大荔县医院
发布时间：
2024-05-07 09:42
| 单位名称 | 大荔县医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育 | |
| 住所 | 洛滨大道中段北侧 | |
| 法定代表人 | 张辉 | |
| 开办资金 | 9515万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 大荔县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 34110.39万元 | 36312.69万元 | |
| 网上名称 | 大荔县医院.公益 | 从业人数 1011 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作，及时办理变更登记手续，规范使用印章、证书。1、变更法人史慧绒为张辉，2023年10月11日。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在县卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况1、统筹推进“三级医院”创建。全院上下始终把三级医院创建作为今年的重心和头等大事来抓，坚持做到精心组织、全员参与、对标对表、逐项落实。后经市卫健委组织省、市专家多次进行现场评估，结合三年来医院日常管理、病案首页数据分析等综合评估，推动我院提档升级。2023年11月7日，渭南市卫健委批复，将大荔县医院等三家医院正式纳入三级医院管理，开启了我院服务百姓健康光辉灿烂的崭新一页。2、全力推动“千县工程”。以建立健全“五大体系”“二十个中心”为基本框架，全力推进“千县工程”建设，医院急救能力得到有效提升。其中，胸痛中心荣获“中国基层胸痛中心”授牌，“卒中中心”和“创伤中心”成功入选陕西省第一批县级临床重点专科建设项目；医院被授予“中国县域卫生县委医院高质量发展联盟陕西省级联盟成员单位”“中国创伤救治联盟创伤救治中心建设单位”“卒中中心建设成效显著单位”等多项荣誉。3、持续开展“六院联创”。扎实开展了“安全生产月”、重大事故隐患排查整治2023行动及开源节流行动；开设县域内首家夜间门诊，创新院前急救模式；开通互联网医院，实施远程会诊；开展出院随访提供连续医疗服务、检查检验结果互认、提升优质服务；运用“大荔县青少年心理健康教育预防中心”平台，开展青少年心理健康辅导等，持续推进“六院联创”深入开展。继获评全市“平安医院”之后，今年再次荣获全市“质量医院”和“满意医院”称号。4、纵深推进医联体医共体建设。对上，持续深化与陕西省人民医院、空军军医大学唐都医院医联体关系。今年以来，共派驻23名支医专家深入骨科、肿瘤科等科室开展帮扶工作，并开启了远程会诊，云课堂帮扶机制。对下，强化与朝邑等8家卫生院的紧密型医共体建设，实行“多对一”的科室包联机制，打通与分院的绿色就诊通道，全力构建“小病不出村、大病不出县”医疗服务新格局。5、积极对接北京优质医疗资源。与北京世纪坛医院、北京清华长庚医院建立了业务协作关系，将先进管理理念及高水准的诊疗技术引进我院，并承办了全市县级医院高质量发展学术论坛暨肿瘤诊疗与防治、高血压诊疗等学术论坛，助推医院服务能力提升。6、积极开展新技术新业务。全年开展新技术新业务20余项，其中骨科开展的单边双通道内镜下的脊柱手术、显微镜下颈椎前后路手术和肿瘤科开展的胃左动脉、肝动脉化疗栓塞以及肝胆泌尿外科开展的经前列腺蓝激光气化术以及前列腺病变磁共振检查及小儿肺脏超声等均为市级领先技术。二、取得的社会效益情况1、深化优质护理服务内涵。继续推行责任制整体护理，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务，实现优质护理服务下沉。开设PICC和伤口造口专科门诊，服务人群达2500余人次。2、持续优化门诊服务。全县率先开设夜间门诊、精神心理门诊，设置发热患儿专用采血窗口，开通老年人（65岁）优先检查绿色通道等一系列便民措施，整合耳鼻喉、疼痛门诊区域，方便患者就诊，在急诊科等区域增添平车、轮椅，让更多的患者出行带来方便。3、创新医保患者服务模式。设立医保一站式报销窗口、“门诊慢特病、特药‘一站式、一单式、一窗式’开处方、结算、报销‘一条龙’服务窗口”以及“全民保健康保一站式报销窗口”等便民窗口，以便捷、高效的服务赢得了群众的认可。全年共结算住院医保患者26937人次，门诊慢特病患者30218人次，特殊药品患者1360人次，医疗救助和大病保险15886人次。4、升级智慧服务。对医院信息系统进行全面升级，为人员易聚集的超声科、胃镜室、医保科等窗口增加叫号系统，优化就诊、检查、报销流程，提升患者就医体验。变更检验报告模板，对互认项目做了统一标识，规范流程，推进检验结果互认工作。5、圆满完成大型公益性及指令性任务。今年来，共完成城区初、高中新生入学前结核菌素筛查13016人次，征兵体检800人次，高考体检4600人次。同时，圆满完成中、高考医疗保障、自行车赛、篮球赛等多次医疗保障任务。三、存在的问题及整改措施1.存在问题（1）医院管理不够精细化、医疗质量安全有待进一步提高、专科能力建设有待加强等问题。（2）高精尖专业技术人才较为缺乏,人才梯队建设有待进一步完善。2.整改措施（1）全面推进精细化管理。积极探索科学化、规范化、精细化管理模式，逐步形成优化管理和实行创新的良好氛围。进一步健全制度建设、文化建设和信息化建设，逐步推行从疾病预防、门诊预约、就诊服务、结算管理、手术创新、出院管理、愈后跟踪等闭环管理模式，全面提升医院现代化治理能力。（2）全面实施“人才兴院”战略。加大人才招聘和引进力度。积极通过县及县以下定向招聘、高层次及急需紧缺人才招聘和自主招聘，招录大学生，充实人才力量。持续引进如陈新义、赵斌江等大荔籍外院专家教授，吸引优秀医疗人才，在医院管理、临床工作等方面给予大力支持。加强医务人员培训与考核。以“三基三严”及“十八项核心制度”为基石，做好各类培训考核。完善人员分层管理与绩效考核，完善人才梯队建设。进一步扩大专科护士规模，加快护理队伍的建设。四、下一步工作打算1、提升医疗服务能力。一是以巩固三级医院创建成果为重点，以推进“千县工程”为框架，持续提升服务能力建设。二是持续推进省市重点专科建设，加强医疗质量安全建设体系，落实临床路径及单病种管理，开展改善就医感受提升患者体验主题活动，全力推进“西学中”项目工作，提升突发事件应急处置能力。三是全力打造护理服务新品牌，不断提升院感防控能力，助推各项工作再上新台阶。四是大力发展新技术新业务，突破现有技术力量，努力提升服务能力。2、持续深化医院改革。深入推进医联体和医共体建设，全力构建医疗服务新格局。落实医保支付方式改革，全力推行医保DIP支付方式改革工作。开设药学门诊，提升患者教育和咨询服务。严格执行麻、精药品的“三级管理”和“五专管理”，推进药品供应保障制度改革。3、加强人才队伍建设。加大人才招聘和引进力度。充实人才力量。持续引进外院专家教授，吸引优秀医疗人才。加强医务人员培训与考核，完善人才梯队建设。进一步扩大专科护士规模，加快护理队伍的建设。4、持续推进项目建设。一是加快推进农工党项目。全力推进“行走的医院”数字化村卫生室项目为老百姓提供远程门诊服务。二是全力推进传染病区、内科综合楼、外科综合楼和肿瘤综合楼工程项目建设，力争早日投入使用。完善急诊综合大楼项目建设申报手续，力争早日开工。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《中华人民共和国医疗机构执业许可证》登记号：43700523461052311A1001有效期：2022年6月30日至2025年6月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |