中共西安市委组织部干部人才培训中心（西安市人才培养研究中心）
发布时间：
2024-04-24 09:24
| 单位名称 | 中共西安市委组织部干部人才培训中心（西安市人才培养研究中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为在职干部和高层次人才提供培训服务。组织(人事)干部培训·干部境外培训、短期培训·干部继续教育及学历教育·人才国情研修·高层次人才专属活动·人才工作者培训·对外合作交流 | |
| 住所 | 西安市凤城八路99号 | |
| 法定代表人 | 王楠 | |
| 开办资金 | 99.86万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共西安市委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 60.25万元 | 56.92万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、建强人才服务平台一是院士驿站改扩建。指导人才集团、城发集团、临潼区委组织部联合共建院士驿站，着力打造全省乃至全国都具有影响力的高端人才服务平台。院士驿站共有别苑133栋，其中4栋作为院士驿站运营载体。目前，D、G区78栋别苑已完成装修完善并移交西安人才集团管理；其余51栋在原有主体结构上进行续建，正在进行室内装修；新建区域开始动工。二是开展高端人才康养研学。今年以来，院士驿站接待高层次人才及其团队休闲康养研学共76批次539人，其中院士25批次，分别为：管晓宏、侯洵、黄先祥等。院士和专家人才对西安市礼遇人才的做法及整体服务均给予高度评价。三是举办高层次人才论坛沙龙。在院士驿站举办16期论坛沙龙及研修活动，高层次人才及高校院所、龙头企业代表就各领域政策、技术研发、成果应用等方面进行座谈分享，针对各团队的科研成果技术成果转化与推广应用展开交流。其中，邀请诺贝尔化学奖得主丹·谢赫特曼到访院士驿站，举办高端人才新材料产学研协作沙龙活动，作为首位到访诺贝尔奖得主，谢赫特曼教授对院士驿站优良的环境、周到的服务表示赞赏。四是青年人才交流活动中心提质增效。指导长安区着力打造青年人才的创新创意空间，搭建校企地交流合作平台，为各类青年人才提供学习培训、学术研讨、就业创业等服务，吸引更多青年人才在西安创新创业、工作生活。成功举办“高层次人才看长安”“遇见长安·青春同行”“长安大学城高校毕业成果联展暨创新创意大赛”等活动，进一步扩大了活动中心影响力。二、做优院士日常服务一是春节慰问院士专家人才。推进市级四大班子领导“一对一”联系服务院士常态化，结合工作实际动态优化调整领导联系院士。2023年春节期间，代表市委、市政府慰问院士专家和高层次人才858名，充分体现我市对人才的关怀和重视。二是生日祝福到家服务。7月份以来，在李言荣、蒋庄德等35位院士生日来临之际，向他们赠送鲜花、贺卡，致以崇高的敬意和衷心的祝贺，以细致入微的关心关怀，让院士感受到在西安工作生活的温暖、温情和温馨。同时，向院士通报全市经济社会发展情况，寻计问策。三是丰富院士文艺活动。定期向院士推送陕西大剧院、西安音乐厅、保利大剧院等演出节目单，根据院士意向，做好票务工作、场次安排、接送等观演服务。活动开展以来，共有6位院士携带家人观看剧院演出15场，丰富了院士及家人精神文化生活。四是祝贺新增选院士。2023年，代表市委、市政府为新当选中国工程院院士的西北工业大学教授宋保维、中国兵器工业第二〇四研究所（西安近代化学研究所）研究员吕剑送上贺信和鲜花，致以热烈祝贺和崇高敬意。三、做好干部人才培训一是举办全市人才工作者培训班。组织我市人才工作战线骨干力量55人，在成都市实地调研学习关于人才工作政策创新、平台搭建、服务保障等方面的先进做法和实践经验，进一步拓展思路眼界，提升能力水平，增强人才工作积极性、主动性、创造性和针对性。二是举办全市新提拔处级干部延安精神专题培训班。举办两期新提拔处级干部“延安精神再教育”专题培训班，共120人参训。通过专题授课，到延安革命纪念馆、杨家岭等革命旧址现场教学，教育引导学员坚持不懈从延安精神中汲取力量，弘扬延安精神。三是举办全市组织系统新任职干部培训班。在苏州市举办全市组织系统新任职干部培训班，共50人参加。学习借鉴先进地区创新举措及经验做法，深入学习贯彻全国组织工作会议精神，认真落实新时代党的建设总要求和组织路线，提升我市组工干部的政治素质、履职本领和过硬作风，锻造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍。四是举办高层次人才国情省情研修班。组织全市科技创新、教育医疗、乡村振兴和西安市人才协会部分会员单位等不同领域的各类高层次人才共40余人参加研修，通过专题讲座、实地观摩、现场教学、交流研讨相结合的方式，引导我市高层次人才筑牢思想根基、提升政治素养、激发爱国热情、砥砺报国之志，把人才智慧凝聚到西安高质量发展中。四、打响人才工作品牌一是开展“望长安·人才迎国庆”系列活动。国庆节前夕，指导新城、碑林、莲湖等11个区县、开发区以及西安人才集团，分别开展碑林区分会场及职工创新成果展、莲湖区就业创业服务节、高新区首届人才基金已投项目展演和“望长安·才陕耀”院士书房节等系列活动，积极营造全市识才爱才敬才用才的良好氛围，共同打造西安市“望长安”人才IP。二是举办“望长安·高层次人才亲子活动”之星空可及研学活动。邀请我市C类及以上高层次人才12组家庭约40人，参观9号宇宙科学探索馆，参与科学实验、飞行教室和模拟火星基地搭建等互动节目，通过沉浸式体验，了解人类深空航天探索历程，大力弘扬爱国主义精神和科学家精神，加强各领域人才交流互动，营造宜居宜业宜乐的生活环境。三是开展“望长安·人才政策进企业专题宣讲”活动。在走访西安奕斯伟材料科技有限公司、陕西亚成微电子股份有限公司等重点产业链人才集聚企业的基础上，就企业发展、人才认定、人才引进等关注度高的问题，采取“线上直播+线下辅导”形式推介我市人才政策，近八十家重点企业代表参加本次活动，近万人观看直播，有效提升我市人才政策知晓度，充分释放政策红利。四是开展“望长安·人才金融政策宣讲”活动。邀请西安银行、西安财金投资管理有限公司等有关负责人，为40余位西安市人才协会会员代表及高层次人才代表讲解介绍西安人才基金政策、高层次人才创新创业和企业经营信贷产品，并邀请5位西安市人才基金资助人才代表分享个人创业经历和心得体会，进一步建强政企对接桥梁纽带和人才交流合作平台。五是举办“望长安·人才兴城”专题讲座。邀请深圳今日人才信息科技有限公司董事长胡伟，以“产业立城、科技固城、人才兴城——数智时代下的产业链、科技链、人才链深度融合战略”为主题做专题讲座，从国家及代表企业人才观、华为公司人才发展成功实践、数智时代的创新用工模式等方面，结合西安市产业发展人才需求情况，聚焦如何将市场因素融入人才战略，更好地吸引人才、服务人才、培育人才、管理人才，为西安高质量发展注入人才动能。全市各单位、企业及人才代表近400人参加活动。六是举办望长安·青年创业人才座谈会。组织我市42位各行业各领域“80”“90”后青年创业人才在鄠邑乡村创客市集进行座谈交流，进一步优化我市青年创新创业环境，搭建人才、企业与党委政府的互动交流平台，激发人才自主创业活力和内生动力，市委常委、组织部部长王晓林参加。五、延展交流合作载体经前期与民政部门、各相关企业充分对接沟通，做好西安市人才协会组织建设、制度建设、平台建设、会员管理等各项筹备工作，2023年9月21日成功召开第一次会员大会暨成立大会，选举产生协会理事会、监事会。协会成立以来，指导协会秘书处走访数十家会员企业，了解会员单位发展、企业人才需求情况，开展政策解读及答疑。指导协会会员单位申报西安市人才计划，共上报高层次人才确认申请139人，提交专家评审55人，初审通过率39.6%，专家评审通过43人，通过率78.2%。上线“西安市人才协会”公众号，开通会员在线申请通道，以社会力量延伸服务人才触角，搭建各行业领域人才信息共通、资源共享、技术共创的交流服务平台。今年以来，中心各项工作推进有序有度有力，取得了一定成绩，但与领导要求相比、与先进城市相比、与人才服务需求相比还存在一定不足和差距，比如，人才服务工作的前瞻性主动性还不够、人才工作的品牌影响还不足等等。下一步，中心将着力抓重点、补短板、扬优势，围绕高标准建设平台、多层次优化服务目标，以人才服务为重要抓手，建好用好院士驿站和活动中心、着力办好人才协会、精心做好院士专家人才日常联系服务和春节慰问工作，统筹谋划全市“望长安”人才服务月活动，以“月月有主题、月月有亮点、月月有新意”贯穿全年，在全市营造浓厚人才工作氛围，树牢我市人才工作品牌，以更高服务水平，扎实推进各项工作迈上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.绩效情况：考核结果待定。2.受奖惩情况：无3.涉及诉讼情况：无4.社会投诉情况：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |