西安市鄠邑区劳动监察大队
发布时间：
2024-05-09 12:36
| 单位名称 | 西安市鄠邑区劳动监察大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 发挥劳动保障监察职能作用，依法维护劳动者合法权益。宣传贯彻劳动保障法律法规，检查、受理、查处用人单位劳动用工违法行为。 | |
| 住所 | 西安市鄠邑区政法路48号 | |
| 法定代表人 | 邓山梅 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.5万元 | 1.66万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按时报送年度报告，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展如下业务活动（一）大力开展法律法规宣传，营造良好工作氛围。为能从根本上规范我区劳动市场，把纠纷防患解决在萌芽状态，劳动监察大队工作人员在各类宣传活动和日常巡查中向用人单位认真宣传有关劳动和社会保障法律法规，进行法律法规解答，督促、指导用人单位规范劳动用工行为，向广大群众宣传劳动保障法律法规，散发宣传资料。（二）积极开展专项检查活动，规范劳动用工行为。开展工程建设领域保障农民工工资支付情况、“百日攻坚”夏季专项行动、根治欠薪冬季行动等专项检查4次，有利的维护了劳资双方合法权益。（三）高效完成诚信等级评价工作，促进劳动关系和谐稳定。通过广泛宣传、创新申报方式、夯实任务数量、分片包抓、定期通报等措施，在全区范围内积极开展企业劳动用工书面审查暨劳动保障守法诚信等级评价工作，529户用人单位参与并完成了诚信等级评价工作，有力推动了市场主体合法守信经营，保障了用人单位良性健康发展。（四）热情做好群众接待工作，树立部门良好形象。对来电来访者本着接待热情，服务周到，答复及时的原则，用心听取来访者的陈述，耐心解答问题，及时按规定受理处理，尽最大努力使来访者疑难而来，满意而归。二、取得的主要社会效益和经济效益2023年，共处理各类欠薪案件、线索1612件（条），清欠5095人工资1857.95万元，时效内结案率达到了98%以上，将4户用人单位违法信息上传至信用（陕西）实施联合惩戒；申请人民法院强制执行支付工资案件8件；以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪移送公安案件2件，其中1件经联合处置为60名员工追讨工资款144.7万元，有效地保障了劳动者的合法权益，未发生重大劳动保障违法案件，根治欠薪工作取得积极成效。三、存在问题一是劳动监察人员不足。随着市场主体的多元化，劳动者维权意识提升，劳动违法案件数量大大增加，且案件的复杂性和监管难度急剧增加，疑难案件大量涌现，目前的劳动监察执法力量只能基本满足查处举报投诉案件的需要，难以对用工单位实施主动的全面监察，难以发挥预防违法行为的作用。二是重复投诉耗时耗力。部分投诉人对自己的工程款纠纷或个人经济纠纷问题多次以农民工欠薪为名在各类渠道平台反复进行投诉，耗费劳动监察大量工作精力进行回复，使得基层本就人少事多的窘境愈发明显。三是工程建设领域欠薪问题高发。受经济下行趋势影响，欠薪问题主要集中在工程建设领域。四、整改措施一是加大软硬件投入力度。从人力、物力、财力方面充实劳动监察队伍，切实提高劳动监察效能。二是加强日常宣传力度。坚持“早掌握、早预防、早介入、早处理”的工作机制，加大日常监察执法力度，积极宣传治欠保支工作动态及工作成效，引导农民工理性依法维权，不断提升群众对根治欠薪工作知晓率、满意率。三是加大巡查检查力度。坚持按月巡查工地，督促在建项目严格规范落实“八项制度”。从制度层面落实各方责任，规范企业工资支付行为，保障和维护农民工合法权益。五、下一步工作计划在今后的工作中我们将不断提高劳动监察执法水平，从以下方面做好劳动保障监察工作：（一）扎实开展专项检查执法行动。组织开展好劳动保障专项行动，督促用人单位维护劳动者合法权益，及时支付劳动者工资，预防企业恶意欠薪事件的发生。（二）持续做好政策法规宣传工作。拓展法治宣传阵地，创新法治宣传方式，强化法治宣传时效性，加大劳动监察工作宣传力度，提高劳动监察社会影响力。（三）依法重拳惩治欠薪违法行为。加强部门联动，加大对用人单位违法失信行为的惩处力度，将专项整治工作与日常监管工作相结合，切实营造不能欠、不敢欠、“一处失信，处处受限”的市场环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |