单位名称 | 靖边县治沙教育基地 | |
宗旨和业务范围 | 为党员党性教育提供服务;统筹、协调牛玉琴党性教育中心相关教材、布展材料、教学参考资料的研究、征集、编写和推广工作。 | |
住所 | 靖边县东坑镇牛玉琴基地 | |
法定代表人 | 陈宏伟 | |
开办资金 | 2667万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 中共靖边县委组织部 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
865.88万元 | 3720.87万元 | |
网上名称 | 靖边县治沙教育基地.公益 | 从业人数 18 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、主要业务活动(一)培训设施日趋完善。1.1250千伏安变压器顺利安装调试到位,100千瓦发电机组备用电源成功安装,基地冬季电取暖问题和应急用电问题得到根本解决;住宿楼短缺设施、图书室短缺图书、餐厅短缺分餐台和教研楼短缺教学设备全部补齐。2.去年夏季基地南花园水毁部分全部修缮,基地内景观绿化纳入县绿化重点项目,地下管网系统完成水源改造,消防弱电和消防控制室建设完毕并完成运行调试,太阳能路灯工程铺装全部到位,基地整体面貌焕然一新。(二)课程开发取得突破。1.牛玉琴同志专题党课、专题展馆现场教学、惠中权故居现场教学、重走劳模治沙路、乡村振兴专题党课等课程研发均取得阶段性成果,在实践教学中受到学员的普遍好评。2.与榆林学院、延安干部学院、市委党校、县委党校和县级有关业务部门紧密联系,先后开发课程37节,初步建立起县本级课程师资库,并形成县本级课程师资库管理办法。(三)基本运行井然有序。1.基地自今年2月份进入试运行阶段以来,各项基础设施全面开始运行,水、电、取暖产生的新问题全部第一时间得到处置,后勤工作人员在短期培训后第一时间入场开始工作,保障了基地的正常运转。2.积极争取上级资金,购置教学用7座汽车一辆,以缓解基地无教学车的窘境;同时完成住宿、教学空调设备加装,满足各层次学员暑期培训基本需求。(四)接班培训步入正轨。1.截至目前,基地先后接待新任科级领导干部、驻村第一书记、定靖横三县社区支部书记、全县公务员、村集体经济合作社负责人主体班次培训9期,累计739人,3350人次;县委宣传部、县委统战部、榆能集团非主体班次培训19期,累计843人,2934人次。2.截至目前,基地先后接待国家林草局、省林业厅、兄弟区县、市直、县直等40多个部门4000多人来基地治沙展馆参观学习。(五)支部党建逐步规范。1.扎实推进基地党支部规范化标准化建设、认真开展“三会一课”,切实落实部机关党委安排的各项工作任务,结合工作实际,完成了基地2个党小组的划分,即基地党小组和部机关党小组。2.实施“五部六区”党建工作法,即,在五个部门(行政部、教研部、财务部、后勤部和外联部)分设五个党员先锋岗,推进基地六个区域(办公区、教学区、餐饮区、休闲阅览区、住宿区和基地广场区)工作同频共振,同向进步!(六)党风廉政建设方面1.提高政治站位,深入学习主题教育。一是领导班子“带头学”。按照学习计划,开展“支部书记讲党课”,带头参加支部组织生活会,带头写学习计划、做交流研讨。支部书记至少一次上党课,充分将“带头学习”贯彻始终,推动学习往深里走、往心里走、往实里走。二是机关支部“规范学”。将主题教育作为必学内容,召开党员大会、支委会、党小组会进行专题学习,所有党员领学,将学习落到实处。充分运用学习强国、微信、微博等平台及时转载中央及省、市、县主要媒体的重点报道,选摘重要讲话金句,帮助党员把握实质、吃透要义。三是党员干部“自觉学”。将主题教育和重要讲话指示精神等结合起来学习,并主动融入到本职工作。2.筑牢思想防线,强化警示教育。一是抓实廉政建设的主体责任。严格落实“一岗双责”,明确班子成员党风廉政建设责任分工,形成责任具体,环环相扣的“责任链”。同时,对有苗头性问题的党员干部,有针对性地及时进行谈话提醒和批评教育。二是加强党风廉政警示教育。通过党员大会、支委会学习,传达学习中纪委、省纪委有关违纪典型案例的情况通报,组织党员观看警示教育片,筑牢干部思想防线,增强拒腐防变能力。二、取得的主要社会效益和经济效益基地自成立以来,在全体人员的共同努力下,工作取得了进一步的成效,3月份试运行以来,主体班次培训9期,对外培训11期,培训人次达6000余人。同时基地人员队伍逐渐完善,建立省内、县内师资库,专兼职教师数量增加,教师队伍完善。三、存在问题及原因(一)存在的问题1、精品课程匮乏。基地现有课程已经能满足办班需要,但缺乏精品课程和本地特色课程,限制了课程质量的提升。2、工作思路窄。外出考察学习相对太少,与其他学习基地交流学习的较少,缺乏“走出去”的经验。3、后勤管理体制未建立起来。后勤管理人员较多,尚未建立健全管理制度。(二)整改措施1、加快推进课程建设,多出精品课程和特色课程。2、提高基地教师业务水平,制定教师外出培训计划。3、建立健全后勤管理制度,提高人员管理水平。四、2024年工作计划(一)进一步强化基地政治功能,提升基地教育水平。严格落实中央和省委、市委关于基地规范管理和质量提升的意见和要求,坚持“姓党”原则,充分发挥好基地的政治功能。不断健全建强师资队伍,不断加强教师培训,创新研发精品课程,利用地域优势,突出课程特色,根据实际制定和编制更为详细的课程规划。(二)进一步提升基地建设水平,申报列入培训目录。立足靖边牛玉琴、定边石光银和补浪河女子民兵治沙连基地,以榆林治沙英雄群体事迹为蓝本,开展生态环境保护专题培训,不断完善基地软硬件设施,加快提升基地师资和课程研发水平,扎实做好各项评估筹备工作,积极申请列入中组部干部教育培训基地目录。(三)建立全面的考核机制,全面提升培训效果。在培训主管部门、培训组织实施部门和用人单位之间建立一个长期有效又有活力的培训工作机制以形成一个有效循环的闭环。形成长效评估机制,不仅在每期干部培训班结束后开展全面评估工作,还要在培训班结束后一个月、半年甚至一年后定期回访参训学员以及学员所在单位,了解干部培训的实际效果和进一步需求,为后期开展培训工作提供真实有效的方向和参考。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |