西安市第八保育院
发布时间：
2024-06-05 09:26
| 单位名称 | 西安市第八保育院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务.幼儿保育.幼儿教育 | |
| 住所 | 西安经济技术开发区开元路360号 | |
| 法定代表人 | 王梅 | |
| 开办资金 | 5500万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10400.43万元 | 10052.07万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 133 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况2023年，在西安市教育局党委的坚强领导下，西安市第八保育院围绕“内涵提质”工作主线，做强“党工团建”、做足“师资培养”、做实“课程建设”、做细“园务管理”，不断提升保教质量和办园水平。（一）植根基，夯实凝心铸魂、“联点”发力的党建引领1.红色堡垒，先锋力量一是建强班子团结务实。2023年3月，薛海燕同志正式被市教育局党委任命担任副院长，院领导班子进一步充实齐备。二是主题教育踏“实”留“印”。开展理论中心组学习14次，党员会学习12次。赴西安事变纪念馆红色教育基地实践研学，开展“书记大讲堂”活动，举办庆“七一”主题活动。三是清廉学校良好生态。迎接市纪委监委派驻市教育局纪检监察组党风廉政建设专题调研。公众号“知书知廉”等板块营造教师廉洁从教、师幼清廉修身的良好育人生态。2.青春向党，奋斗当时召开团支部换届大会、“榜样为师清正立教”团员会。开展“青春心向党”学雷锋志愿服务、植树节活动、“传承‘五四’星火”盲童之家公益行、“葵花初绽”爱心义卖、“六一”儿童节与西安市教育局志愿服务队共赴魏家庄幼儿园结对共建等活动，参与“青年大学习”网上主题团课22期。3.暖心工会，桥梁纽带开展教职工团建活动、跳绳比赛、乒乓球赛、健康讲座、元旦联欢等丰富多彩的文体活动13次，丰富教职工精神文化生活。（二）沃土壤，打造科研训一体、德知能并进的八保师资1.师德“三课”，常态长效师德师风“第一课”。抓好新教师入职前师德培训，增强新教师职业道德观念和职业自豪感。师德师风“系列课”。定期召开师德师风专项会，开展品读师德信札、师德故事演讲等活动。师德师风“示范课”。严格教师师德考核自评、互评、家长评，树立表彰院所先进典型。2.梯队“三期”，精准培养适应期教师，角色转变，规范教学。开展一日生活实操、专业技能等适应性培训，组织新教师亮相课24节。发展期教师，聚焦教学，提升能力。设立“青年教师成长驿站”，进行观摩课32节，教研组推选6节优质示范课全院展示。成熟期教师，打磨特色，辐射引领。成熟期教师赴上海、杭州等地培训学习15次，经验分享沙龙10次，进行原创课展示29节，切实发挥“传帮带”作用。3.科研训一体，贯通提效训、研、浸、践四阶融合。理论培训，找准教研的“根”，自主研讨，夯实教研的点，情境浸润，理顺实践的线，教学实践，关注教师的做，在多维对话中实现教研的广度和深度。课题研究实践贯穿。共结题国家级课题1项、省级课题6项、市级规划课题2项和园本小课题26项；7项省级课题、23项市级课题、1项区级课题、29项园本小课题正在研究中；新立项6项省级规划课题、12项市级小课题。（三）积跬步，聚焦“五润”育人、“三环”生长的教学创新1.“五润”育人，融合培养（1）“润德”——节庆文化润泽童心全年开展各类节日活动20场，学前教育宣传月策划“中华优秀传统文化主题月”活动，幼儿在环境浸润、实现认同中主动探寻中华优秀传统文化内涵。（2）“润智”——玩转游戏开启智慧班级每日坚持开展自主游戏，依托幼儿部室丰富游戏内容与形式。坚持“三破三立”，破成人视角，立儿童视角；破固有环境，立时空材料新样态；破行动困境，立“自主游戏三阶五环”支持路径。（3）“润知”——社团活动发展兴趣一是打造全新社团“布衣坊”，满足幼儿多样的个体发展需要。二是注重社团活动与课程建设之间的联系，适应课程的多维发展。（4）“润体”——趣味运动增强体质春季亲子运动会倾听幼儿想法，支持幼儿开展属于自己的主题运动会，家长积极参与其中，在运动中见证幼儿成长，增进亲子关系。开展冬季运动大闯关活动，把体育运动变成一种习惯。（5）“润情”——幼小携手陪伴有方开展一是“小学生进课堂”“参观小学”等衔接专项活动，二是“嗨，这是我们的展”、水枪大战、“种下一颗成长树”毕业心愿活动，三是“倾听成长的声音”毕业晚会活动2.“三环”课程，自然生长构建“三环”自然生长课程。课程内环是“尊重生命、自然生长、动态生成”的“三生”核心理念；课程中环是“五层级”生成活动；课程外环“双子”活动为游戏探索活动和生活探索活动。3.家园社齐心，协同共育以家长需求为出发点开展家长沙龙活动9次，开放每月园长接待日，增强院所与家庭之间的沟通和协同育人意识。邀请家长参与主题晨会22次，组织亲子成长营活动27次，在持续多维互联中，家园合作不断深入。（四）汇小流，精研专业于心、细致于情的保育呵护1.卫生保健，护航成长一是全面监测精于勤。根据市妇幼、社区卫生服务中心定期体检报告，监测幼儿生长发育曲线，实施跟进式健康指导。二是精细管理践于行。从饮食、锻炼、生活习惯等方面对常见病幼儿进行督促和引导。幼儿视力异常、龋齿就诊矫治率达80%以上，营养性疾病幼儿专案管理率100%。三是健康教育始于心。开展保健医进课堂、卫生保健知识专题培训，利用公众号“八保保健”专栏普及保健知识50余篇。2.营养膳食，健康成长探索“3+N”营养膳食管理模式。依托食品安全关、食谱制定关、餐点反馈关“三关”推进膳食管理工作科学化。拓展“N”种举措，尝餐巡餐电子记录表实时反馈幼儿进餐情况，保健医滚动式编排食谱，膳食研讨会、膳食伙委会广泛征集意见建议。创新创建营养食堂。通过陕西省营养学会专家组调研，进行全院健康生活方式行动和营养健康食堂创建活动，打造幼儿园营养健康食堂标杆。（五）集群智，提升智慧校园、动态闭环的管理质效1.透明公开，民主管理召开教代会3次，审议教职工提案答复，推进我院民主管理向深发展。加快预算执行进度，2023每季度均超额完成既定预算执行进度目标。扎实开展干部人事档案专项审核，提高人事管理效率。2.智慧创建，乐享童年迎接西安市智慧幼儿园创建工作评估，虚拟演播室幼儿自主设计“童真演播厅”，承办中国学前教育研究会第三届圆桌会议“数字化时代的幼儿园管理与评价”分论坛，进行《数字化赋能幼儿园管理创新》经验分享。3.校园安全，筑牢防线坚持一套安全防控体系、双重预防机制、三防融合互补、四项关键能力的“1234”安全管理目标。修订完善安全制度14个、安全预案12个。开展防火、防踩踏、防暴恐等应急演练8次，组织安全培训教育18次，我院全年无安全责任事故。（六）拓半径，扩展名校示范、优质带动的辐射影响1.搭建名校平台共建平台，组织八保“名校+”共同体园、西安市等级创建梯队库结对园等开展共建活动10余次。项目平台，承办“国培计划”2023陕西省农村骨干教师访名校培训项目。跟岗平台，接收“省学带培养”“种子教师培养”教师来园结对跟岗，陕西学前师范学院、西安铁路职业技术学院实习生来院实习。交流平台，接待2023年陕西省示范园创建工作部署会同行参观等来院交流23场、3000余人次。2.搭建名校平台输送优质经验。按照陕西省保育教育质量评估样本园指导工作、陕西省城乡名师引领行动等工作要求，赴周至、富平、淳化等地送教送培，助力优质资源均衡共享。二、取得的社会效益1.集体荣誉彰显办园水平。2023年八保荣获“教育部幼儿园园长培训中心实践教学基地”“陕西省学前教育宣传月优秀案例”“西安市课堂创新实验学校”“西安市第二届幼儿园优秀游戏活动案例大赛一等奖”“西安市总工会职工书屋示范点”“西安市公共机构生活垃圾分类示范点单位”“西安市教科文卫体系统模范职工之家”“陶行知教育思想幼教联盟首批联盟单位”等荣誉18项。2.教师队伍“多面开花”。一是“三级三类”骨干队伍持续壮大。教师1人荣获“陕西省特级教师”称号，1人被遴选为“陕西省首批基础教育领航校园长培养对象”。院“三级三类”骨干队伍新增省教学名师1人、省学科带头人1人、市名师培养对象1人、市学科带头人培养对象2人、市教学能手2人、区教学能手1人。二是省市区级赛教彰显专业实力。6名教师分别在省幼儿园教师专业技能大赛、保育技能大赛、市青年教师基本功大赛荣获一、二等奖。8名教师分获经开区“师德标兵”“先进教育工作者”“优秀教师”等表彰。教师在全市教育教学科研成果征集评选中获奖57项，微课大赛获奖36项。3.“名校+”工程不负所“托”。八保受经开区教育体育局委托，全面管理西安经开第十四幼儿园。经开十四幼占地约7.5亩，规划开设12个教学班，学位360个，2024年9月投入使用。八保在委托管理模式的基础上，派遣管理人员、骨干教师团队驻园管理，发挥名校示范作用，输出优质教育资源和办园管理模式。4.多维度提升八保宣传影响力。全年受到共青团中央、学习强国平台、陕西教育新闻网、西安发布等报道18次，全面展示八保形象，传播教育“好声音”。三、存在问题一是院所教职工队伍随着院所的发展同步快速增长，教师队伍中新入职教师和年轻教师占比较大，教师队伍虽然成长迅速，但在教育教学经验方面还不丰富,教师专业培养任务较重。二是校园文化建设是一项长期的、系统的工程，在八保文化特色的打造与培育方面还需探索，如园所文化与园本课程的融合等，需要进一步的规划设计与实践。四、下一步打算下一步，八保工作总体目标为围绕一个中心，明晰两条主线，突出三个重点，实现四项突破。即围绕内涵式发展中心，以教师队伍建设和保育教育质量提高为主线，抓实党建带群建、园务管理提升、校园安全保障三个重点，争取在校园文化建设、特色幼儿活动、教科研成果产出、目标考核成效四个方面取得突破。针对教师队伍培养，持续对教师发展的目标设定、措施落实、过程跟踪、评价考核等进行分析，精准把脉教师发展优势和问题，一人一诊、一人一策更为细化。校园文化建设方面，围绕文化核心理念，制定校园文化提升方案，将校园文化融入院所环境打造，提升户外亲自然环境，课程成果孵化注重文化与课程的融合。同时扎实做好“省示范园”复验筹备、“+校”园筹建开园等重点任务，不断提升办园整体实力，促进院所可持续发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有西安市学前教育机构登记注册证，证书有效期截至2025年6月14日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年，我院先后荣获：1.教育部幼儿园园长培训中心实践教学基地2.全省深化新时代教育评价改革试点项目评估优秀等次3.陕西省深化新时代教育评价改革优秀案例评选一等奖4.陕西省2023年全国学前教育宣传月优秀视频案例5.国培计划—陕西省幼儿园教师培训实践基地6.2023年西安市幼儿园优秀游戏活动案例大赛一等奖7.西安市公共机构生活垃圾分类示范点单位8.西安市课堂创新实验学校诉讼情况:无投诉情况：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |