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陕西周至国家级自然保护区管理局(大熊猫国家公园周至管理分局)

发布时间: 2024-04-29 11:01
单位名称 陕西周至国家级自然保护区管理局(大熊猫国家公园周至管理分局)
宗旨和业务范围 保护自然资源,维护生态平衡。区内环境保护·林政管理·野生动植物和黑河水资源保护·护林防火·病虫害防治·区内珍稀野生动物饲养、驯化与繁殖·自然保护科学研究
住所 西安市周至县二曲镇农商街2号
法定代表人 田文勇
开办资金 2470.27万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市自然资源和规划局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
3042.91万元 4082.68万元
网上名称 从业人数  100
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、执行本单位章程情况:为保证各项工作的开展,我局日常实行周例会制度,重大事项采取集体研究,民主决策;资产购置严格按照政府采购有关程序进行;财务工作,严格制度管理,遵循网上集中支付管理办法,定期研究财务收支计划,统筹安排经费支出,加强了财务审核,并实行财务账务季公开制度,保证了资金的合理使用。二、主要业务:1、严格依法保护,抓好资源管护主业,确保林区秩序稳定和森林资源安全。2、绷紧“防火弦”,防患于未“燃”,预防为主,常抓不懈,抓好森林防火工作,全年取得了无任何火情火警的好成绩。3、抓好科研监测与交流工作,不断创新,科研监测、宣传、项目实施等成效显著,有力地促进了自然保护工作。4、积极做好社区共管工作,宣传引领,保护区美誉度、知名度进一步提高,为国家公园建设赢得了更多的社会关注和支持。三、主要业绩:通过一年来的努力,周至国家级自然保护区无秦岭“五乱”问题,无森林火灾,无安全生产事故,生态环境良好,圆满地完成了全年各项目标任务。1、作风建设深抓实做。坚持严的主基调,用制度管人、靠制度管事,加强对干部职工全方位管理和经常性监督,全年开展作风建设督导检查57次,在执行制度上敢于较真碰硬,对工作中发现的“庸懒散”等问题及时落实批评教育、工作约谈、纪律处分等措施,使规章制度真正起到防火墙、防波堤的作用。2、科技和项目助力信息化保护。运用“智慧+保护”手段,发挥无人机、森林防火远程视频监控系统和森林防火语音宣传系统智能化优势,智能红外相机自组网和图像智能识别技术的应用,构建起野生动物实时监测体系,资源基础数据库不断完善,资源管理信息化、实时化、数字化基本实现。3、资源管护协同保护机制形成。积极联系周至县公安、检察机关冬春两季联合开展执法专项行动,与地方政府、驻地单位联合开展打击整治破坏秦岭野生动植物资源违法犯罪专项行动、森林防火、资源保护宣传等,形成强大震慑,营造自然保护浓厚氛围。4、野生动物保护成效显著。多区域监测到国家一级野生保护动物活动痕迹,根据本底调查最新数据显示,大熊猫数量从全国第四次大熊猫调查数量49只增长到54只左右,金丝猴数量从15群1724只增长到24群1973只,羚牛从400多头增长到599头左右,金钱豹数量从10只增长到12只左右,野生动物种群数量稳定增长。5、宣传辐射力影响力不断提升。深化与主流媒体合作,积极拓宽中省市各级宣传推广渠道,不断丰富宣传推广方式,着力加强宣传推广创意,2023年市级以上各类新闻媒体累计报道我局资源保护工作89次,构建起全方位、多层次、立体式的自然保护宣教体系。6、玉皇庙金丝猴监测基地焕发生机。依托玉皇庙基地平台设施,选派4名年轻骨干打造出保护区自己的科研队伍,与西北大学共同开展金丝猴研究和监测,改变以往“只有监测基地、无监测人员”现状。经过一年监测,收集建立起金丝猴影像信息库,在省级期刊发表论文1篇,完成监测报告2份,金丝猴保护研究初见成效。7、成功加入“中国生物圈保护区网络”。保护事业成效显著,高度契合联合国教科文组织“人与生物圈计划”所倡导的理念,经申报周至自然保护区正式成为“中国生物圈保护区网络”(CBRN)成员,是西安市首个加入CBRN的保护区。四、存在的问题及改进措施:(一)存在问题:1、资源管护压力大。保护区横跨秦岭主脊南北坡,山大沟深,资源面积大,管护人员少,人均管护面积达1.5万亩(国家人均管护面积3000亩),资源管护压力大。2、野生动物存在安全威胁。随着秦岭生态面貌不断改善,野生动物种群数量日益增多,基层管护员处于资源保护最前沿,常年深入林区且无安全保障,巡护途中多次遇见野猪、羚牛、熊等大型动物,给人身安全带来严重威胁。3、科研水平总体薄弱。保护区学术研究尚处于起步阶段,前期更多依赖于高校、科研团队等外部技术支持,独立开展科研经验有限,高水平的科研成果较少。(二)具体措施:1、强化干部队伍建设。坚持不懈纠正“四风”问题,整治“慵懒散慢虚粗”不良作风,以典型案例为鉴,以身边事教育身边人,警醒党员干部引以为戒。加大青年干部培养力度,建立激励机制,锻造一支政治强、业务精、形象好的生态绿军队伍。2、学习宣传贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,对照党的二十大提出的“推动绿色发展,促进人与自然和谐共生”等生态保护目标任务,既立足当前资源保护工作实际,又着眼国家公园长远发展,谋划保护区高质量发展的举措,确保党的二十大精神在保护区落地生根,结出硕果。3、充分发挥考核,职务(职级)晋升的政策导向作用,运用好三项机制,在工作中重表现,重实绩,充分调动了干部职工工作积极性。4、树立大保护观念。发挥调动各方面力量和积极性,加强与辖区政府部门、涉林单位、森林公安、村组(社区)、周边保护单位等开展联合保护。5、完善信息化和数据库建设。持续推进智慧保护区建设,更新现有设施设备并实现信息监测设备联网,稳步推进“天空地”一体化巡护监测体系,实现资源信息实时化、动态化、可视化。五、下一步打算:1、加强党建和党风廉政建设工作。以主题教育为契机,学习贯彻党的二十大精神,强化党员干部教育管理,强化党组织凝聚力,把自然保护业务融入到各支部和党员的岗位职责、岗位承诺中,推动自然保护工作高质量发展。2、持续推进干部作风建设。通过扎实有效的工作措施,充分挖掘内在潜力,从作风建设中要作为、要担当、要效率,以弥补工作中不足和短板,锤炼担当有为的干部队伍,促进保护业务发展。3、加快创建省级文明单位。巩固市级文明单位创建成果,将精神文明建设和保护工作深度融合,强化工作措施,丰富活动形式,广泛开展系列创建工作,加快创建省级文明单位争取达标。4、加快智慧保护区建设步伐。紧密围绕资源保护中心工作,完善“天空地”一体化巡护监测体系,实现资源保护工作信息化、规范化、科学化,坚决杜绝林区“五乱”行为发生。完成大熊猫国家公园基础设施项目,全面实施中央生态修复项目,全面提升保护区基础设施建设水平。全力以赴抓好森林防火工作,实施森林防火远程预警监测体系建设,全面推广“防火码”应用,切实做好森林防火技防和人防工作,确保无森林火险隐患,森林资源安全。5、强化自然保护宣传教育。推进大熊猫国家公园和秦岭国家公园建设,依托科普基地建设,利用标本馆平台,积极开展自然保护宣传教育,编印发行科普宣传图册,提高公众的自然保护理念和自觉性。6、加强科研监测成果产出和应用。拓宽大专院校、科研院所合作渠道,推动高水平的基础研究,聚集和培养优秀人才,促进金丝猴监测基地成果有效转化,加快新技术新成果推广应用,开展板房子西成客专、黄石板渣场等监测线路和野生动物红外相机监测成果申报,以监测高质量发展支撑秦岭生态高水平保护,为奋力谱写西安高质量发展新篇章发挥保护区优势、贡献保护区智慧、交出保护区答卷。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 绩效情况:保护区无秦岭“五乱”问题,无森林火灾,生态环境良好。受奖惩情况:①2022年度目标责任考核优秀单位;②秦西联护林防火工作先进集体;③2022-2023年度全市林业系统森林防火工作先进集体;④2023年度全市天然林保护、林业产业及林木种苗工作先进单位。3、诉讼投诉:无
接收捐赠资助及使用情况