紫阳中学
发布时间：
2024-04-12 10:44
| 单位名称 | 紫阳中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育。 | |
| 住所 | 安康市紫阳县城关镇紫府路194号 | |
| 法定代表人 | 王继 | |
| 开办资金 | 9101.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 紫阳县教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 13886.05万元 | 9101.52万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 282 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2023年12月按规定申请变更登记了开办资金。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在县教体科技局的正确领导下，认真贯彻《条例》及其实施规则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.我校定期开展自主高效课堂教学评估活动，切实做好教学常规组织检查工作，及时、认真地进行总结和反馈。加强了对教学全过程的严格要求、及时布置、按时检查、全面监控，加强了对学生自主学习的学法指导，全面提高课堂教学质量。为了推动和提升全体老师教科研能力和水平，特邀请教研员和名师走进学校，面对面开展专题讲座。2023年秋季，我校引进成都七中的远程直播教学模式，开创“双师班”教学。根据“双师班”的教学情况，多方观察调研，积极沟通协调，已基本适应教学节奏和教学模式。2.我校继续以各类德育活动为载体，坚持以育人为根本，以教学为中心，将德育教育贯穿于教育教学各个环节，强化规范，讲求实效，基于此，我校先后组织开展了“2023年球类运动会”“歌咏比赛”等系列文体活动，开展了妇女节、植树节、清明节、青年节、端午节、庆七一等相关主题活动，成功举办了高三“十八岁成人礼”仪式，有序开展了丰富多彩的学生社团活动，促进学生德智体美劳全面发展。3.我校坚持强化“安全无小事”的意识，明确“抓业务更要抓安全”的“一岗双责”的安全责任。我校德育处特编制了《紫阳中学班务一日常规》《紫阳中学学生一日常规》《紫阳中学岗位安全工作指导手册》和《德育处管理工作资料汇编》，进一步确保了学校德育工作的特色化、实效化。4.我校还大力加强对学生的交通安全、饮食卫生安全、网络安全、防盗抢、防恐怖袭击、防性侵、防火、防电、防雷击、防溺水、防中毒的安全教育，定期组织全校紧急疏散演练，强化学生的安全意识和自我防范能力。规范和加强门禁管理，建立来客来访登记报告，经相关部门同意方可允许进入的门禁制度。严防社会闲杂人员、不法分子进入校园，滋扰学校，夯实过程监管，确保师生人身财产安全。严格落实校园安全隐患排查与整改，每月定期和不定期相结合与例行检查与突击检查相结合，重点对校舍安全隐患、违禁物品、“问题人员”进行有效摸排，形成书面材料，报送相关部门进行维修更换或者排解处理。坚持做好扫黑除恶专项斗争，坚决防范和遏制校园欺凌事件,杜绝性侵事件。聘任法制副校长，定期每季度组织一次法治教育活动，召开法制教育报告会，以事说法，透析县域重大案例，教会学生知法、用法、守法、护法。坚持开展夜间常规安全与学生行为规范巡逻常态化，及时纠正不良风气，消除安全隐患。积极与公安司法、医疗卫生、工商管理等部门单位联系接洽，争取部门支持，联合开展学生安全教育和周边环境治理活动，形成联防联控治理机制，有效促进校园及周边环境治理，营造安全管理外围环境，共建平安紫中。5.我校及时完善了疫情防控应急处置预案，修订了《紫阳中学疫情防控工作手册》，传染病防控工作专班高效运行。我校传染病防控应急物资储备充足，师生个人防控物资及时发放到位，加强了传染病监测控制，杜绝传染病在校园传播。对发现的传染病例，我校积极配合县疾控中心迅速对相关班级师生进行全面检查，有效防止了疾病的传播。6.我校顺利完成工会委员会换届选举。在紫阳县庆“七・一”“红色领航・立德树人”教职工歌咏比赛决赛中获得三等奖，陈小洁老师荣获最佳指挥奖，孟可老师荣获最佳领唱奖，紫阳中学方阵荣获最佳方阵奖。7.按照省级智慧校园示范校要求，我校组织参加了智慧校园网上展播、石泉现场会及发言等智慧系列示范活动。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.教学质量稳步提升。2023年高考我校理科一本达线率25.7%，文科一本达线率15.4%。二本以上上线人数1617人，比去年增长12人，达线率为83%，实现了17年连增的既定目标。高一年级平稳完成选科工作。高二年级参加市上联考成绩较去年同期稍好。范文玲老师被评为市级优秀教师。刘琳老师被评为市级师德标兵。陈小洁老师被评为市级优秀团干部。在省教育工委、省教育厅组织开展的陕西学校思政课教师“大练兵”主题活动中，万春蕾老师荣获“思政课教学标兵”称号。黄詹老师被县师训中心推荐参加省级精品课评选。在安康市教研室组织的英语教学设计比赛活动中，王琼等老师的教学设计分别获得一、二、三等奖。在安康市教研室组织的物理科技制作活动中，杨明时老师获得优异成绩。2.德育工作有声有色。2023年，我校被安康市委市政府授予平安示范校园称号，张美玲同学被推荐为省级三好学生，曾显浩同学被推荐为省级优秀学生干部，余小勇老师被评为市级德育工作先进个人。覃承涛老师被评为全市单位内部保卫工作成绩突出个人。陈兴平老师被评为县级道德模范。在由县委宣传部、县直机关工委、县总工会、团县委联合举办的“聚力建设幸福紫阳”干部职工宣讲比赛决赛中，祁贵松老师获得冠军。3.教研工作亮点纷呈。西交大附中帮扶教师秦万学、宋红卫、袁亮三位老师创建紫阳县“组团式”教育帮扶团队“名师工作室”，学校继续实施“青蓝工程”，加强对青年教师的指导帮扶。为了推动和提升全体老师教科研能力和水平，特邀请教研员和名师走进学校，面对面开展专题讲座。有16位老师参加县级教学能手大赛，7位老师被推荐参加市级教学能手大赛，杨明时、陈小洁、余深柳等四位老师获得市级教学能手。在安康市教研室主办的第五届英语风采大赛中，我校推荐参加的节目荣获一个二等奖和两个三等奖，朱霞、米冬梅、贺卉琴、金汉萍、王燕苹、陈荣芳等六位老师获优秀指导教师。政治老师康瑞瑞参加2023年安康市思政课教师大练兵展示评选活动，荣获市级思政课教学能手称号。4.办学品位显著提升。我校的美誉度不断提升，学校成绩与活动被多个媒体报道转载，1月5日通讯稿《心中有爱脚下有路》在《陕西教育》发表，12月17日通讯稿《旗帜领航强队伍立德树人育英才》在《陕西日报》发表。有关学校多篇新闻稿件在陕西教育新闻网、安康教育网、紫阳政府网、紫阳融媒、紫阳教育等媒体报道宣传。陈兴平、万春蕾、宋红卫、陈峰、陈汉灵、周会莉、袁亮、张彩艳、郗文忠、张波、范文玲、秦万学等老师的先进事迹被县教体科技局在全县推广。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1.教育设施不足。根据《陕西省“双高双普”评估验收标准》，学校用地面积缺108540㎡；学生宿舍总面积下差8238㎡、且设施条件落后，床位严重不足；餐厅缺餐位2500个；计算机教室缺4个，学生用计算机缺540台，图书缺25730册；缺8个篮球场、4个乒乓球台，没有排球和体操运动场地，固定性活动器械配备不足；没有科技活动室及配套设施；保持现有招生规模，要实施小班化教学，教室数量不足。2.教师编制设置数量不够，60人以上大班额现象严重，无专职校医。3.教师的严重短缺直接导致教师工作量过大，科技活动、社团活动开展较为薄弱。4.教师科研积极性不高、教职工工作主动性不强、教育教学活动缺乏创新性。5.年轻教师住房困难。（二）改进措施：1.强化班子队伍建设，切实加强学习，形成一支团结有力、敢打硬仗的强有力管理团队，进一步加强学校整体工作的计划性和协调职能。2.加强师德建设，结合新时期教育要求，对学校常规管理等制度进行检视，及时作出修订补充,从而进一步规范广大教职工的教学行为。积极争取上级支持，加强教师队伍的充实与培养。3.深入开展丰富多彩的教育活动，大力弘扬民族精神和时代精神，使学生各方面素质得到全面提高。强化教学常规管理，按照“五项管理”要求，规范教学行为，找到解决劳动教育和社会实践瓶颈问题的办法。4.深化课堂教学改革，注重内涵提升，使两项改革进一步在全体教师中入脑入心。未雨绸缪，时刻关注新高考改革，学校各部门要提前制定分层走班、综合素质评价、学生发展指导高考改革试点工作计划，提前安排人员熟悉相关操作业务。5.统筹兼顾，积极推进学生公寓楼项目建设。想方设法，切实解决教育设施严重不足、无专职或者兼职校医、班额过大等问题。四、下一步工作思路。我校将以问题为抓手，以加强常规管理为主线，以“活动”为载体，以“创新”为动力，狠抓高考备考和两项改革，沉淀校园文化，深挖办学内涵，突出办学特色，提升办学品位，提高办学水平，为把紫阳中学办成有质量、有特色、有内涵、有品位的陕南名校而努力奋斗。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 2023年腾讯公益“乡村振兴一日捐”资助5人，资助金额1万元；2023年陕西省慈善协会公益爱心社志愿者服务队安康贫困学生资助金，资助人数19人，资助金额3.8万元；2023年建设银行“成长计划”，资助人数25人，资助金额7.5万元；2023年春季国家助学金资助人数2082人，资助金额252.05万元；2023陕西春蕾女童助学项目资助人数30人，资助金额3.6万元； 2023年秋季学期学生资助资金资助9人，资助金额9万元；2023年“乡村振兴一日捐”资助人数1人，资助金额0.23万元。 | |