单位名称 | 西安市未央区凤凰城幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿教育、幼儿保育。 | |
住所 | 陕西省西安市未央区碧桂园凤凰城D地块西北角 | |
法定代表人 | 辛华 | |
开办资金 | 500万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
306.22万元 | 164.5万元 | |
网上名称 | 西安市未央区凤凰城幼儿园 | 从业人数 57 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理条例》及《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及的变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 在这一年里,我园认真落实《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》,以办人民满意的教育,创平安和谐校园为宗旨,以“勤奋、务实、创新”的工作作风投入各项工作,现将一年工作总结如下:一、完善基础设施,提升办园条件2023上半年我园完善了功能部室(美工室、小厨房、科学发现室)的改造,暑期对三楼教室装修、在教学楼外加装高空防坠网,11月对校园围墙高处加设电子围栏和红外线报警系统。我们逐步完善幼儿园硬件基础设施设备,为幼儿和教师创造更好的学习和工作环境。二、加强党建引领,完善制度建设我园始终将党建引领摆在首位,以政治建设为统领,把政治标准和政治要求贯彻到我园办园治学的各方面。严格落实“三会一课”制度,常态化开展主题教育,通过集中学习和个人自学等方式,全面提升我园教师的政治思想素质,筑牢思想根基。落实党风廉政建设,坚持党建带团建,充分发挥工会、共青团的组织作用;带领全园教师树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,为凤凰城幼儿园的建设发展提供坚强的政治保证。本年我们针对各部门的各项规章制度进行讨论完善,召开全体教职工大会,确立分级管理目标,修订了幼儿园制度汇编手册,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。三、强化师德建设,优化内部管理我园定期进行师德政策法规学习、每月师德专项培训活动、签订师德师风承诺书、开展“躬耕教坛强国有我”师德演讲比赛、师德师风知识竞答、师德师风监控回放案例分析等等,来提高教师自我认知和职业价值感,形成了以教职工自评、互评、他评为主要内容的师德师风评价体系。同时落实师德一票否决制,公开接受家长、幼儿园、社会的监督。同时,以园所雷锋志愿服务队、党员示范岗、网络文明传播志愿者队伍为引领,身体力行开展各类献爱心活动,树立崇德向善的优良行风。四、开展多样活动,提升保教管理(一)强化教师培训。我园结合园本研修内容,坚持理论——实践——认识——再实践的原则,组织教师学习、研讨、观摩、总结。除园内定期举办教师培训外,积极参加未央区教育局举办“双百研训计划”等,通过“专家引领、骨干指导、师徒结对、实践反思”的培训模式,帮助教师转变观念、树立新理念。(二)建构教研体系。我园建构分层教研制度,遵循“园长——保教组——教研组——年级组——班级”的分层方式,每年共教研达30余次。通过教研将教师所学、所想融入到实际中,在实践中提高,在提高中创新。并且开展多种形式的教师技能比赛。例如:舞蹈、弹唱、半日活动设计、讲故事等专业技能比赛,通过比赛,提高了教师专业技能。(三)探索班本课程。我园以幼儿的兴趣需要为出发点,积极进行班本课程尝试,例如:《花点时间》《有间饭店》《橘子的秘密》等班本活动。旨在形成以游戏为基本活动方式、全面涵盖幼儿发展领域的幼儿园教育课程体系。于2023年12月进行未央区课程建设基础类示范园“课程实施方案”汇报。(四)初探自主游戏。我园积极尝试开展幼儿自主游戏,放手游戏。每个班打造孩子们感兴趣的特色区角,如“花点时间”“有间饭店”,通过区角活动丰富幼儿生活体验。户外活动区划分大片的活动场域,如时光小院、野战游戏区、自然观察屋等,支持幼儿自主选择和主动学习,激发幼儿学习的兴趣与探究的愿望,对幼儿的全面发展具有重要的支持作用。(五)开启智慧课堂。我园在数字化时代已然到来的时刻,敏锐捕捉智慧化教学的信息,依托园所“智慧创新,拥抱未来”的办园理念,9月份为我园小二班25名幼儿已经全部配备了智能手环,通过物网传感器的信标即可实时定位孩子位置,收集孩子的活动数据。在课程实施过程中,教师巧用3D全息互动柜、智能分类垃圾桶和魔幻互动地面,趣味性和操作性强,有效支持孩子的自主探索。大颗粒编程积木的使用,让孩子在不断的调整、试错中,发展幼儿的工程思维、编程能力以及合作能力,掌握未来世界的“通用语言”。五、紧抓后勤管理,落实服务保障。(一)夯实安全,确保幼儿健康。1.将“防微杜渐”作为安全工作的座右铭,多措并举,全面实施精细化管理手段,构建“四位一体”安全保障模式。园内外共有125个监控点位,覆盖面达100%。并且加强校舍和设施的安全隐患排查,保障园所安全正常运转。此外,加大安全演习演练,积极开展火灾逃生、防恐防爆等演练,通过开展“安全月”系列活动,让安全防范成为全园的自觉意识,有效提高了教师及幼儿的安全自护能力。2.抓好食品卫生工作,加大食堂管理工作力度,全面落实“管理员日管控、总监周排查、园长月调度”机制,做到布局“有规划”、食材“抠细节”、消毒“重实效”、人员“重管理”,通过反馈、谈论、调整,形成经验总结。厨房安装“自动灭火装置”24小时监控,“明厨亮灶”系统,让教师、家长共同参与到食品安全监督工作中。(二)严抓卫生,提供健康环境。我园实行入园两次晨检制度,严把预防查验关,认真做好幼儿常见病的护理与矫治,幼儿预防接种率达到100%。对事病假幼儿进行细致的追踪排查,做到及时上报。积极开展爱国卫生运动,贯彻落实每天一小扫、每周一大扫。制定并实施与幼儿身体发展相适应的体格锻炼计划,确保每日户外活动不少于2小时。另外,加强卫生保健知识培训,结合传染病预防、突发疾病处理以及园所消毒、保育技能等主题开展专项培训和专题考核。六、教育联动共建,帮扶引领共进2023年,我园坚定不移的开展教育21名校+共同体内各项工作,凤凰城幼儿园作为名校,按月开展工作督查和指导,采用自查、名校督查、车轮式交叉督导、区级领导抽查的方式细化工作。相信在我们共同努力下,凤凰城幼儿园第21“名校+”共同体的姊妹园都会更快速地成长、壮大。七、家园共育互助,提升校园管理1.9月我们成立了新一届家伙委会,召开会议,参与学校管理。并通过家长会、家访、家长志愿者,发动家长力量为园所献计献策。邀请家长志愿者参与幼儿园安全管理,成立“安全护卫队”和“护学岗”。建立了联防工作机制,加强校门口的安全保卫。2.通过幼儿公众号、微信、家长学校等多种形式向家长宣传科学理念,开展家访、家长进课堂、家长半日活动等,与家长交流幼儿园的教育教学工作和幼儿的发展情况,提高家长的教育意识和育儿能力,促进家园共育。八、点滴收获成长,助力园所发展(一)成长收获在全体教职工的共同努力下,2023年我们也取得了一些成绩,先后被评为区级“平安校园”“文明单位”“健康学校”“幼小衔接示范学校”“智慧化校园”“卫生保健轮训基地”“健康生态示范基地”等。2023年在陕西省第八届教师技能大赛中三等奖一个,市级技能大赛一等奖一个,区级技能大赛一等奖一个,二等奖一个。(二)存在问题1.园内资金紧缺,办园条件还需进一步改善。2.教师的信息化水平还需进一步提高。总之,2023年在上级部门的正确领导和全园教职工的奋力拼搏下,本园取得了许多可喜的成绩,同时也存在一些问题和不足,2024年,我们将在新征程上开新局、启新程、展新貌,决心继续发扬成绩,克服不足,以科学的态度和求实创新的精神向着更新、更高的目标奋进,力争再创新佳绩! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 食品经营许可证,有效期为2026年9月13日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 陕西好课堂优秀组织奖陕西省儿童心理学会会员单位西安市首批智慧幼儿园试点单位西安市关心下一代家庭教育试点单位未央区文明单位未央区健康学校未央区平安校园未央区卫生保健轮训基地未央区健康生态示范基地未央区幼小衔接试点单位 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |