蒲城县苏坊镇卫生院
发布时间：
2024-05-31 15:37
| 单位名称 | 蒲城县苏坊镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 以公共卫生服务为主，综合提供基本医疗等服务。做好辖区内公共卫生管理和公共卫生事件报告、村卫生室的业务指导和新农合的相关工作。 | |
| 住所 | 蒲城县苏坊镇苏坊街道 | |
| 法定代表人 | 王镇涛 | |
| 开办资金 | 470.33万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 蒲城县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 504.1万元 | 499.5万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 40 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，始终坚持以人民健康为中心，不断发挥基层卫生院辐射能力，持续向辖区群众输送健康知识，用我们的辛勤和奋斗换取群众的收获和幸福，各项工作全面平稳推进：一、全年工作数据全院截止目前门诊累计接诊5331人，总收入1296653元，同比2022门诊总收入1168874元，增长10%。住院1185人，总收入1612953元余，同比2022年住院总收入672681元余，增长58%。合计总收入2909606元，同比2022年总收入1841555，增长57.9%。住院人数1185人，同比2022年589人，增长101%。工作亮点1.严抓基本，紧跟要求，公卫工作精益求精我院严格执行《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》要求。加强内部管理，严抓基本公共卫生服务项目，通过数次推进会充分调动全院职工工作积极性和主动性。截止目前，新增电子档案663人，对辖区内重点人群建档率99.97%，档案使用率100%。建立居民健康档案25406份，并按要求全部录入居民健康档案电子系统。并结合居民健康档案情况，对我镇65岁以上老年人进行登记管理，进行本年度健康体检，期间摸底4792人，实际体检3566人，体检率74.42%。辖区内高血压患者规范管理2721人，糖尿病患者管理748人，重性精神疾病患者管理117人。管理孕产妇153人，发放叶酸片124瓶。“两癌”筛查424人。0-6岁儿童管理874人，儿童发放营养包1301盒，为辖区新生入园及转校生体检290人。上级下返传染病例4例，2例出血热，2例手足口，均已及时流调。管理结核病人5例，在督导内服药，全已结案。乡村振兴工作，全年家庭医生签约10330人，其中已脱贫人口签约1218户4295人，已脱贫地方病签约5户5人，三类人群签约34户111人，实现脱贫人口签约服务全覆盖。健康教育工作，目前累计设置健康教育宣传栏17个（村级15个），举办健康教育知识讲座14次，更换健康教育宣传栏17次；健康咨询活动14次，发放健康教育印刷资料25000余份；村级举办健康教育知识讲座503次，共发放健康教育宣传册33300余本。卫生协管工作，对辖区中小学及幼儿园校园卫生、饮用水安全进行3次全面督查，向国家卫生健康监督协管报告系统上报199条巡查信息；向省公共卫生平台上报巡查信息263条；向上级单位递交非法行医、非法采供血、非法引产、非法鉴别胎儿性别等纸质月报表共11次263条。2.秉持医者初心，提振终末质量，医务科工作初心不变规范全面技能发展，打造群众放心质量。今年，我院全体医务人员秉持初心和使命，坚持“以病人为中心”的服务理念，不断增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，始终以患者安全目标管理作为重点，以加强基础质量、环节质量和终末质量为手段，持续做好医疗质量管理和医疗技术管理。持续开展规范病历管理、三基三严业务培训、胸痛单元能力提升、首诊医师负责制等常态化工作，同时不断加强继续医学教育、基层中医中医药健康服务、医联体建设、老年友善管理等未来长期发展工作。派骨干医师先后前往西京医院及渭南市中心医院进修学习基本理论及基本技能，同时邀请蒲城县医院选派2名经验丰富的专业技术人员帮扶我院重点于我对内科及护理质量进行管理及提高，陆续开展学术讲座6次，教学查房236人次。截止目前，我院新增助理医师4名，救护员5名，基层卫生人才能力培训结业2名。同时院内坚持每季度对全院医务人员进行医疗法律法规专项培训，累计培训3次。通过开展“大练兵、大比武、大考核”活动抽取院内在院病历进行评比打分。每季度采取“笔试+操作”的方式持续开展三基三严专项培训和量化评分，通过各类评比促进能力提升。3.强化理论操作，提升服务素质，护理工作底色更温暖夯实基础着重服务，护患关系全面提升。本着一切以病人为中心的工作宗旨，护理工作严格执行护理交班制度、护士查对制度等规章制度，进一步确保护理及平安医疗工作质量，拟定新进护理人员培训计划，进行护患关系培训和三基理论操作考核，要求合格率达100%，全面提高护理人员的业务素质。坚持实行电话回访制度，与病人及家属进行沟通，对查询访问中存在的问题及时落实整改。进行护理三基三严培训及考核4次，手卫生培训3次、心电监护培训1次、心电图基础知识培训2次。派我院骨干护理人员4名在苏坊镇政府参加红十字会救护员培训，并取得了红十字救护员证。4.设备更新，拓宽业务，检验工作迈上新台阶新设备促进高效率，严要求持续惠民生。在推进全市艾滋病监测工作中，为提升艾滋病检测咨询服务能力，扩大艾滋病检测覆盖范围。我院申请成立了艾滋病筛查实验室（检测点），配备艾滋病检测专用试验台、生物安全柜、储存冰箱、消毒及污物处理设备、一次性消耗品等。并通过县疾控中心的技术支持，有效增强辖区艾滋病检测筛查能力。全方位拓宽了我院业务能力，保障了群众就医方便和全面。5.保障安全，确保质量，药房工作求真务实细致药房不容半点马虎，心系群众责任重于泰山。在今年的工作中，药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，切实保障了人民群众用的药安全性、有效性、经济性、合理性。严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调剂药品，坚持“四查十对”严防发生差错事故，紧密配合临床各科室做好各病区处方和领药单的调配工作，确保药品质量。顺利开展六院联创平安医院相关工作，完成药品三统一集中采购相关报量等数据统计填报工作和中成药、中药饮片药品相关数据统计及制度完善工作。6.落实政策，强化宣传，办公室工作稳中求进研学上级政策抓落实，提高清廉思想明目标。全年工作中办公室紧紧围绕上级部门“三个年”和“严、实、细”作风建设及“清廉医院”全面工作部署和要求，统筹开展本年度相关工作，坚持把保障人民群众切实利益放在工作首位，将全院全面发展工作做为重心，以清廉医院、民生改善、志愿者服务等工作为强力抓手，聚焦各方面工作，增强宣传力度，促进全年发展目标落地生根，全力协助推动我院卫生健康事业高质量发展。不断整改完善清廉医院、健康蒲城暨卫生创建、安全生产、信访维稳。7.把握精神，稳步推进，医保科工作狠抓落实严格执行医保政策，保障医疗持续发展。今年，我院医保科秉持着“把握精神，吃透政策，大力宣传，稳步推进，狠抓落实”的总体思路，任劳任怨，各司其职，各负其责，认真开展各项工作，分别新增了职工医保报销业务、医技诊疗项目，公开了就诊流程图、医保患者住院须知、各收费项目标准、药品价格，全面推行“住院患者费用一日清单制”，制定医保服务管理规章制度，积极实行医保政策宣传，提高医务人员的医保意识，为参保人员提供了良好的就医环境。8.发扬传统，聚焦优势，中医馆全面发展为大力发展中医药事业，中医馆2名同志均通过专业培训取得资格证，截止目前在辖区组织中医药知识讲座和宣传活动累计12次，院内创建康复训练室，推拿针灸按摩室，增设语言训练室、完善评估体系和干预治疗。整体提高了我院中医药服务能力和辖区群众对中医药的知晓度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |