西安市经开第六学校
发布时间：
2024-05-27 09:17
| 单位名称 | 西安市经开第六学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学，初中义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育·初中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 西安市经开区凤城一路1号 | |
| 法定代表人 | 李迁 | |
| 开办资金 | 3595万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安经济技术开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1519.33万元 | 913.67万元 | |
| 网上名称 | 西安市经开第六学校.公益 | 从业人数 211 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况。（一）坚持党建+引领，凝聚发展合力，创设以人为本的和谐校园1.强化思想引领。一年来，学校将党建工作与教学工作紧密结合，通过主题教育、党的二十大精神专项学习、师德师风专题培训、主题观影、主题党日、撰写心得、交流分享等各类学习研讨活动，不断凝聚共识，提高教师思想政治觉悟。2.深化管理改革。积极推进“民转公”各项工作进展。上年度，对学校原有部门进行了调整，形成了一办、六处、一中心的管理格局。明确各部门具体职能，修订完善一系列管理制度，以适应新的管理体制，逐步形成了“职责上分，思想上合；岗位上分，关系上合；工作上分，目标上合”的良好工作氛围。3.规范后勤管理。坚持“后勤为教学、师生服务”的原则，及时解决学校“民转公”后办公室、会议室、功能部室严重不足等问题。对校舍出现的屋面渗水漏水、消防逃生及防疫通风不达标等情况进行了必要的改造和修缮。同时加强餐厅管理，规范各项操作流程，开展人员健康培训，强化卫生监督检查，确保师生安全，提升服务质量。（二）深化德育内涵，提高德育实效，创有书香气的文明校园1.开展“生命教育”。以“二十一天养成好习惯”和“静雅教育”为抓手，确定了文化传承、常规唤醒、志愿服务、书香启智、劳动润德等12个月活动主题，将各项德育工作进行有效整合，把德育活动系列化、课程化，提高德育实效。2.加强德育队伍建设。优化班主任和副班主任量化考核机制，开展各种形式的班主任培训，有效促进班主任工作理念和工作水平的提升。3.拓宽德育渠道。规范校级、年级、班级三级家委会管理，成立校级家委会，建立“家长学校”活动板块。先后开展“家长学校”各类讲座14期，36期“百家讲堂”，8期“家校共育”活动。不断深化、增强家校共育的力度和广度，为学校德育工作注入新的活力。4.德育效果明显。2023年，4个班级荣获市、区“先进班集体”称号，6个班级获评红领巾三星章和二星章集体；29名学生获评省、市、区“优秀学生干部”、“三好学生”、“红领巾四星章、三星章和二星章。45名学生在“2023金融素养新生代”全球挑战赛、“第二十一届青少年科普知识竞赛”中分获一、二、三等奖。学校被评为“西安市德育创新实验学校”。（三）加强教师培养，深化教改教研，创家门口的优质校园1.创新教师培养方式，提高教师专业素养。将校内活动作为教师成长的“练兵场”，先后组织开展了新教师汇报课、骨干教师观摩课、全校教师公开课、思政课大练兵等公开教学活动。将“走出去”作为教师队伍建设的催化剂，组织各学科教师先后前往上海、苏州、海安、深圳等沿海教育发达地区培训学习，累计培训百余人次；将“引进来”作为教师专业成长的助推器，引进西安高新逸翠园学校等名校资源，开展结对帮扶，有效提高教师队伍整体素质。2.狠抓教学科研，提高课堂质量。优化集体备课流程，开展集体备课全过程展示和教师约课活动，加强教学管理。注重以研促教，2023年度，成功申报陕西省十四五规划课题8项，省级专项课题2项，市级规划课题2项，区级小课题3项。这些工作的开展，促进了学校教学质量的提升。2023年，小学五年级在经开区组织的质量检测中，名列前茅，较上年度提高4个位次，位居经开区优秀行列；初中九年级中考质量突出，取得了新的突破。3.教师获奖硕果累累。一年来，新培养市、区级教学能手5人。101人先后在西安市教育教学成果评选、西安市第七届教师微课大赛、西安市大单元作业创新设计大赛等各级各类竞赛中获奖；10人在区级青年教师基本功大赛和“思政大练兵”中获奖；7人分别荣获经开区“优秀教师”、“优秀班主任”“先进教育工作者”荣誉称号；1人荣获经开区“教学突出贡献奖”；综合组获评经开区“优秀教学团队”称号。（四）落实五育并举，彰显办学特色，创有内涵的品牌校园1.多措并施，五育并举。丰富课后服务内容，强化学生作业管理，推进“双减”工作全覆盖。成功开展了“读书节”“艺术节”“科技节”“体育节”“学科节”等系列活动。让学生在古诗词知识竞赛、好书推荐、才艺达人秀、趣味运动会、书画大赛、歌咏比赛、多语种特色成果展示等各类活动中展示才华，提升素养，促进学生德、智、体、美、劳全方位多层次发展。2023年，在省市区各级各类比赛中，我校荣获集体奖22项，300余名学生分获一二三等奖。学校被授予“西安市美育创新实验学校”和“西安市网络学习空间应用示范校”荣誉称号。（五）健全管理机制，落实安全教育，创有归属感的平安校园1.建立机制促安全。积极联系交警经开大队、开元路派出所、经开市场监管局开展校园周边综合治理，先后开展了道路交通、食品卫生、消防、用电、防盗、防爆、防溺水、防食物中毒等安全知识讲座和专项治理活动，提高师生安全意识，消除安全隐患，建立齐抓共管的管理网络。2.精细管理护安全。定期组织防震、防火等安全应急演练，开展安全大检查活动，增强安全意识，提高防护技能。调整安全值班，安排家长护学岗，逐步建立学校、家庭、社会“三位一体”的安全教育网络，携手做好校园安全工作，守护学生健康成长。二、取得的社会效益。1.本年度，学校成立融媒体中心，并不断加强微信公众平台、视频号等宣传平台建设，加大宣传力度。累计发送各类宣传稿件近230篇。西安发布、西安eTV、西安新闻网、西安晚报、华商网等多家市级主流媒体多次对学校进行了宣传报道。2023年，学校党支部书记、校长李迁荣获2023年度西安教育典范之“智慧创新型校长”荣誉称号。三、存在的问题。（一）学校的办学条件需进一步改善。学校室内外墙皮脱落，地下室、屋面漏水现象时有发生，学校绿化还需进一步加强。（二）教师队伍整体素质有待进一步提高，有较好的工作基础，整体素质较高，但随着教学改革进一步深化，高尚的师德、先进的教育理念、娴熟的教育技能、较强的教研能力都有待进一步提高。四、下一步打算。下一步，学校将积极推进校园新建工作，努力筹措资金，加大对现有设施设备的改造升级，优化办公条件，加大教师培养力度，优化教师队伍，提升育人质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |