延安市交通运输综合执法支队
发布时间：
2024-04-17 16:14
| 单位名称 | 延安市交通运输综合执法支队 | |
| 宗旨和业务范围 | 为交通运输提供监督保障。承担法律法规直接赋予的执法职责，负责组织查处跨区域的复杂案件，监督指导交通运输综合行政执法体系建设和交通运输执法工作。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区百米大道永盛路 | |
| 法定代表人 | 苏世英 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市交通运输局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 21.17万元 | 151.31万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 96 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，在局党委的正确领导下，着力聚焦延安交通运输事业高质量发展，持续提升严格规范公正文明执法水平，充分发挥示范带动作用，助推各项执法工作落地见效，较好地完成了各项目标任务。现将全年工作总结如下：一、工作进展与成效（一）强化党建引领，党的建设“抓的更实”。一是加强理论学习，筑牢思想根基。以支部学习为依托，通过党的创新理论成果领学、分享、专题党课等形式，做到了学深悟透、学有成效。二是增强党组织建设，强化支部战斗堡垒作用。严格执行党的组织生活制度，全年共召开支委会12次，党员大会4次，讲党课6次。三是提升党员教育管理，强化党员干部队伍建设。制定全年党员干部教培计划，扎实开展理论学习和业务培训，全年组织党员干部开展理论集中学习37次，手写学习心得120余篇。四是深化作风建设，锻造过硬执法队伍。组织召开“干部作风能力提升年”动员会，制定工作方案，细化工作任务，运用典型案例开展警示教育，组织观看廉政教育片4次，筑牢党员干部拒腐防变底线。五是结合中心工作，扎实推进主题教育，一体推进组织领导、理论学习、调查研究、检视整改、推动发展、建章立制等各项任务，形成领导干部带头学、集中学、深入学的浓厚氛围。六是强化意识形态工作，守好舆论宣传阵地。始终将意识形态工作与党建工作、中心工作深度融合，及时传达贯彻上级意识形态工作会议精神，定期分析研判意识形态领域出现的新问题、新情况。全年发布微信公众宣传35篇，在市局网站、微信公众号、微博共发布信息8条；参加创文工作宣传活动1次，参加全市安全生产主题年宣传活动1次、法制宣传活动1次；接受延安融媒体中心工作纪实报道2次；延安日报专栏报道2次。全年2次荣获市文明委全国文明典范城市创建“流动红旗”单位荣誉。（二）践行“执法为民，以人为本”理念。一是积极开展以“保障公路畅通，服务人民出行”为主题的“路政宣传月”活动，以“路政宣传月”活动为契机，全面开展辖区路政宣传工作。共设立宣传点12处、悬挂横幅14条、宣传展板13块、发放宣传资料1800余份，“送法进企业”28次、“送法入校园”3次、“送法进社区”6次，为群众答疑解惑310余人次。二是持续开展超限违法车辆推送、抄告工作。全年市级推送超限违法车辆信息共计298条，全年外省抄告超限违法车辆信息共计9条，均已立案调查并进行发布公告送达。三是认真开展各类水运交通安全检查。全年开展执法检查24次，排查安全隐患6起，下达书面整改通知书6份，均已按期整改完成，整改合格率100%。督导2家企业办理水路运输许可证，全年辖内无发生水上运输安全事故。四是强化工程建设全链条质量监管。持续加大交通工程建设项目质量执法检查频次，对4个普通国省干线公路建设项目和普通国省干线公路养护工程进行执法检查，从质量管理、安全管理、建设市场等3个方面17项内容展开，发现质量建设安全问题14处，下达整改意见书3份。（三）加强行业治理，安全稳定底线“守的更牢”。一是始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的思路。深入开展“打非治违”、“两客一危”运输市场综合治理、路域环境专项整治、交通建设领域整治等专项行动，始终坚持周密部署、多措并举，持续加大安全生产执法监管力度，全年全行业无安全责任事故发生。二是强化全市客货运输道路企业安全监管，督促“两客一危”企业全面落实主体责任。组织召开全市“两客一危”道路运输安全集中警示约谈会11次，约谈5家高风险客货运输交通安全隐患企业，要求相关企业认真对照整改，落实企业安全主体责任。三是切实做好全市市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管工作。对宝塔区范围内的包含道路运输领域相关资质的企业进行“双随机”抽查，抽查各类企业127次，下达责令整改通知书27份，对13家存在违法违规行为企业依法作出行政处罚。四是开展常态化“打非治违”专项整治工作。坚持“遏制新增、打击存量、减少一批”的工作基调，通过组织召开动员会、推进会，研究解决专项整治中存在的重、难点问题。对重点区域违法违规“黑车”进行重点整治。对广大市民群众、来延旅客反映强烈火车站打车难等热点问题，开展运营秩序专项整治，抽调10名执法人员对火车站、飞机场乘客进行有效疏导，规范出租车运营行为打击非法营运。五是依法依规处理投诉举报、信访维稳工作持续加力。在枣园革命旧址、宝塔山等景区设置宣传牌，公开投诉举报热线，落实投诉受理、督办、回复等工作职责，结合广大市民群众投诉举报线索，认真受理投诉举报案件，诉处理满意率稳步上升。规范吴起籍网约车合规经营等群体上访事件9次。答复国家级、省级信访件8起。六是细致制定年度安全执法检查计划，确保全年安全执法有序进展。全年针对重点工作、重要节点、突发事件，召开专项安全执法安排部署和检查会议4次、安全生产季度例会4次、执法领域安全培训48次；参与市局安全生产专项督导检查工作4次，参与全市安全生产月等大型宣传活动4次，抄告各类违法信息221起。（四）提升执法保障，执法监督“管的更好”。一是始终牢记全支队工作一盘棋，群策群力，从财会、劳资等多方面提升执法保障综合能力。积极向上级有关部门申请经费。以年初计划安排经费为限，每项支出确保用在刀刃上。完成二、四大队专项开办经费、宣传经费，培训经费以及大队取暖补贴费用。二是加强执法培训，提升执法素质和能力。积极响应省交厅“深入推进执法信息共享，提升综合执法管理效能”工作安排，开展为期两天的集中培训，学用结合、抓紧动快，案件录入率100%，位居全省第四名。邀请市、区两级检察院、法院专业领域优秀人才及知名律师进行授课，截止目前举办培训班6期，培训执法人员600余人次，全面推动执法信息系统运用，提升执法人员信息化办案水平和执法装备操作能力。对执法程序、执法环节、执法效果等进行再梳理、再分析、再查摆，深入挖掘深层次问题，建立完善“双随机、一公开”抽查机制，建立随机抽查事项清单43个，联合抽查事项清单4个，94名具备行政执法资格的执法人员全部纳入执法检查人员名录库，全年制定抽查计划7个，抽查任务完成率100% 。二、存在的主要问题（一）执法力量薄弱。因综合执法机构性质未定、执法人员编制属性未明确及身份（干部）划转限制、准入渠道等因素影响，导致执法力量的补充相对滞后。（二）经费保障不足。交通执法工作点多、面广、线长，涉及事项多，但在具体工作开展中执法执勤车辆等装备保障严重不足，车辆年限长、里程数高、维修性价比低等问题，严重限制和影响执法工作高效开展。安全宣传、教育培训等工作要求高、任务重，专项经费不足，难以满足日常工作需求。（三）协作水平有待提升。支队在日常执法检查、行业安全监管等工作上与其他职能部门的分工、协作水平仍需加强。个别部门存在推诿、沟通不畅等情况，一定程度上制约了执法水平的有效提升，如何合理协作，仍需要进一步探索和研究。三、2024年工作打算（一）持续深入学习贯彻各种法治思想。持之以恒抓好理论教育，把党的理论创新最新成果作为支部理论学习的重要内容，纳入2024年度行政执法人员培训课程，扎实推进执法队伍法治观念落地生根。（二）全面推进执法规范化、标准化建设。健全完善问题查纠整改、执法为民实践、素质能力提升、行政执法监督等长效机制。提高执法队伍能力素质，继续办好全市交通运输综合行政执法人员培训班。抓好执法服装、标志、装备、证件等日常管理工作。（三）持续加强“四基四化”试点建设工作。全面推进执法综合管理信息系统正式应用，加快推进执法信息化建设，加强执法装备建设科学统筹和使用管理，提升执法规范化、办案智能化、部门协同化、监督精细化、服务公开化水平。（四）不断跟进执法力量保障。继续加强与市委编制办公室、市人社局、市交通运输局等上级部门的沟通对接、主动跟进、积极争取，明确执法机构及编制性质，加快补充空余编制，确保执法工作高效运行。（五）切实发挥执法监督职能。抓好交通运输综合行政执法事项指导目录工作落实，规范执法案卷管理，夯实执法基础，加强行政处罚等培训工作，完善执法案卷评查，综合利用新闻媒体、信访投诉举报、“12345”、“12328”热线、支队值班服务监督热线、暗访督查等各方面渠道，更新交通运输执法领域问题线索库，扎实推进严格、规范、公正、文明执法，充分发挥执法监督职能。（六）积极落实好上级交办的各项工作任务。下一步，支队全体党员干部将上下一心，以高度负责的态度，发扬严谨、细致、求实的工作作风，紧紧围绕局党委的各项工作安排部署，立足本职，服务大局、争创一流，为延安市交通运输事业的发展作出新的更大贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |