延安市儿童福利院
发布时间：
2024-04-17 16:14
| 单位名称 | 延安市儿童福利院 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供儿童收养服务、弘扬救助精神.孤、残儿童、弃婴收养；收养儿童调查、资格审查；入院儿童“养育、治疗、教育”三位一体服务；儿童个人成长医疗、护理档案；寄养儿童成长情况评估、监督；寄养家长技能培训。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区万花路 | |
| 法定代表人 | 张延波 | |
| 开办资金 | 371万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 531万元 | 464万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，在市民政局主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、工作开展情况（一）多举措推进优化提质和创新转型高质量发展1.通过科室优化，设立学生科，调整业务规范管理。学生区根据不同年龄段科学合理划分生活区，秉持儿童教育先行，重新划分生活区，根据受教育程度，进行科学合理的划分，并配备相应老师，进行课后辅导，争取让我院的孩子接受到更好的教育。2.严格规范收养程序，从细从实开展儿童收养工作。我院严格按照《延安市民政局关于转发〈陕西省收养评估实施细则（试行）〉的通知》文件要求，加强收养登记管理，规范收养评估工作。今年四月，社工部选派两名同志前往大连、上海两个收养家庭进行实地考察，上半年有2名儿童分别被上海和大连两个收养家庭收养。通过回访，2名儿童的生活已逐步正常。3.加强合作，完善康复服务，与延安新东康复医院联合申请成立残疾人定点康复机构目前已基本完成验收。4.积极做好联动单位送孤弃儿童接收安置工作。全年共接收社会弃婴1名、困境儿童7名，严格审核弃婴及困境儿童入院条件，确保入院手续齐全、程序顺畅。5.加强档案管理，建成AAA级标准档案室。现阶段档案室已完成基础性建设，申请报告已上报采购中心，进入招标阶段，后续我院将尽快完成档案信息化建设工作。（二）扎实开展主题教育，落实落细我为群众办实事1.高度重视，及时安排部署。9月28日，召开支部党员大会，第一时间成立了主题教育工作领导小组，制定支部学习计划、个人学习计划，通过严格部署、周密安排，推动主题教育开好头、起好步。2.切实抓好理论学习，坚持精读细悟。充分利用“三会一课”、主题党日活动等形式，坚持主题教育周周学，并及时为离退休党员送书上门，为老党员“加油充电”。在学习会上，组织全体党员原原本本研读党的二十大报告、党章等学习资料。3.党支部书记讲党课。10月27日上午，院党支部书记结合实际工作，为支部全体党员讲授专题党课。4.扎实开展“双争双创”活动。积极鼓励全体党员创先争优，开展“学习身边榜样”活动，让党员持续为儿童提供服务，为脑瘫儿童做好日常护理，或为上学儿童进行学习辅导、心理疏导，为今后孩子步入社会奠定基础。今年，我院党支部刘姜琳同志被评为“2022年度市直机关党员示范岗”。5.深化“双报到”活动，为社区困难残疾儿童“送康上门”。我院党支部积极与惠泽社区、东惠苑社区对接，入户走访探望社区残疾儿童家庭，同时为家长示范操作简单的康复动作，指导家长家庭康复的手法，解决居民群众的实际需求。6.自觉对标对表，查不足，办好民生实事。坚持边学习、边对照、边检视、边整改。结合工作实际，深入一线调查研究发现我院存在儿童餐食和儿童辅食添加单一化，营养不均衡，为此我院建立整改台账，做到即知即改，将早餐奶换成了鲜牛奶，同时将单一的辅食添加更换为微量元素、蛋白质和谷物添加，补充孩子的充足营养和微量元素，预防孩子缺钙、缺锌、缺铁等现象。同时，为培养孩子们合理消费习惯，院内为孩子们的零花钱做了合理规划，为他们以后的生活和创业提前预留一笔保障资金。（三）聚焦“三个年”活动，促进廉洁文化建设1.我院持续推进纪律作风整顿，坚持把加强党风廉政教育贯穿始终，强化干部作风能力提升，共召开专题会议4次，观看警示教育片4次，时刻把纪律和规矩挺在前面，不断锤炼党员干部过硬作风。2.紧盯我院廉政风险点，守住困难群众资金底线，切实加大公开力度。从工程项目的建设、物资采购、“吃空饷”回头看等方面入手，把权、钱、人、事等事项作为公开的重点。3.制定“一一二五”制度。按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，求真务实，注重特色，科学规划，整体推进，扎实开展廉政文化建设活动，结合工作实际，制定实施了“一一二五”制度。筑牢一面“防火墙”，严守“五不准”，建立单位与灰色环境的“防火墙”，制定“五不准”纪律；建立一条“隔离带”，发挥两个自治委员会作用，如建立利益决定者和受益者之间的“隔离带”，构建“清”新型同志关系；立足两个“勇于”，勇于担当、勇于奉献，打造一支勤政、廉洁、作风过硬的队伍；提升廉政文化建设，达到“五净”目的，思想净、灵魂净、言行净、圈子净、手脚净。4.扎实开展以“四个一”为主要内容的纪律教育学习活动，结合以案促改、作风能力提升等有关工作，深入开展党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育，引导全体干部职工严守政治纪律和政治规矩。组织开展了廉洁从政专题研究问卷调查和进行了全省纪律教育学习宣传月党规党纪知识测试，进一步增强遵纪守法廉洁自律意识，让“勤快严实精细廉”作风落实在岗位上、体现在工作中。（四）完成消防改造项目验收在2021年4月16日，民政部儿童福利司有关领导在市儿童福利院调研时发现，基础设施存在建筑质量不过关、消防设施不达标等重大安全隐患。在市民政局的大力支持下，我院立即进行消防整改，该工程项目于2022年11月20日正式开工，受疫情影响，今年2月6日，加装消防喷淋系统及基础设施维修项目改造工程全面复工建设。于6月底完工，并通过消防检测，取得合格报告。（五）规范服务，加强管理，保证后勤工作有序开展1.细化防控措施，做好疫情防控保障。严格落实好一周两次抗原检测；对外来人员及职工车辆通行要进行消杀，并在指定区域停放；严格落实“日报告”工作和职工值班制度；保持个人卫生，勤洗手，保证工作环境通风。2.加强食品安全管理，落实出入库登记统计。严把进货、用料关，不符合安全标准的食品坚决不进，变质食品坚决不用，并对库存食品进行检查，防止过期食品摆上餐桌，严格落实24小时食品留样制度，确保干部职工和孤弃儿童的食品安全。同时，不断完善儿童餐食，加强营养均衡，合理优化餐饮服务。实行自助餐以来，时刻引导儿童勤拿少取，按需取食，杜绝浪费粮食。3.严格落实值班制度。建立24小时应急值守制度，每班保证后勤人员24小时在岗，并落实备班人员，做到时刻待命，随时准备处理应急状况，发生突发事件第一时间报告。4.开展消防安全检查、应急演练。联合延安市消防支队姚店中队对院内消防安全工作进行排查、邀请五进消防科教站的讲师贺养林为全体职工讲授消防安全知识和应急演练、邀请消防救援支队张思德消防服务队来院开展消防知识培训，并对全院消防设施进行了全面检查。5.组织儿童观看学习禁毒公益宣传片《别让“我以为”变成“我后悔”》，加强对未成年人的禁毒教育宣传工作，帮助儿童深入了解毒品的危害，树立识毒、防毒、拒毒的意识。6.营造安全生产氛围。结合“安全生产月”“食品安全宣传周”“消防宣传月”等活动，及时安全预警，充分利用微信群、LED滚动屏等方式，广泛宣传安全法律法规和科普知识，及时做好警情、汛情、险情发布，提醒单位职工自觉做好安全防范。二、社会经济效益儿童福利院作为福利机构，承担社会公益责任，为社会公众和社会发展提供公益服务。根据社会需求，我们不断提高服务质量和社会效益。实现从“养活”向“养好”转变，即从基本养育向“养、治、教、康、安”和社会化工作服务六位一体融合发展转型升级；从“保生存”向“保发展”转变，即从“关门办院”到“打开院门走出去”，为困境残疾儿童家庭进行养育指导，将有需求集中供养的困境、残疾儿童请进来托养。三、存在问题偏低的待遇无法吸引专业人才。由于工作环境和服务对象的特殊性，需要招聘相应的专业人员才能胜任工作，但因工资待遇偏低，致使各专业人员较为缺乏的局面，难以提高专业服务水平。四、整改措施及下一步工作打算1.协调有关部门，加大服务基础人才聘任，壮大儿童福利机构专业技术人才队伍，促使我院更多的儿童得到及时、科学、有效的服务。2.儿童福利院在保证日常工作的基础上，利用现有条件，以完善儿童福利院功能、提升儿童福利服务水平为目标，以标准化、规范化、专业化为方向，有计划分步骤地完善儿童福利院的设施设备，加强管理和服务队伍建设，进一步提升各项业务水平，完成各项工作中存在的问题。3.探索因材施教新方法，解决孤残儿童教育难题。针对这种情况，我院尝试探索新渠道、新办法，拟向教育部门申请成立特教班，聘请专业的特教老师，让孩子在院内接受情感塑造、特长培养等特殊教育，通过能力发掘，刺激儿童心理、身体的协调发展，促使儿童健康成长。4.进一步整合未成年人保护资源，充分发挥儿童福利院的优势，整合社会公益力量，招募家庭教育、心理辅导、法律援助等领域专业人士和志愿者，常态化开展专业技能培训和志愿服务，壮大未成年人保护队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |