三。（二）积极融入省市双中心项目建设，超算中心、荣耀科技园等8个项目入选省市双中心建设项目。（三）4月26日，国家科技部正式函复省政府超算西安中心通过验收，超算西安中心正式纳入国家超级计算中心管理序列。积极开展超算算力推广活动，举办“走进超算·赋能产业”系列算力推介会，西安中心开机率从50%提升到100%，超算中心对经济社会发展的支撑作用持续提升。（四）秦创原等创新平台取得新突破。航天推进技术研究院、陕西中天盛隆智能、市人民医院等3家单位获批市级国际科技合作基地；北方长龙新材料、西安航天华阳机电、西安焦视医疗和中煤（西安）地下空间4家单位获批市级工程技术研究中心；新增秦创原三器示范平台6家；（五）企业创新能力进一步提升。航天科技集团六院科技委主任、火箭发动机专家谭永华荣获第三届全国创新争先奖。航天液体动力展示中心入选西安市首批国家安全宣传教育基地、陕西省科学家精神教育基地。航天六院西发公司入选省级“绿色工厂”名单榜；10家单位入选陕西省2023年度秦创原“科学家+工程师”队伍；新增8家省级瞪羚企业；航天天绘、远征流体、晟光硅研等三家区内企业入选我省2023年首批“揭榜挂帅”课题榜单；认定西安市科技金融服务工作站2家；西安空天机电智能制造有限公司入选省级智能制造优秀场景。（六）携区内14家优秀科技企业亮相第17届中国西安国际科学产业博览会暨硬科技产业博览会。举办才聚航天智创未来2023“科创西安”西安航天基地人才创新创业大赛，25家企业成功进入线下路演环节，6家公司获奖。人才服务方面：（一）设置重点企业人才服务办公室，梳理重点企业服务“白名单”，创建“用工需求”和“政策服务”两张清单，全力推行“1+2+N”服企模式。（二）扩大“家门口”就业创业服务品牌效能，统筹园区及企业资源，建设运营3家就业创业服务驿站，并依托“秦云就业”掌上大厅，着力开展“1+2+4+N”就业创业服务。（三）跨区域联合举办“智汇空天·智享人才”空天产业人才发展合作论坛，聚焦招才引智及平台共享共建，促进教育链、人才链、产业链、创新链有效衔接。（四）联合市人社局举办“职业发力·产培互融”职业技能行业座谈交流会，推动企业与职业院校及培训机构的合作交流，构建全方位、多层次、宽领域的产培互融新格局。（五）对接双一流高校，举办“万民学子看西安-航天行”、“才聚长安共行万里——2023‘高端人才西安行’”等参观交流活动，扩大航天基地企业雇主品牌影响力。二、取得社会效益一是秦创原创新驱动平台引领作用持续扩大。全力开展算力推广，不断丰富超算应用场景，通过聚焦企业组织高频次活动推算力，瞄向高校“走请”结合推算力，搭建公共服务平台推算力，瞄向国家重大应用推算力，聚焦意向客户深度对接推算力，提升专业化运营水平推算力，争取支持政策推算力等措施，西安中心开机率从50%提升到100%，应用项目从1150个增加到2890个，算力应用从20P增加到50P。累计提交作业数量640万个。除超算中心外，积极创建新的秦创原平台，新增6家秦创原三器示范平台，累计14家。二是企业创新能力得到加速提升。鼓励企业创建研发机构，提升企业创新能力。隆基氢能经研发攻关，碱性水电解制氢系统已实现并达到了世界领先水平，为我国第一个万吨级绿氢炼化项目，该项目标志着我国绿氢在工业领域规模化应用上取得了重大技术突破。三是加快科技招商和深入推进科技成果转化。通过招商活动和创业大赛加快科技招商。8月中旬举办2023“科创西安”西安航天基地人才创新创业大赛，作为2023年第一批“科创西安”活动之一，本次大赛旨在挖掘优质的人才创新创业项目，从而激活人才创新创业氛围，激发创新创业活力。8月下旬举办“秦创原·前沿技术产学研用金对接会暨‘汇聚发展动力提升企业能力’座谈会”。持续推进高校院所科技成果转化，畅通产学研合作渠道。今年已累计组织举办6场产学研活动，上报科技成果转化项目32个，2名企业代表获批金牌技术经理人，培育技术经理人51人。四是多种方式服务企业。通过举办政策宣讲会、融资对接会、项目路演等多种形式，为企业解决融资、政策申报、科小高企申报难题。4月举办秦创原·青禾产融对接沙龙暨航天基地“君康城市科技园”产学研金协同创新对接会。5月举办科技金融贷款政策暨技术合同认定培训会、“秦创原·西安科技金融服务平台-科创项目融资路演（航天基地专场）”、和、“一起益企政策大讲堂、服务面对面”专题政策宣讲会。6月“陕西促进数字技术与实体经济深度融合暨2023物联网产业链发展论坛”。五是全面加强人才供给和保障。建立重点企业常态化沟通机制，解决隆基乐叶、恒达微波、北方长龙等重点企业用工1605人。强化政策精准直达，审核用人单位社保补贴、一次性就业补贴、就业见习补贴、青年人才就业奖等各项惠企利民补贴1815.84万元，惠及5078人次。受理23人工程系列中级职称评审申报，18人工程系列初级职称评审申报，50人工程系列初中级职称认定申报，4人经济系列高级职称评审申报，2人省外调入中级职称确认申报，办理285人职称电子证书。三、存在的困难和问题一是，部门员工严重短缺，各项工作追求“唯结果论”，整体工作无法系统高质量推进。二是，部门工作经费压缩，就业活动规模及频次有所减少，活动效果不理想。三是，企业流失严重，据不完全统计，2022至2023年，基地流失科技型中小企业84家（其中高企60家），主要流向西咸52家（其中41家为新认定高企）、高新10家、经开4家，其他区县和市外等区域。导致科小和高企指标完成困难较大。四、下一步计划一是紧盯八个方面重点工作和招商引资。牵头并作好着力强化秦创原“一总两带”发展引领。扎实推进各项量化指标，围绕10个科技园，开展全员招商。加强科创项目谋划、招引、储备和实施，力争引进建设一批发展前景好的科创项目。二是持续强化秦创原科技创新平台引领。加快先进计算产业园和荣耀科技园等秦创原平台和十个科技园建设。充分发挥秦创原“三器”示范平台的引领作用，提升区域科技创新水平。培养和吸引高水平的科研和创新人才，提高企业研发能力。通过建立科技型企业信息库，全面掌握企业发展情况及行业趋势，持续加大科技企业培育力度。三是推动科技成果就地转化。完善以市场化需求为导向的科技成果对接、转移转化机制，深化“政产学研金”五位一体融合，鼓励企业与高校院所通过搭建协同创新平台、联合项目攻关等方式开展联合创新。四是积极融入西安双中心建设。紧盯省上双中心方案进度，对已列入方案的8个项目，根据方案总体节点要求，制定详细进度计划。五是优化提升人才保障能力。全面推进就业创业等人社工作主动嵌入产业园区。以重点企业人才服务办公室为载体，聚焦人才“引育留用”全链条、各环节，进一步细化人才服务举措，完善标准化人才服务体系。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |