西安市未央区长庆湖滨花园幼儿园
发布时间：
2024-04-15 10:50
| 单位名称 | 西安市未央区长庆湖滨花园幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市未央区环湖北路中段长庆湖滨花园小区内 | |
| 法定代表人 | 刘珺 | |
| 开办资金 | 1598.84万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 119.7万元 | 161.12万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 51 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位能严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及的变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 长庆湖滨花园幼儿园于2022年9月1日开园。现开设4个小班，4个中班，2个大班，接收253名幼儿。2023年，长庆湖滨花园幼儿园在局党委的正确领导下，始终坚持以“自然育人育人自然”为办园理念，以“发展幼儿、成就教师、打造优质教育”为办园宗旨，在管理上抓质量，在质量上求提高，在创新中求发展。党建引领，向纵深发展品牌彰显。锚定“党建+引领幼教优质发展”为目标，初步形成支部“12345”的工作模式。即1个支部堡垒作用的发挥，努力打造平时冲在前，关键靠得住，方向把的稳，群众信得过的党支部；2个部门依托，党建部门与业务部门的具体工作实施，保证一切工作到支部的政治引领；3项制度保证，即制度建设、文化建设、队伍建设的不断完善，形成从制度管理到文化管理的不断迈进；4项活动开展，红色教育、党风廉政活动、主题党日活动、群团活动，以活动促和谐，以活动促教育、以活动促提升；“五联五做”深入开展，充分发挥全体党员的先锋模范作用，立足岗位争做五种人。队伍建设，向专业素养提升发力（一）强化师德建设夯基固本师德师风常态化建设是队伍管理的精神源泉，也是每一位教师职业愿景的溯源。以“启迪—共情—反思”为主线，引导教师汲取榜样力量，树立崇高的职业理想和坚定的道德信念，将立德树人，教书育人作为自己神圣职责和使命。（二）提升专业素养积势蓄能不断强化教师专业理论学习和技能培训力度，组织教师深入学习指南、纲要和幼儿教师专业标准等政策法规，结合教学实践撰写教学反思、教育随笔，更新教学理念，改进教学方法。建立完善“确立专业团队核心点、培养优秀教师骨干线、扩大全员教师覆盖面”一体化层级推动机制。（三）搭建成长平台激发活力专业化水平和创新能力的提升离不开理论与实践的交融，为全面提升教师专业技能水平，促进教师整体队伍专业化发展，结合教师队伍的特点和教育教学要求，开展系列岗位练兵活动。儿童为本，向育人理念回归探索开展丰富多彩的活动；打造特色区域，为幼儿提供自我表现与表达的机会；利用八大体能运动场地开展特色体能活动，激发幼儿参与运动的兴趣，提升幼儿综合能力。坚持以研促学、以研带教，创设互相学习、互相帮助、互相切磋、互相交流的教研氛围。以活动为载体，构建平等、合作、分享、反思的教研新模式。健康护航，向基础保障末端贯通。每日深入巡班，加强日常观察，严把入托体检关，定期健康检查，建立幼儿健康成长档案，做好健康分析、评价，进行常见病、营养性疾病的专项管理与随访。严把食品进入关，索证索票齐全，我园实行带量周食谱，每两个月进行一次营养分析、统计、评价。设有健康教育宣传专栏，定期向家长及社会推送疾病防控、传染病管理、心理健康、日常护理等方面的宣传知识。积极打造开放互动式的大教育环境，实现幼儿园、家庭、社会共同实施教育的新格局。三维一体，向和谐共育有序推进。一是成立家委会、伙委会，建立有效的家园日常沟通渠道，鼓励家长参与、协助幼儿园做好幼儿教育工作。二是通过家长学校、宣传栏、LED大屏幕等宣传健康幼儿园建设理念，达到家园教育理念高度契合。三是开展形式多样、内容丰富的家园共育活动，引导家长主动为促进幼儿健康快乐成长提供家庭支持。四是与派出所、街道办、社区建立合作共建机制，丰富共育资源，构筑互信大环境。优化环境，向精细规范高质迈进（一）硬件设施再优化一是跟进完成自来水确权工作。二是完成电路改造。我园电路老化，现有设施无法达到教育教学用电所需，在区教育局的助力下，于23年学期末顺利完成了电路扩容改造工程三是做好水电气暖日常维修保养工作。定期检查，及时进行检修，确保水、电、气、暖设备的正常运行。四是完成户外操场改造。（二）安全管理再强化以“四落实”深化安全管理。一是加强管理，落实责任。园所确立了“园长主管，分管领导主抓”的管理体制，确立园长为校园安全工作第一人。二是健全制度，管理规范。幼儿园制定了较为完善的安全管理制度体系，涵盖有85项制度，36项应急预案。三是物防技防，双管齐下。确保幼儿园重点、要害部门的物防配备率100%，并配备专业自动除颤仪AED装置，实现黄金4分钟的生命抢救。四是心手相应，演练常态。加强教育与演练相结合，在每一次的演练活动中实践、反思、积淀，践行“以安全促健康”的原则。（三）财务管理再细化严格执行财务制度，每学期有预、决算，办园开支合理、账目清楚、手续齐全。常年向家长公示收费标准，做到公开透明。查找不足，向幼有优育阔步前行有突破但仍有距离：一是需要聚焦园所文化建设，寻找课程探索方向；二是需进一步加强园所管理的整体性及协调性；三是在教科研工作方面还需加大力度的探索与实践以上是我园2023年度所做的一些工作，在以后的工作中要明晰现状围绕中心工作继续砥砺前行，让幼有所育，幼有优育真正落地。“以文化养正性格、用艺术滋养生命、用游戏点亮童年”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书（有效期：2021年9月2日-2026年9月2日）；西安市学前教育机构登记注册证（有效期：2021年9月-2024年9月2日）； | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被评为未央区精神文明建设先进集体；未央区平安校园；未央区健康学校。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |