西安高新区第三十一小学
发布时间：
2024-05-08 10:33
| 单位名称 | 西安高新区第三十一小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安高新技术产业开发区纬二十六路以北，规划九路以西。 | |
| 法定代表人 | 刘英明 | |
| 开办资金 | 90万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 242.21万元 | 362.79万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 74 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务活动开展情况（一）智慧引领未来，掘进奋斗之源校党支部先后组织开展主题党课10余次，教研组、学科组长、业务骨干中党员比例高达70%，培养入党积极分子2人，预备党员3人，党员教师占比45%。坚持党建带队建，构建少先队员阶梯式成长激励体系，组织开展“学习二十大争做好队员”庆祝中国少年先锋队建队74周年暨二年级入队仪式、队前教育活动3次、队前知识考核1次、二年级少先队知识技能大赛1次，引领广大少先队员永远听党话、跟党走。积极推进清廉学校创建工作，召开《改进作风推进清廉教育建设专项行动工作会议》等专项工作推进会。校微信公众号专题开设师者同行、“清廉故事我来讲”“清廉31”“爱岗敬业小故事”等系列栏目，累计发布相关文章22篇。（二）智慧激活创变，生发向上之能教育的核心是人，办好教育的核心也是人。定期举办全学科教师基本功比赛180场次，组织教师读书分享会、教师演讲比赛4场次。组建骨干教师团队，制定能手培养计划，师徒结对帮扶青年教师快速成长。秉承“科研促教研，课题促教学”的发展理念，全校教师100%参与覆盖，2023年省教科院课题立项并完成开题报告4个，在研市级课题2个，校级课题12个。各教研组日教研累计1600余次，周教研累计240余次，跨年级大教研与学段年级小教研累计突破400次。本年度组织各种形式的培训活动、专题讲座、经验交流和课堂展示活动100余项，参加培训教师达到近300人次，培训学时突破3000学时，撰写培训心得近300篇。开展信息化2.0技术培训活动20场，提升教师智慧化应用能力。（三）智慧驱动创新，深刻思维之核在新课标引领下，各学科结合国家课程，从学科特色出发，形成“语润未来”“数思未来”“E通未来”“科创未来”“沁美未来”“体健未来”融合课程，助力国家课程落地落实。“博物·云堂”特色校本课程团队完成13本校本教材，开展教材试用课1节。开设古饰新创学生个人工作室、纤维装饰学生工作室、国潮装饰画艺术工作室、画中景手绘艺术工作室等。与著名漆画艺术家肖云峰共同成立秦漆阁漆画非遗教学基地，提升学生综合实践能力。跨学科教学研究深入推进，研究团队基于《绿荫萌萌：设计植物名牌》项目的研发了5种课型、6节课，形成了近3万字的教师手册、3千字的学生手册、100页的教学PPT和40份培训笔记、48份课程开发记录单。全力打造“128课型群系统”，研发了“基础教学课型群”和“创新教学课型群”两套课型群单元。本年度领导日常推门听课160节，推动生本课堂常态建设；组织开展生本课常态课展示66节，创新微型课20节，跨学科融合课4节，大单元整合课4节，整本书阅读课5节，多维构建“智慧生本课堂”，生成优秀教学设计及反思230份，突破二十万余字。开展“未来真课堂”公开课展示40余次，在校云端分享“真课堂”优秀课例37节，并通过微信公众号全方位、全过程呈现。先后开展小作家大讲堂、拼写大赛、现场作文大赛、全学科阅读、数学节、沁美艺术节美术音乐融合实践活动、英语词卡大赛、科技周、微电影大赛、心理健康节、三跳运动会、田径运动会等活动累计140余次。第三课堂发挥地缘优势，以校外实践、研学的形式开展，开展了“交通安全我知道”“二十四节气系列活动”等，拓展课堂空间，践行知行合一，提升学生核心素养。建设完成航天教室、科创教室等智慧场馆，为学生在校内提供了更加丰富多彩的学习体验。（四）智慧提升动能，筑优自信之基坚持课程育人。学校“G未来德育课程体系”日渐完善，德育特色课程“未来小管家”分年段确定了养成教育主题和具体落实步骤，形成了学校各年级德育教育的合理梯度，涉及启蒙教育、启迪教育、传承教育、榜样教育、初心教育、理想教育6大梯度，循序渐进地培养学生爱国情怀、社会责任感、创新精神和实践能力，本年度完成“未来小管家”实践活动手册50余本。坚持劳动育人。创新开展了“劳动技能大赛”活动，围绕学生的日常生活技能展开，依托“未来小农场”、劳技教室、食育坊等劳动教育基地，结合“未来小管家”劳动实践活动，开展真实的劳动教育，本年度组织开展“农场售卖活动”16次。坚持红色育人。组织开展少先队活动39次，评选出2023年“美德美行少年”16名。本年度开设红领巾校园广播站，常态化组织家长课堂，正式成立校级家委会，合力促进学校高质量发展。本年度，我校四（2）中队（蓝天中队）更是从全省脱颖而出，荣获“红领巾奖章”集体四星章，张燨恩队员荣获“红领巾奖章”个人四星章。坚持实践育人。先后开展“未来农场”劳动实践、垃圾分类、亲子采摘、美食烹饪、社区实践等累计80余次。开展研学活动共计33批。依托秦岭生态博物馆、消防教育实践基地、红领巾法学院、航天教室、科创教室等教育实践基地，着力打造“知行合一”的“行走课堂”。二、取得的主要社会效益一年来，三十一小荣获各级各类荣誉20余项，教师获奖300余项，其中省级以上教育教学成果获奖多达148项，学生获得各级各类奖项745项，获批钱学森实验班、陕西省体育传统特色学校棒垒球项目学校、陕西师范大学“大中小学‘大思政课’一体化建设基地”、西安市义务教育课程与教学管理示范基地、西安市德育示范学校、第二批西安市劳动教育实验学校、西安市中小学图书馆先进单位、西安市“消地结合”消防宣传进学校试点学校、高新区红领巾法学院、高新区新时代文明实践基地等称号，开展丰富多彩的活动受到各级媒体报道累计126次。同时承办高新区庆祝第39个教师节大会、2023年西安高新区“三个课堂绽放高新”第三期活动和高新一小教育集团小歌手大赛颁奖典礼等重要活动，获得上级领导及参会专家、老师们的一致好评。三、存在的问题及改进措施学校成立时间较短，“三级三类”教师人数较少，教师队伍整体呈年轻化、高学历的特点，青年教师从业时间较短，业务能力须不断磨砺、提升。下一步，学校将继续通过青蓝结对、专家引领、教研培训、跟岗学习等方式，帮助青年教师一步步走向“手骨头”。四、下一步工作计划1.巩固基础，发挥党建统领作用，秉持党的教育宗旨，坚定立德树人基本任务，持续提高学校整体教育教学水平，力求实现更卓越的成果。2.多元化推进，打造“31小双减”特色品牌。探索“学习任务群”教学新模式，以生活为根基，实践活动为主线，学习主题为引领，学习任务为载体，整合学习内容、情境、方法及资源等要素，构建学习任务群。同时，打造“31小套餐作业”品牌，将作业设计作为校本教研的重点，以“听说读写”为核心，系统化地编制涵盖素质教育导向的亲子阅读、积累背诵、每日一说、新闻播报等多元化作业。3.推动“校本特色课程”建设，包括G未来融合课程、G未来德育课程、G未来博物·云堂课程及G未来科创课程。4.创新智慧教育模式，借助“互联网+”的思维、模式与技术，将课前建课、备课、学生预习、课中教学、实践操作及课后考核、教学评估等环节紧密结合，形成一体化教学过程。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《食品经营许可证》有效期至2025年10月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 学校获批钱学森实验班、全国校园大课间啦啦操推广实施单位、陕西省体育传统特色学校棒垒球项目学校、陕西省义务教育学校作业管理与设计二等奖、陕西师范大学“大中小学‘大思政课’一体化建设基地”、西安市义务教育课程与教学管理示范基地、西安市德育示范学校、第二批西安市劳动教育实验学校、西安市中小学图书馆先进单位、西安小天鹅艺术团童声合唱教学基地、高新区红领巾法学院、高新区新时代文明实践基地等称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |