单位名称 | 中共陕西省委机关幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育(涉及执业许可事项的以行政主管部门核定的内容为准)。 | |
住所 | 西安市雁塔路南段10号 | |
法定代表人 | 兀静 | |
开办资金 | 4280万元 | |
经济来源 | 财政补助 | |
举办单位 | 中共陕西省委办公厅 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
4517.55万元 | 4496.46万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 75 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及实施细则的规定,按照办园宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、2023年工作亮点1.园所内涵不断提升。入选教育部幼儿园园长培训中心实践教学基地、陕西省基础教育改革与发展重大课题核心研究基地、西安市家园共育示范基地、陕西学前师范学院校外实践基地、西安铁路职业技术学院学前教育专业校外大学生实践与教科研基地;幼儿表演《家风家训进万家》获2023年陕西省家庭亲子阅读竞赛公益组织奖。2.骨干梯队基本形成。青蓝工程“手拉手”骨干教师培养计划成效显著。1人获陕西省基础教育学科带头人、3人获陕西省基础教育教学能手、1人获西安市基础教育教学能手、2人获雁塔区教学能手荣誉;1人获陕西省保育员专业技能大赛三等奖、西安市保育员专业技能大赛二等奖、雁塔区保育员专业技能大赛一等奖;1人获雁塔区青年教师基本功大赛二等奖。3.教育科研成果丰硕。陕西省规划课题3项、陕西省学前教育研究会微课题8项、雁塔区小课题3项均已立项,进入研究阶段。二、2023年目标任务完成情况(一)强化政治引领,坚定理想信念1.理论学习,筑牢思想之基党支部坚持通过专题组织生活会、支部书记上党课、党员大会、主题党日等方式;按时参加省委办公厅、机关服务保障中心组织的专题学习与研讨会;单周组织全体教职工政治学习,全年累计28次,不断提升教职工思想政治素养,坚定理想信念、勇于担当作为。2.群团活动,迸发教师活力组织教职工代表大会1次,提交2份提案并跟踪解决;成立“一品茶社”“舞韵社”“编玩编乐”等六个教师社团,活动30余次;工会组织看望生病及孕产教职工3人,开展“教师节”“三八”主题活动,进一步增强教师凝聚力。(二)精细日常管理,明确岗位职责1.夯实基础,规范内部管理认真落实上级部门各项要求,向省委办公厅报送各类总结请示20份,接收雁塔区教育局文件下发140份。新增《幼儿园医务人员岗位职责》《幼儿园医务人员考核办法》《幼儿园一日生活保教规范》《幼儿园公众号审核制度》等制度并实施运行。每月定期召开物供会、物业会议、绿化公司现场反馈会,就日常巡查、专项检查中出现的问题,进一步明确工作职责和标准,不断提升服务品质。2.加强监督,注重日常管理注重班级日常管理,坚持每月推门检查不少于20项,做到发现问题立行立改。每周一召开行政会议部署本周工作,周五小结反思。保教室、保健室、后勤室定期联合检查,完成规范办园日检查、保教检查、卫生保健检查等各项工作,确保日常管理规范、科学、有效。3.推广宣传,助力品质提升充分发挥“名校+”教育共同体、责任督学的示范引领作用,对“名校+”教育共同体、督导园所进行每月规范办园检查。开展“教学活动观摩”“保育员专业技能大赛”“大教研活动”等活动10次。定期推送【微视线】【卫生保健】【致知博物】等主题内容,共推出公众号120篇,视频号26个,媒体宣传数量和覆盖面显著提升。4.骨干提升,带动队伍发展加强三级三类骨干教师梯队建设,骨干示范引领全员共同提升。马云云获“陕西省基础教育学科带头人”称号;张璇、郑傅艳、刘丹阳获“陕西省基础教育教学能手”称号;张璇获“西安市基础教育教学能手”称号;周芯羽、王悦颖获“雁塔区基础教育教学能手”称号;赵欢获“雁塔区保育员技能大赛一等奖”“西安市保育员技能大赛二等奖”“陕西省保育员技能大赛三等奖”;孟庆昕获“雁塔区青年教师基本功大赛二等奖”。5.示范引领,辐射带动发展实施青蓝工程“手拉手”骨干教师培养计划,形成5对师徒帮扶小组,对标目标任务,一对一深入指导工作。暑期,马云云、刘丹阳、刘鹏飞等7名教师参加2023年教育部童语同音师资培训项目,前往新疆焉耆县、库尔勒市、托克逊县等地开展培训讲座,参培教师累计300人。借助西安交通大学幼儿园平台及我园陕西省中小学学科带头人工作坊、陕西省中小学教学能手优秀工作站优势,开展专题讲座、对话教学、挂牌上课、优质课展示等,充分发挥骨干教师传帮带的引领作用,帮助青年教师快速成长。(三)保教管理工作完成情况1.以德为魂,强化思想建设全面贯彻党的教育方针,落实立德树人的根本任务,开学初与全体教师签订《师德师风目标责任书》《教师抵制有偿家教承诺书》,对标撰写《师德师风自查自纠自查报告》;每学期开展师德师风考核。年度组织教师师德师风专项培训、师德师风案例研讨会23次,累计参与543人次;开展“第五届孩子们最喜欢的老师”“第五届最美教师”评选活动;组织教师参加西安市幼儿园教师师德师风网络培训,不断提高教师职业道德修养。2.立足实际,精细保教管理一是多元活动,助力幼儿成长。开展多元主题教育活动,通过传统节日中秋节、端午节、重阳节等活动让幼儿感受中国传统文化的丰富多彩和魅力;通过学雷锋日、三八妇女节、植树节、世界读书日、五一劳动节等活动,让幼儿经历的每一个节日都充满仪式感;六一主题绘画活动,童话剧展演、“我爱我歌”合唱节、“我的自画像”等活动为幼儿提供自主、多元的表达、表现机会;勇敢者之夜、参观小学、毕业典礼等毕业季活动为大班幼儿的幼儿园生活画上圆满的句号;“垃圾分类我先行”“我是小小兵爱国主义教育”“交警叔叔进校园”“参观陕西省图书馆”“自然博物馆进校园”、“小小讲解员选拔赛”“秋日博物馆”等活动拓展视野,丰富幼儿在园生活。二是课题引领,助力保教提升。坚持以课题为载体,通过课题研究,提升教师科研意识和科研能力。目前,3项省级规划课题立项、8项省学前教育研究会课题立项;3项区级课题正在研究中;3项园级课题顺利结题。三是研修为主,助力教师成长。年度组织教师线上线下业务培训43次、集体备课20次、话题研讨20次;开展半日观摩研讨4次、骨干教师教学展示2次、青年教师教学观摩2次;各领域学科小组每月开展教研活动2次。3.双向互动,促进家园协作我园坚持推动家园社区一体化教育,提升家长科学育儿的观念与水平,让家园合作成为幼儿身心健康发展的有力保证。本年度,兀静园长召开新生家长会、家长学校讲座3次;翠华路小学教导处副主任李静进行幼小衔接专题讲座1次;召开家伙委会议、家长会各1次;开展“第五届感动我们的好家长”评选活动1次;坚持开展家长护学岗、家长进课堂等活动,让家长鉴证孩子的成长。(四)后勤管理工作完成情况1.筑牢防线,营造平安环境依据国家及省市关于落实食品安全主体责任监督管理规定要求,我园严格执行日管控、周排查、月调度制度。对配电室、大型器械、消防器材、班级物品等设施设备进行安全检查及维修维护工作,排查隐患35次;对厨具、空调内机、饮水机、消毒柜、一体机、监控室等进行维修调试、清洗保养17次,天然气专业检修2次;保卫处及上级部门来园安全检查6次,全年召开安全专项培训8次;组织安全教育宣传活动7次;组织厨师业务培训11次,其中食堂安全操作规范4次,消防安全2次,厨房卫生2次,饮用水安全2次,厨师职责1次;组织全员开展防拐骗、防疫情、防暴恐等安全演练9次。在全国防震减灾日、交通安全日、消防宣传日等开展相关主题活动;联合育才路派出所、交警队、物业人员共同构建安全防护立体网络,多部门联动警校合力,确保幼儿在园安全。2.索证严格,规范各项流程我园严格执行食品供货索证索票制度,在食品采购过程中索要物供营业执照、食品生产经营许可证、质检报告、送货人员身份证、健康证等证件;对每批次配送的饮用水、肉蛋奶、蔬菜、水果等食材进行索证索票,特别是肉类及蔬菜类要求提供当日抽检报告;严格食品验收流程,认真填写验收台账,每周对主副食库进行清洁与消毒、更换主副食库标签。每两周由保健医牵头,主管领导、后勤主管、厨师班长、教师和家长代表参与食谱制定,共同讨论食物种类搭配,制定科学带量食谱共19次、营养分析4次,召开膳食营养研讨会5次。3.落实标准,守护幼儿健康按照省市区卫生保健工作要求,保健室为全园幼儿测量身高体重3次,雁塔区中医院来园进行健康体检2次,及时对体检结果进行汇总分析,对龋齿、视力不良等幼儿进行登记管理,及时向家长反馈体检结果,科学开展干预及矫治;开展卫生保健培训18次、保育教师话题研讨11次、岗位实操练习5次、传染病防控应急演练3次;健康教育宣传61次、医生进课堂活动8次。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 1.事业单位法人证书:有效期自2022年10月11日至2027年10月11日;2.食品经营许可证:有效期自2022年10月16日至2028年2月21日。 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |