西安高新区第十八小学
发布时间：
2024-05-07 11:45
| 单位名称 | 西安高新区第十八小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安高新技术产业开发区天谷一路与云水一路东南角 | |
| 法定代表人 | 史晶 | |
| 开办资金 | 90万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 724.29万元 | 678.29万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更事项，没有违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在西安高新教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况高标准党建引领高质量发展。坚持以高标准党建引领高质量发展，全面加强党对学校工作的领导，把正办学方向，落实党风廉政和意识形态责任。严格落实“三会一课”，落实支委换届、党员考核、积极分子培养，党支部组织建设规范有力。党支部要求全体党员密切联系群众，对建档立卡、残疾贫困等群体儿童开展帮扶家访，把温暖送进学生家庭。党支部全面指导工会、少先队等群团组织工作，定好风清气正、守正创新的调子，积极推动清廉学校、文明校园建设，涵养学校发展的浩气正气。智慧化管理锤炼高效率团队。根据学校工作实际需要，对校行政班子分工进行了进一步优化，成立了教科研中心，各部门职能分工更加明晰，管理效率与工作质量进一步提升。管理团队倡导民主集中、精准求实的行政作风，通过研讨章程规划、修订计划制度等，统一发展认识，锚定奋斗方向。坚持重大项目、重大事项、重大支出充分酝酿，广泛调研，民主决策。坚持每周召开行政会、全教会通告大事要事，反馈共性问题，确保各项工作高效有序，稳步推进落实。大力培养选拔青年骨干教师担任年级组长、教研组长，并通过行政包抓学科、包抓年级、每日巡查反馈等方式，抓实抓细各项常规工作，提高服务意识和担当意识，为学校教育教学工作提供了有力保障。人文化思维建设生态化校园。我校明确了“以教育塑造未来，让成长自然发生”的办学理念。“学习云谷·成长葵园”的文化内涵更加清晰，“人文、自然、科技和谐共生”的办学特色进一步突出，“培养有家国情怀、言行雅正、创新意识、亲近自然的未来少年！”的育人目标得到了广泛认同；以“新优质学校”创建为载体，上级的大力支持下，我校落实完成硬件项目计划9项，软件项目4项，助推学校队伍建设加力提速，服务能力、教育质量全面提高。学校还积极推进“融合教育示范”项目，争取到省妇女儿童基金会、本真公益基金会的大力支持，完成了融合教育资源教室建设，组织开展课程研讨，为特殊群体儿童带来了福音。借助操场开放等项目，对体育设施、绿化等进行了改建提升，校园面貌得到了进一步提升。多方发力，让生态化校园建设的理念内化到了校园的一草一木，角角落落。以“双减”理念塑造新“三个”课堂。严格落实新课程方案，开齐开足课程，保障思政、体育、艺术课时质量。持续升级“云谷季节”24节气课程群、“润物戏无声”戏剧课程群、“云谷创客”创新教育课程群、“向阳而生”德育课程群、“美在耕耘”劳动教育课程群等；六一，以“乐享艺术·探秘长安”为主题，用“一班一艺、一字一宝”的方式，每个班级从一个字探究一项艺术，追根溯源，传承华夏文脉。长安门下，南北市集，古装鞋履，团扇簪花……让孩子们充分享受项目化学习的乐趣与收获，感受艺术的魅力，体会文化的自信；9月研发实施的新版始业课程，让一年级孩子们从喝水、如厕、午休、叠被、用餐等入手，快速熟悉校园生活，养成良好的学习生活习惯。还以国防教育为主题，邀请专业团队逐班指导，培养孩子们的队列队形与团队意识；以“三个课堂”理念为指导，进一步开发学校社团数量，总数达到了32个，开展暑假实践课程、“探秘航空”研学课程，为孩子们的成长搭建了宽广平台。落实“一月一赛事”要求，创新开展了第一届游泳锦标赛、篮球嘉年华、体质健康测试运动会等。求卓越教研培养高素质师资。（一）教研提升素养。以新教师亮相课、骨干教师示范课、青年教师赛教课，教学能手选拔课、智慧课堂周研课为任务驱动，提升教师课堂教学的核心能力。积极组织教师基于问题出发开展校本课题研究，申报省市级规划课题，邀请专家多次来校指导课题研究，形成了人人有课题的良好研究氛围。近一年来，成功立项省级课题6项，市级课题2项，校本课题12项，为教师的专业化发展厘清了思路，指明了方向。一年来，刘骞老师获得西安市少先队能手称号，高洁、赵洁老师被评为高新区教学能手，孟媛媛老师获得高新区思政标兵，还有23人次在教学设计大赛、教学成果大赛中获奖。（二）评价激励职业成就。坚持以日常考核数据为依据，综合推进班主任、教研组、年级组等不同层次考核，树立公平公正、比帮赶超的竞合风气；规范推优树模，坚持民主评议、公示推荐。守牢师德师风、廉洁自律纪律刚性的基础上，以教师节表彰、“北辰论坛”等创新举措凝心聚力，让教师感受到职业的成就感、幸福感（三）用培训学习拓宽成长的快车道。大力开展继续教育学习，一年来先后组织12人次，分别到上海，宁夏、成都、济南、南通等地，参加专题培训和高峰论坛，开阔眼界，拓展思维。组织教师参加“西安高课堂”“高新好课堂”以及“名师之路”“名师优课”等培训学习，在教师培训学习方面始终不遗余力（四）以关爱团建增强队伍的凝聚力。落实亲情假、弹性离校等关爱制度。与专业机构合作，对教师心理和职业能力进行评测反馈，指导教师调适压力，发现潜力。充分发挥工会职能，组织对教师进行体检，组织生日慰问，开展了职工篮球赛、冬至包饺子、元旦联欢会等文体团建活动，形成了团结向上的生命动力圈。全方位育人塑造新时代少年。（一）立德树人，向阳而生。以全员德育为要求，把德育落实到教育教学、节日活动、常规养成等各项工作之中，渗透在升旗集会、主题实践等方方面面。积极探索让德育更儿童，更入心。（二）五育并举，全面发展。坚定五育并举的教育方针，高度重视体育、美育、劳动教育。在落实体育课、特色大课间、一月一赛的同时，与西安体育学院合作，对篮球、足球、网球、游泳、啦啦操、跳绳、田径等校体育校队开展专业化训练培养，取得了丰硕成果。校大绳队在名校+“三跳”比赛中获得一个一等奖、一个二等奖；足球队、田径队也雏鹰初啼，在区运动会、足球联赛中崭露头角。校啦啦操队摘得陕西省第三届少儿体育嘉年华小学组一、二等奖，一年来，还有100多名学生在陕西省中小学美育展演、区科技创新大赛、“我心中的黄帝陵”青少年书画大赛等活动中获奖。花开满园，展现了我校葵宝们的勃勃生机。（三）家校携手，和谐育苗。先后组织开展校园开放日，家长进课堂，亲子运动会，家长课堂、共育沙龙等，向家长阐释育人理念，畅通家校良性沟通渠道。成立了新一届家长委员会，组织了座谈会，向全体家长发放了调研问卷，及时回复解决家长的疑问意见，家校社共育的生态系统更加和谐。多举措治理争创绿色平安校。（一）常态化化织密安全围网。层层夯实责任，明确岗位职责，修订完善安全预案，坚持做好每月安全疏散演练，强化值班制度。加大上放学校校门前，集会活动楼梯间等重要节点时段的重点预防。每周对门禁消防、值周值班，特殊人群，矛盾纠纷、特殊天气灾害、人车分流、网络舆情等安全隐患重点排查。对网络机房、地库楼顶、厨具木工等设施设备加强监管，确保校园平安。（二）体系化安全法治教育：每月一主题安全法治教育，扎实做好新生特殊体质、特殊心理摸排，形成摸排清单，与家长签订承诺书，促进家校共育。对防欺凌、反恐怖、反邪教、防范网络电信诈骗等方面进行重点宣传教育。抓共管，多维切入，落实月度安全主题教育，在“规定动作”基础上探索多元安全教育模式，提高安全法治教育实效。（三）高标准治理擦亮校容：以绿色校园、无废校园创建为抓手，每月开展爱国卫生运动，积极推进垃圾分类、无废校园工作，严格校园卫生检查标准，抓好卫生间、餐厅等重点区域卫生维护。认真做好病媒生物防治，开展校园环境整治，做好校园绿化的养护，擦亮学校环境管理名片。二、取得社会效益学校先后承办了2次省级重要活动，获得了西安市第三批新优质学校、西安市少先队重点工作单项奖、区级文明校园等荣誉。融合教育、开学迎新等特色工作得到了省市区级媒体报道。新西兰教育交流协会、兰州龙源路小学、东莞松山湖小学等单位也纷纷来到我校交流访问，提升了学校影响力和美誉度。三、存在问题当下，我校正从建校期向强校期全力奔跑，办好人民满意的学校没有终点，对比名校强校，我校在师资队伍结构、课程体系建设、校园文化环境等诸多方面还有很多的不足短板。四、下一步打算我校将坚持党建领航，打造风清气正的校园文化，让未来的步伐走得更有力量；守正创新课堂，精研全面发展的五育课程，让教学的根基扎的更加稳固；争创品牌特色，开创智慧校园的新阶段，让创新的基因点亮校园未来。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被授予西安市2021年度事业单位法人年度报告优秀等次、西安市2022年度事业单位法人年度报告优秀等次、高新区2023年度社会主义精神文明建设先进集体、西安市第三批“新优质学校”、2023“我心中的黄帝陵”青少年书画活动优秀组织单位等荣誉称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |