西安市应急保障中心
发布时间：
2024-04-30 09:00
| 单位名称 | 西安市应急保障中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为事故灾害应急救援提供保障服务。市级应急指挥平台应急值守和维护•突发事件信息接收指令传输•四级应急值班值守视频点名制度落实•应急救援保障 | |
| 住所 | 西安市凤城八路109号 | |
| 法定代表人 | 白荣录 | |
| 开办资金 | 213.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市应急管理局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 55.62万元 | 47.14万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来,应急保障中心认真履行职责，狠抓干部队伍业务能力和工作作风，较好的完成了各项工作任务。现将2023年度工作报告如下：一、工作完成情况（一）加强干部队伍作风建设。全体干部职工能够主动克服工作、生活中的各种困难，坚守应急值班值守工作岗位，从未出现脱岗、漏岗等问题。领导干部敢于叫响“向我看齐”，做到各项工作冲锋在前、领跑在前，将严守纪律、严明规矩、作好表率、带头学习、勇于担当等优良作风融入工作中，以实际行动锻造干部队伍过硬作风，不断提升保障中心干部队伍作风建设。（二）扎实开展应急值守“零差错”活动。结合全市应急值守工作实际，印发了《西安市应急管理局应急值守“零差错”活动实施方案》，紧紧围绕“守、接、报、调、处”中心任务，优化完善信息报送、预警发布、视频调度、应急处置等工作流程。每季度开展应急值守“零差错”活动检查并下发通报，针对问题较多的区县，选派业务骨干进行“一对一”指导帮带，不断提升全市应急值守工作能力。（三）充分发挥信息中枢作用。严格落实四级点名制度，按规定参加省厅视频点名，每周对区县（开发区）进行例行点名，每天核实区县（开发区）带班值班人员、测试视频调度设备，确保人员在位、设备运转良好。按规定接报信息、发布预警、转发各类灾害、事故防范应对工作措施等，未出现信息迟报、误报、漏报现象。截至12月15日，共发布预警信息316期，转发省厅预警484期，编制突发事件信息办理单21期，值班信息98期，值班要情345期；转发省厅视频调度会议要点通报42期，每日值班要情215期。（四）加强应急值守业务培训。组织全市应急系统开展应急值守、信息报送及应急保障能力培训班，邀请省市专家学者进行授课，全市应急系统83名同志参加了培训学习。通过抓培训学习，进一步提高业务能力，建立健全责任明确、运行高效、反应灵敏、协调有力的值班工作体制机制,确保政令畅通、运转高效，为妥善处置突发事件、科学决策提供有效支撑。（五）加强应急救援中心救援队建设。按照局党委工作安排部署，印发了《西安市应急救援中心救援队建设方案》，从局机关、下属单位抽调33名人员充实西安市应急救援中心救援队，制定相关规章制度，结合队员日常工作职责分为5个救援组，各组各司其职、密切配合。根据救援队工作需要，购置10套便携式监控设备，按照训练计划，每月开展训练。长安区“8·11”山洪泥石流自然灾害发生后，按要求选派5名队员参与抢险救援，5名同志不畏艰险、表现突出，受到局里表彰。（六）强化应急救援保障能力。按照工作计划，为承担应急救援任务的业务处室配备必要的防护装备，为承担应急值班值守人员购置了基本生活必需品，服务保障工作明显增强。（七）严格落实经费、装备、车辆管理制度。坚持依法依规管理使用经费，对涉及项目（业务）重大经费开支，严格落实支委会研究，执行竞争性磋商、三方询价等采购规定。按照市审计局指出的问题，逐条逐项抓好整改，召开支委会进行剖析反思，对有关人员进行批评教育，组织财务干部认真学习财务制度，修订完善保障中心各项内控制度。完善公务用车管理制度，将公务用车纳入平台，指定专人进行公车管理，细化派车流程。加强固定资产、流动资产管理，做到账物相符，不断完善出入库登记手续。（八）严格落实党风廉政规定。牢固树立廉洁自律意识，坚持“三会一课”和“三重一大”制度，每逢重大节假日均组织开展保障中心人员廉洁教育，传达学习各级党风廉政建设方面文件和会议精神，开展“案例”警示教育，增强廉洁纪律执行力。严格落实中央八项规定和实施细则，严格执行各项禁令，对涉及干部晋升职务、绩效考核和评选先进等事项，坚持激励机制导向，公开评选标准条件，按照组织程序办理，做到公开公正公平。二、存在问题（一）突发事件信息报送时效性还需加强。区县（开发区）信息上报审批流程繁琐、审批时间较长，各类灾害、事故信息还存在倒挂现象。（二）对财务政策规定掌握还不够精准。财务人员业务能力有待提高，对财务政策学习研究不够，工作中还存在标准不高等问题。（三）应急保障能力有待提高。11月29日，市编办对保障中心机构编制进行调整，增设技术保障科，增加了防汛抗旱有关职责。如何更好的履行新职责、新任务，还需加快谋划安排。三、2024年度工作打算（一）不断加强党风廉政和干部队伍建设。严格落实党风廉政各项规章制度，不断加强思想政治教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。积极协调配合组织人事处完成干部招录、补齐空编，严格干部管理，加强业务培训，切实做到政治上关心、工作上支持、精神上激励、生活上照顾，确保全体干部保持饱满的精神状态和扎实的工作作风，坚定“两个至上”，严守工作纪律，时刻树立窗口形象。（二）不断提高应急值守工作标准。认真落实应急指挥平台和防汛预警指挥系统值守工作，切实巩固应急值守“零差错”活动成果，深入总结经验做法，将活动成果形成制度、机制。深入研究面对极端天气时，应急值守人员在预警发布、应急响应、救援处置等方面如何更好的履行职责，形成具体的工作流程，做到“早发现、早防范、早化解”，提升生产安全事故、雨、雪、冰冻等极端天气的应急响应能力，更好的发挥应急值守作用。（三）大力提升应急保障能力。不断拓宽信息获取渠道，督促区县（开发区）优化信息上报审批流程，加强预警分析，确保应急指挥调度设备运转良好，为指挥决策提供信息和技术保障。协助机关处室做好新型科技装备在应急救援中的应用，配合做好应急救援物资装备及相关资源调度，切实提高应急保障能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |