通用环球西安西航医院
发布时间：
2024-05-14 15:53
| 单位名称 | 通用环球西安西航医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。预防保健科、全科、内外妇儿、眼耳鼻咽喉、口腔、皮肤、传染、急诊、职业病、麻醉、检验、病理、医学影像、超声、心电诊断、中医、感染性疾病科门诊。 | |
| 住所 | 陕西省西安市未央区育新路8号 | |
| 法定代表人 | 王红军 | |
| 开办资金 | 10966.49万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 通用环球西航医院（西安）有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 60757万元 | 49648万元 | |
| 网上名称 | 通用环球西安西航医院.公益 | 从业人数 536 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 在2023年度，我院严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况（一）加强质量体系建设，促进医疗质量良性提升。1.定期评估医疗质量、促进整体提升：（1）职能部门每月对医疗文书、终末病历、运行病历、申请单、报告单进行质量检查，发现问题及时反馈，促进医疗文书质量持续提高；（2）重点加强对输血病例和死亡病例质控，由专人对医疗核心制度进行督导检查，督促科室在工作中落实；（3）对危急值实现精细化管理，每月检查，每季度形成分析总结报告，及时堵塞漏洞和提升不足；（4）开展全院范围内多学科诊疗，疑难病例、死亡病例讨论，不断总结经验，提升医疗救治能力；（5）对全院医师进行抗菌药物、精麻药品、抗肿瘤药物规范化使用、调剂资格培训并考核授权。2.加强医务人员业务培训考核、稳步提升医疗水平。严格按照年度培训计划，定期组织业务学习、技能培训、学术交流、“三基三严”培训考核等活动，不断提升技术水平。（二）特色专科发挥引领作用。1.普外科开展输尿管软镜碎石术、单孔腹腔镜技术在阑尾切除术中的应用以及“浮针”在临床中的应用三项新技术新项目，业务水平得到进一步提升和淬炼。在唐都医院专家指导下开展了乳腺肿块旋切术，填补了我院在本专业的空白，指明了该专业微创的发展方向。2.儿科作为未央区儿科专业委员会主委单位，积极开展学术交流活动，成功举办未央区儿科学学术会议4次。被市卫生健康委评为“优质护理先进集体”。3.产科积极开展品牌推广，以开展延伸服务为切入点，从产前保健到产后康复，拉长围产服务链，深入周边社区开展孕妇课堂共12次，积极开展产房开放日、孕妇课堂、产后康复讲座等活动，运营20余个微信群进行答疑和宣教。4.呼吸与危重症医学科被授予“国家PCCM专科规范化建设项目二级医院优秀单位”。5.神经内科开展多例“急性缺血性脑卒中静脉溶栓”，对门急诊来院符合“急性缺血性脑卒中静脉溶栓”适应症的患者100％全部溶栓。（三）加强正面宣传引导，打造主流舆论强音。牢牢把握宣传工作围绕中心、服务大局的根本职责，聚焦党的二十大精神、学科发展、重点任务等精心策划专项宣传，微信平台新开设“用心办实事倾力解民忧”“科普时间”“临床时间”“榜样在身边”“通用健康行”等专栏，同时开设“育见美好伴你童行”、“专医守护乐享银龄”、“职工无忧值得医靠”、“温心服务”和“美丽院区”等特色专题，及时更新微信平台服务栏内容，增加院长专线专栏。二、取得社会效益（一）拓展医联体合作渠道和内涵，落实双向转诊制度。1.积极开展医联体建设工作，向上与多家三级医院继续保持医联体合作关系；向下与草滩、张家堡等9家社区卫生服务中心签订胸痛患者联合救治协议；外派专家深入蓝田县多个社区卫生服务中心，为基层群众解决诊疗需求，充分发挥我院公益性。2.保持医联体绿色通道畅通，确保急危重症患者得到及时、有效的治疗，保证患者安全。3.定期邀请医联体内专家来我院进行业务知识培训、疑难病例会诊查房、专家讲座等活动，进一步提高了我院医务人员的业务能力和专业技术水平。（二）切实解决群众急难愁盼问题。1.携手共建医疗点，同心惠民促健康。与浐灞启源二路社区携手成立“启源二路社区医疗服务点”，每周派主治以上医师在医疗服务点开展医疗服务，为社区居民提供优质、高效、便捷的医疗服务。2.多措并举“迎战”儿科就诊高峰，温情守护儿童健康。自10月份以来，面对门急诊量骤增，为最大程度保障患儿就医，我院多措并举，整合优化医疗资源和力量，各科室多举措发挥联动作用，采取优化诊疗流程、扩大就诊区域、增加护理人员、加大环境消杀、开展党员志愿服务等措施，迎战秋冬季患儿就诊高峰，尽心尽力满足群众的就医需求。3.“新燕公益基金”点燃爱心之火，助力患者康复。新燕公益基金患者援助项目是医院服务家庭经济困难患者的举措之一，自5月成为中国初级卫生保健基金会确定的新燕公益基金“骨舞行动”骨科疾病患者援助项目定点医院以来，积极援助贫困患者22人，累计援助金额49000元。4.引进中药饮片，大力推广中医特色治疗，成立中药饮片室及煎药室。为进一步提升我院中医药服务水平，提供更多便民利民措施，让患者享受到更加高效方便的医疗服务，我院成立全程信息化控制煎药室，开展“中药代煎”服务，为患者提供审方、中药调剂、中药煎煮等一站式专业中药药事服务。（三）认真履行公立医院社会职责，践行国企医院的责任担当。1.积极开展卫生帮扶工作。本年度组织安排本院6名医务人员参与帮扶蓝田县三里镇卫生院、冯家村卫生院的卫生帮扶工作，医院组织多场健康义诊及医药下乡活动，为基层卫生院及群众送去温暖。2.积极发挥公立医院公益职能，圆满完成西安市马拉松医疗保障、中高考及政府举办的大型活动的医疗保障任务，并为西航公司各种活动、运动会赛事等一系列活动中提供医疗支持。3.积极响应市卫健委无偿献血月活动号召，通过医院微信平台积极宣传无偿献血知识，院班子成员带头积极带动干部员工参与无偿献血，连续多年被西安市中心血站授予“西安团体献血先进单位”荣誉奖牌。（四）以“温心服务”专项行动为契机，促进服务能力全面提升。1.在导医处开展“多问一句话、少跑一趟路”专项改善活动，主动为到院患者解决问题；开启“全院一张床”服务模式，探索“住院病人无陪护”服务，积极为在院患者排忧解难；开展上门服务和互联网+护理服务，延伸住院患者的“终点”，满足患者超预期需求，同时进一步优化主管医生随访制度，实施复诊提醒，随访率高达92%以上。2.院内设立“健康小屋”，定期开展患者健康宣教活动，推广二维码式健康教育，及时为在院患者提供疾病知识、饮食、药物、运动等相关知识；多形式、持续在辖区开展现场健康义诊、健康知识讲座、体检报告一对一解读等服务；录制健康科普视频，线上同步科普健康知识。3.根据患者需求开展居家护理，将院内服务延伸到院外，今年为出院康复、居家养老的患者或老人提供上门服务122次，互联网+护理服务36次，让患者足不出户就能享受到二级医院的服务。（五）加强安全生产管理，保障诊疗平稳有序。1.完善和落实安全生产责任制，明确安全生产责任。结合医院实际修订《安全生产责任制度》，组织全员签订《安全环保质量工作目标责任书》，全面压实安全生产责任；每季度召开一次安委会，安排部署医院安全生产重点工作，听取安全主管部门工作汇报，针对存在问题研究解决方案；每月进行安全生产检查，听取科室安全生产汇报，发现安全隐患，及时协调整改。2.强化安全教育培训，提高全员安全意识。深入开展安全生产月及消防月系列活动，组织开展全院消防培训和演练、新员工安全培训、停水、停电、电梯困人、信息网络等多方面应急演练，不断提高员工安全意识，提升安全素养。3.加强巡视检查，落实岗位责任。严格落实医院安全隐患排查制度要求，每月由院级领导带队进行安全检查，重大节日前安全巡查，严格落实应急值守及带班制度，保障医院安全平稳运行。4.以迎接上级部门安全生产检查为契机，全面提高安全管理水平。迎接中国通用技术集团、环球医疗集团、省应急厅、市区卫健部门、消防中队、城市监督管理局安全检查13次，对上级指出的安全隐患召开专题整改会，对发现的隐患全部整改到位。5.加强信息网络安全建设，提高技防水平。3月初开始持续加强网络安全等级保护测评建设工作，于8月下旬完成了PACS系统网络安全等级保护三级备案定级测评工作，并对HIS系统、LIS系统进行了备案定级工作，全面提升了信息系统网络安全保障功能。6.深入开展“平安医院”创建，提高安全治理水平。在辖区派出所的指导下，进行安全保卫应急演练，提高突发事件处置能力；在原有基础上，增强监控覆盖区域，保障职工和就诊患者的人身安全。三、存在问题1.学科建设需进一步加强：近年来医院不断细化二级分科，引进学科带头人，不断强化专科建设和专科业务水平，与过去相比取得了一些进展，但是因为专科化建设起步晚，大型诊疗设备不足，整体技术水平与优秀医院相比仍有较大差距，需进一步在专科领域加强建设，实现新的突破。部分学科发展存在停滞不前的情况。2.人才储备及吸引力不足：人才吸引力不足、优秀管理人才、高层次学科带头人少、医务人员业务水平还有待提升，仍然是制约医院高质量发展的突出问题。3.行业知名度不高：近年医院周边大型公立三甲医院林立，医疗市场竞争激烈。我院品牌影响力相对不足，诊疗辐射范围小，下一步仍需继续加强品牌建设与宣传。4.诊疗环境需进一步改善：医院近两年处于施工建设期，诊疗环境不能满足群众就医期望，虽然这两年进行了一些改造，但是还是与人民群众的期望有较大差距。四、下一步打算（一）服务临床，实现经营成本管控和效益提升；创新思维，助力新住院楼蓄能和投入使用。下沉运营管理指导一线科室，探索“医管分工”模式下的专科运营主管；不断深化运营分析内容，成为集团标杆单位；加大干部员工培训力度，修订完善干部管理制度，提升管理效能。（二）合规医疗，提升医疗质量安全和诊疗水平；规范路径，创建特色诊疗学科和智慧医院。凝练学科发展方向，加强3个优势重点专科发展，成为区域内前三；提高诊治能力，形成1-2个特色专科；达到智慧医院智慧服务建设国家评级1级水平。（三）提升环境，新住院楼投入使用和院区改造；夯实基础，助力学科持续发展和能力提升。确保新住院楼如期投入使用；完成旧住院楼的装修改造，持续打造美丽院区；积极拓展体检市场，改善体检科环境，增加高端体检客户；控制药耗成本率，医技科室满足临床业务需求。（四）贴近患者，开展全周期性服务和人文关怀；规范素养，提升医护服务质量和服务效能。持续提升人文医院建设水平，打造人文服务标杆单位；成立患者服务中心，开展全周期性服务；持续加强对新住院楼及美丽院区的宣传，提高辖区影响力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号PDY10004561011211A1001有效期：2023年10月30日至2038年10月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.呼吸与危重症医学科获“西安市最美医师团队”2.妇科雷晓娟医生获2023年度“西安市最美医师”3.儿科获西安市卫健委“优质护理先进集体”4.心内科王新春获得西安市卫健委“优质护理先进个人”5.急诊科护理团队获未央区卫健局“优质护理先进集体”6.医保办获未央区医疗保障服务工作先进集体7.信息科获未央区医疗保障局信息化建设工作先进单位8.药剂科获未央区医疗保障局药品和医用耗材集采工作先进单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |