西安经开第十幼儿园
发布时间：
2024-05-16 09:20
| 单位名称 | 西安经开第十幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市经开区尚稷路西安经开第十幼儿园 | |
| 法定代表人 | 兀静 | |
| 开办资金 | 2500万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安经济技术开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 342.84万元 | 291.67万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况（一）坚持政治理论学习，建设高素质队伍政治学习是促进教师进修和提高政治素养的良好方式，我园坚持通过思想政治学习引导教职工树立正确的世界观、人生观、价值观。通过集体学习、自主学习、网络学习、学习打卡及心得体会交流等多种方式提升教师思想政治素养。本年度教师参加暑期政治理论集体学习5次，自主学习5次，“智慧中小学”网络学习累计参培人数106人次，抄写15000字学习笔记，撰写培训心得。政治学习16次，参培累计248人次。（二）扎实开展保教工作，不断提高成效1.师德师风建设是落实立德树人根本任务的关键。我们将“学高为师，身正为范”的职业要求落实到一日工作当中，结合“经开区教育体育局关于全区开展师德集中学习教育等相关工作通知”及师德师风培训计划，本年度我园组织师德师风学习20次，参培人数累计244人次；2位教师分获西安交通大学幼儿园教集团第七届“孩子们最喜欢的老师”“最美教师”荣誉。2.本年度开展业务学习23次，参培人数累计133人次。我园参加外出培训31次，参培人数累计58人次；参培教师返园后对本园教师开展二次培训，充分发挥“走出去，带进来”的高效互助作用。在备课环节中，我园注重集体教育活动的科学性，有效提升教师集体教学活动组织能力。本年度集体备课教研19次，参加备课人数累计126人次；领域教研、集体观摩研讨活动32次。教师技能培训采用“周周回课”的方式将“50首”与大纲内教学曲目练习考核30次；绘画技能、舞蹈、儿童文学等培训及考核6次，累计126人次参与。3.认真修订一日生活保教规范细则，细化一日作息时间安排10余次。通过下班指导、班级巡查等方式，切实加强班级一日常规管理，形成有序、有效的日常保教秩序，提高班级保教质量，日常巡班140余次。坚持每月开展各类安全演练累计35次；结合“全国爱耳日”“世界粮食日”“世界读书日”“地球一小时”等开展主题活动18次。4.通过家长自荐、教师推荐，选定各班级家委、伙委会成员各7名。兀园长召开新生家长会以及各班级学期家长会，使得家长对我园科学保教及各项活动开展更加认可，逐步意识到“科学保教”对于幼儿健康成长的重要意义；通过“学雷锋活动”“爸爸妈妈进课堂”“爸爸妈妈演通话”等活动，让家长走进幼儿园，有效推进家园共育。（三）落实卫生保健制度，关注幼儿健康发展1.我园严格落实健康体检制度,做好新入园幼儿的入园体检工作,入园体检率达100%。对于筛查出的17名龋齿幼儿、27名体弱儿、肥胖儿等营养性疾病及常见疾病幼儿进行登记追踪，与家长进行交流，开展健康追踪。2.我园坚持做好幼儿每日入园晨检与班级巡视工作；发现异常情况时，将幼儿带回医务室进行观察或就诊,做好记录；及时与家长沟通幼儿身体情况。对每日因病缺勤幼儿做好因病缺勤追踪，视情况建议家长及时就医。3.我园严格执行卫生保健制度,坚持以预防为主的原则,根据季节、流行病的不同,对园内幼儿活动及生活场所的物品进行定期消毒。特别是秋冬季呼吸道疾病高发季节和手足口疾病的预防中,加大园所环境的消杀力度，确保在园幼儿身体健康。督促班级教师对缺勤幼儿进行追踪,准确掌握缺勤原因。4.消毒工作是幼儿身体健康的保障。我园指导保育教师做好幼儿生活学习用品消毒及清洁,认真进行消毒记录。卫生间每天用消毒水冲刷,做到无污渍、无异味。保教及保健室每周五进行卫生大检查,对检查中发现问题及时指出、督促改正,有效促进幼儿园环境卫生情况。5.我园注重培养幼儿养成良好的进餐习惯。进餐前教师请幼儿介绍餐点名称，进行营养知识分享,减少偏食情况发生;进餐时,营造轻松的环境氛围，鼓励幼儿吃完自己的一份饭菜;进餐后,能自己进行简单的桌面清洁整理,碗筷轻放，养成餐后漱口的良好习惯。6.我园通过多种形式对幼儿、家长、教职工进行卫生保健相关知识的宣教,培养幼儿养成自我防护意识及健康饮食等卫生生活的常识；各班结合幼儿不同年龄特点开展安全、心理健康等相关教育活动；根据季节变化和幼儿发展情况更新健康宣传栏10次。本年度开展医生进课堂开展7次：爱眼、爱牙宣传2次，健康饮食、爱耳、疾病预防各1次；对教师开展卫生急救、膳食营养、卫生消毒、环境卫生及被褥毛巾清洁整理培训各2次、传染病防控培训6次、饮用水卫生及安全相关知识培训、卫生保健培训各1次。（四）做好后勤保障，助力活动开展1.我园积极落实“食品安全两个责任”内容，注重日常管理督导。本年度对厨房人员培训10次；参加食堂管理及食品安全会议8次；迎接食品安全检查12次；油烟机管道清洗2次；烟道污染排放检测1次；天然气探头检测1次。本年度我们完成了绿城物业和陕西建投实业公司的更换与对接工作，开展物业联席会共计6次；开展安全演练共计10次，内容涵盖防拐骗、防震、防恐、防踩踏、防火及部分传染病等安全演练工作；不定期组织教师开展“灭火器的使用”等实操活动；每周对园所内外的不同场所及设施设备进行安全检查，本年度检查达40余次。2.坚持为老师及幼儿做好各项后勤保障工作。本学期完成会签单上报及后期报销工作共计10次，内容涵盖生活、教育教学及保健室消毒用品等。在夏季、冬季来临之前，提前做好花露水、防蚊液及护手霜、面霜的采购保证幼儿在园生活护理。每月末库房盘点1次，保证日常生活所需用品。我们建立以班主任为主的安全责任小组，在日常工作中发现需要维修的问题立即拍照上传，及时填写维修表格，后勤人员第一时间进行维修处理，本年度完成维修工作共计120余次，包括园内太阳能维修、操场地面及二楼外围平台顶部漏水等大型维修工作。二、取得社会效益我园充分利用宣传栏、公众号平台、会议、讲座等形式向家长和社会展示保育教育理念和成果，提高家长对我们工作的了解和认可。本年度微信公众号平台共发送72期，其中美食30期、卫生保健13期、童心筑梦8期、家园联动5期、队伍建设4期、教育科研2期、节日节气8期、党团建设、园所快讯各1期；发送视频18个，点击率累计16203人次，收到家长的好评。三、存在问题1.我园新入职教师较多，教师专业能力及活动组织能力较弱，骨干教师梯队薄弱。2.教师参加各级各类比赛活动较少，取得的成绩荣誉有限。3.无省市区级课题申报，园本教研活动质量有待提升。四、下一步打算1.细化队伍培养目标，丰富培训内容，丰富领域教学研讨活动，提升教师集体教学活动组织能力，指导教师快速成长。2.紧抓教师专业技能培训培养，为各级各类比赛、评比做好全面准备。3.鼓励教师积极参加课题申报及论文、教育笔记投稿活动，力争做到人人有课题、个个都参与。4.逐步建构适宜的园本课程及特色游戏活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 1.西安市学前教育机构登记注册证：有效期2022年8月9日至2025年8月8日；2.食品经营许可证：有效期2022年10月20日至2027年10月19日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |