西安市鄠邑区甘亭卫生院（西安市鄠邑区精神卫生中心、西安市鄠邑区甘亭妇幼保健计划生育服务站、西安市鄠邑区甘亭健康教育中心）
发布时间：
2024-05-09 10:45
| 单位名称 | 西安市鄠邑区甘亭卫生院（西安市鄠邑区精神卫生中心、西安市鄠邑区甘亭妇幼保健计划生育服务站、西安市鄠邑区甘亭健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗及预防保健服务；社区精神卫生服务与管理；精神科的诊疗、护理、康复、残疾等级鉴定；常见病多发病诊治；院前急救；妇幼保健计划生育服务；健康教育；初级卫生保健规划实施。 | |
| 住所 | 西安市鄠邑区甘亭街道娄村 | |
| 法定代表人 | 崔立长 | |
| 开办资金 | 1432.79万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1530.95万元 | 1461.11万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 52 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按时报送年度报告，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1、按照区事业单位登记管理局核定的宗旨及业务范围积极开展常见病多发病的诊治、精神科的诊疗与护理；为辖区提供医疗及公共卫生服务：2023年城区及农村居民健康档案累计89915人，实际建档人数86472人，建档率达87.46%。辖区65岁老年人体检7186人，体检率为93.8%。0--6岁儿童4091人，计免建卡、建证率达100%。今年新出生儿童359人，建卡建证359人，疫苗接种应种7130人次，实种7085人次，接种率99%。管理村堡及社区高血压共建档人数4517人。糖尿病共建档1639人。共管理孕产妇数为1232人，全部管理并住院分娩。开展增补叶酸预防神经管缺陷项目宣传工作4次，共发放叶酸299人，共计1400瓶。下乡家庭访视新生儿童816人，新生儿测量身高、体重、体温816人，新生儿童建卡816、满月儿童建册816人。体检0-36月龄儿童3244人。筛查高危儿57人、体弱儿412人，对高危儿、体弱儿、贫血儿童、母乳喂养儿童、分别进行专案管理、喂养指导、定期随访、并进行定期体检。2、做好重性精神疾病管理工作，减少肇事肇祸发生，全区共筛查、诊断复核、建档立卡严重精神障碍患者3096人，检出率5.9‰；其中死亡387人，在册2709人；失访30人，拒管140人，规范管理2519人，规范管理率92.99%，服药2532人，服药率93.47%；病情稳定率100%。开展乡镇的村委会助残员、乡镇包片民警、镇政府民政办、残联、综治工作人员的精神卫生知识的多部门培训。3、加强党风廉政建设，严格落实党务、政务公开制度,进一步完善内部议事程序，对大型设备购买等大额资金使用等重大项目集体讨论，交由职代会审查后按规定程序报批，分清层次，责任到人。纪检组组长全程参与医院的各项决策，凡是牵扯经济和易于滋生腐败的环节均由纪检组全程监督，使管理更加科学化，更加透明化。二、取得的主要社会效益和经济效益1、开放床位72张，门诊总人次36451人，较2022年同期30731人次，同比增长15%。2023年共收治住院病人394人，比2022年新增121人，较上年增长44.32%。2、2023年度药剂科共采购药品4503697.01元，其中集采药品1846385.31元；西药完成销售药品4056589.069元；同比增长7.72%；其中门诊残联免费服药共计服务1450人次，累计销售药品金额1520033.969元，服务人数同比增长6.34%；2023年度药品集中采购目录现有48种，其中涉及我院精神疾病的药品共17个品种。为确保药品集中采购工作顺利落实，第一时间响应国家政策采购入围目录药品，确保患者第一时间从药品降价中受益。3、甘亭卫生院2023年报销情况：城乡居民门诊统筹报销1977人、报销金额77570.48元；城乡居民慢性病报销486人、报销金额35989.51元；这些医保基金资金的补助大大的缓解了群众就医的压力。精神病院：城乡居民慢性病报销790人、统筹基金127987.1元；城乡居民住院194人、报销金额1194232.02元。三、存在问题1、精神疾病患者年均门诊接诊量约3万余人次。甘亭卫生院现有精神科门诊1个，心理科门诊2个，门诊大夫4人，不能满足我们这个人口大区患者的就诊需求。2、精防办现有4名工作人员对我区严重精神障碍管理项目进行培训、督导、考核及技术指导工作，由于缺乏人员精防办工作任务重、强度大。精防管理工作中个别镇多部门联合随访及联系会议制度不能完全落实。五人管控小组和关爱帮扶小组在管理病人过程中配合不到位，部门职责不清。个别单位精防专干更换频繁，工作进展相对滞后。3、城区公共卫生服务全覆盖存在短板。农村地区（48个自然村）4.8万人的公共卫生服务能够按要求达标完成，城区约12万人无社区服务支撑致使城区家庭签约服务、居民健康档案等公共卫生服务工作难以全面覆盖。4、部分工作人员对医院管理及个别制度认识不到位，重视不够，流于形式，存在松懈思想。四、整改措施1、多通道职业规划，建立符合医院特点的职工激励体系。贯彻机会均等的原则，坚持既注重学历更注重能力的原则，扩大人才培养，向上级部门申请扩编，聘用临聘人员弥补门诊一线。2、由于精防工作任务重、环境复杂，通过督导检查对个别单位提出整改意见使用正式在编人员担任精防专干，加强培训提升工作责任心。3、加大宣传力度，认真开展基本公共卫生服务项目工作，通过宣传-吸引-再宣传，以逐步改变社区居民的陈旧观念，促使其自愿参与到社区卫生服务中来。加强专业技术队伍建设，提高基本公共卫生服务水平。配套合理的激励机制，提高工作人员工作热情。4、进一步加大科室管理及监督检查力度，注重实效，不流于形式，对查到的问题当面讲解。在科内广泛开展岗位练兵活动，不断完善考核办法，严肃考核纪律，注重培训的实效。五、下一步工作计划1、2024年，我院将进一步落实《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》要求，依据宗旨业务范围开展工作，认真履行单位章程，及时办理各种登记、切实落实事业单位法人职责，并在细化管理、强化落实的基础上，加大职工的培训力度，提高职工整体素质，开拓创新，寻求医院发展新方法、新路径，营造卫生事业新局面。2、医技科室整体水平的高低直接影响着医院的医疗水平。医院高度重视加强对医技科室建设和管理工作，进一步充实检验科设备及人员的力量。3、推进精卫中心体系建设，联合卫健、综治、公安、民政、残联等多部门共同参与的精神疾病防治格局。进一步明确相关程序和工作流程，实施一站式服务，使我区贫困有暴力倾向与关锁的精神病患者得到及时有效治疗。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有医疗机构执业许可证书，证书编号：PDY10069461012511C2201;有效期截止2026年3月14日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |