商南县幼儿园
发布时间：
2024-04-24 09:34
| 单位名称 | 商南县幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育、教育服务。幼儿保育、教育。 | |
| 住所 | 商南县文化东路57号 | |
| 法定代表人 | 樊艳华 | |
| 开办资金 | 177万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商南县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 424.88万元 | 482.71万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 59 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，商南县幼儿园在县科技和教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展的业务活动情况：（一）从严治党不松劲，确保正确方向坚持以党的政治建设为统领，狠抓意识形态不放松，组织教职工、党员有计划地学习党的二十大精神，扎实开展主题教育；创新载体，丰富形式，撰写助廉家书、讲述廉洁故事、举办清廉书画展、编印清廉园本教材、开展“八个一活动”，大力推进清廉学校建设；党员设岗定责制度常抓不懈，发挥党员模范带头作用，展示优秀党员岗位工作风采，助推“党建+”模式再上新台阶；丰富充盈“党旗领航·五星争辉”党建品牌，开展“德善和美·五星教师”和“茗韵幼童·五星宝贝”评选表彰活动，营造积极进取、力争上游的工作学习氛围，在全县首次“教育党建+”现场观摩会中喜获领导、同仁高度好评。（二）安全举措再夯实，护航生命健康树立“隐患就是事故的”意识，投资7万余元在院落南围墙上方安装65米防坠网，花费6600元在大型玩具、绿化带和南边相邻家属楼过道上方安装55米防坠网，做到一个隐患、一个盲点都不放过；邀请县消防救援大队宣传教育股股长张世季来园进行火灾防范、应急救援、疏散逃生等方面的知识培训；鼓励引导教师、家长积极收看《普法先行》法治教育公益直播，参与率达到100%；对特异体质幼儿和委托托管班接送幼儿进行摸排，对于7名特异体质幼儿，卫生保健室和班主任实时追踪记录健康情况、制定管护方案，对于27名委托托管班接送的幼儿，我们和家长、托管机构签订三方协议，同时，细致做好因病缺勤的追踪记录，共同为孩子的健康成长保驾护航。（三）、保教传承重创新，提升办园质量近年来，我们严格保教管理，注重过程督导，做到“日查、周结、月总”，确保教育活动取得实效；围绕中华民族传统节日清明节、端午节、中秋节、重阳节和重要节日六一、十一等，精心设计丰富多彩的教育活动，并将活动延伸到日常生活中，丰富课程内容；举办线上亲子美工作品展、趣味运动会、篮球操展示和幼儿素质展演，见证幼儿身心和谐发展历程；与恒大小学等3所学校结为“幼小衔接”互动基地，与金丝峡等3所幼儿园结为帮扶园，开展学前教育宣传月交流研讨活动和大学区结对帮扶活动；邀请幼教教研员陈敏开展专题培训、扎实组织教学能手竞赛，还鼓励教师参加陕西省学前教育示范基地经验交流周活动，其中杜霞的专题解读、眺枝园长的交流发言、何金莲的微课程案例和吴丽的课堂实录都受到了参会人员的一致好评。（四）、后勤保障创佳绩，增强服务能力2023年初，我园项目建设所有附属工程全部竣工，户外大型玩具采购安装到位，钢琴、区角柜、饮水机、热水器等各类设施设备配备齐全，保障教学活动正常开展；今年秋季,除原有大托班以外，新增4个中托班，切实解决了家长的急难愁盼问题；创新举措，稳步推进绿色校园创建、后勤管理标准创建工作；继续落实学前教育一免一补政策，做实做细宣传、摸排、关爱等多项措施，稳步推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接百日提升行动。（五）、以人为本聚人心，厚植精神沃土教职工文化活动正常开展，组织职工参加“爱我商洛”主题线上漫画展中和“秦岭山水欢乐跑·2023商南乡村振兴杯”越野赛；困难帮扶有效落实，看望慰问生病住院、退休职工21人，上报2人分别为2022、2023年中央彩票公益金教育助学项目励耕计划人选；健康体检落实到位，按时开展职工健康体检，建立职工健康档案，体检结果做到及时反馈，提醒督促有病教师及时治疗；福利待遇正常兑现，住房公积金、医疗保险，职业年金等落实到位，职工工会服务卡使用频率高，切实让职工感受到了工会大家庭的温暖；职工互助保障工作落实及时到位，为全体教职工缴纳了《住院+意外》、《重大疾病+住院津贴》、《女职工特殊疾病》互助保险金，为患病职工有效减轻了经济负担，确保每个符合条件的职工应保尽保。追风赶月不停留，平芜尽处是春山。在今后的工作中，我们将不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以饱满的工作热情，昂扬的精神风貌，为实现商南学前教育高质量发展做出更大的贡献。二、取得的主要效益一年来，在县科教体局的正确指导下、全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。2023年3月，被商南县科技和教育体育局“2022年度依法治校示范校幼儿园”“2022年度和谐班子”、“2022年党风廉政建设先进集体”、“2021-2022学年度目标责任制考核优秀单位”、2023年7月被陕西省教育学会评为“陕西省名师专业成长基地学校”。三、目前学校存在的问题1、在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。2、关于德育工作，学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对幼儿的日常行为教育还需要进一步加强。在今后的德育教育工作中，我园将针对存在问题，进一步研究更好的工作方法，探索有效的德育途径，认真整改落实，使我园的德育工作再上新台阶。四、整改措施1、关于教育科研和课堂改革。加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。2、关于教育教学工作的规范和加强。学校不断优化教育教学工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。严格按照指标要求，开齐开足课程，丰富校园生活，不断提升幼儿的综合素质和能力。同时不断细化处室职责，夯实任务，规范管理。五、下一步工作计划1、发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。2、利用部室，合理配置学校资源，发挥幼儿个性特长。巩固省级示范幼儿园成果，继续开展小班美工活动、中班打击乐、大班户外体能活动，持续推进体音美特色教育，积极探索特色办园新方向，努力为幼教事业增添新的活力。3、通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。学校发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性。建立激励方案，鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究，使我园的校本研修工作得以不断深化和提升。4、幼儿园制定教师基本功、技能训练方案，积极迎接2024年省示范园复验工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年3月，被商南县科技和教育体育局评为“2022年度依法治校示范校幼儿园”、“2022年度和谐班子”、“2022年党风廉政建设先进集体”、“2021-2022学年度目标责任制考核优秀单位”、2023年7月被陕西省教育学会评为“陕西省名师专业成长基地学校”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |