西安市黄河中学
发布时间：
2024-04-08 14:51
| 单位名称 | 西安市黄河中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育、高中学历教育，促进基础教育发展。初中学历教育；高中学历教育。 | |
| 住所 | 西安市新城区金康路8号 | |
| 法定代表人 | 张永全 | |
| 开办资金 | 2860.79万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2428.91万元 | 2578.29万元 | |
| 网上名称 | 西安市黄河中学.公益 | 从业人数 202 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按规定申请年度报告，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度我校在上级各部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展办学活动，围绕新城教育发展思路，推动学校基本建设稳步实施，加快省级示范高中创建步伐，在全校师生的努力下，顺利完成了本年度目标任务。一、落实立德树人，“三全育人”显成效构建“三全三课四会”育人体系，指导学生自主管理，培育“会做人、会学习、会生存、会创新”的创新性人才。1.细化德育目标，促进学生品德健康发展。围绕育人目标，结合中学生阶段特点，确立不同年级学生的德育目标。2.小切口，大德育，促进育人成果转化。实行班级无垃圾桶管理，通过这一小切口育人举措，培育学生养成良好卫生习惯，提升环保意识，创建节约型班级文化，提升了学生的综合素养。3.劳动教育结硕果，全面发展有抓手。重视学生劳动教育，配备专职师资开设劳动教育课，充分发挥课程思政的教育作用，开办劳模大讲堂等树立劳动最光荣的思想。4.心理教育显成效，身心健康有保障。建立四支心理健康教育队伍，即专业心理健康教师队伍，以班主任为主体的心理健康骨干教师队伍，科任教师全员心理健康队伍，家长协作心理健康教育队伍。实施德育心育融合，促进学生个性全面发展。5.家校共育携手同行，全员育人促成长。密切与家长联系，促进教师与家长的合作交流，全员育人助力学生健康成长。二、落实教学常规，打造高效课堂围绕新课标、新教材提高课堂效率，提升教学质量。抓好作业管理，优化课后服务，推进“双减”工作，抓实“五项管理”。1.常规检查做好示范引导。坚持向常规要质量，定期开展常规检查，落实教学质量管控要求。2.组织考试强化质量跟踪。引入大数据分析技术，为提高教学质量提供教学改进的依据和参考。3.落实“双减”，做好课后服务。4.加强毕业班工作。三、教研提升师能，骨干队伍不断壮大1.常规教研促执教能力提升。以“向教研要质量”为抓手，加强校本教研管理，规范教研活动，研讨高效课堂，转变教学观念，提高教师执教能力。2.鼓励教师积极申报各级各类课题，促进教师发展。3.培训赋能赛教报喜。组织各类赛教、展示课等校内教研活动促进教师专业化成长，通过教师各类交流培训方式为教师赋能，教师教育教学成果喜报频传。四、守好安全底线，建设平安校园加强安全教育，提高师生安全意识，强化安全检查，落实安全责任，开展“消防安全应急演练”，邀请新城消防队科普消防知识，增强安全防范能力。及时伐除要倒伏的松树，暴雪天及时调整作息，清扫积雪消除校园安全隐患。结合冬季传染病防控要求，联系专业公司进行防疫消杀，保障师生健康安全。全年无安全责任事故。五、取得的成绩学校获评新城区目标责任考核2022年优秀学校，学校授牌为“西安市智慧校园”“西安市网络学习空间应用示范校”；在陆续开展的“316”工程督导检查、“新优质学校”评估、“政协委员进校园”活动、市场监管局等四部门联合食品安全检查、省市区文明办“全国文明校园”复审等工作中，学校均受到好评。张永全校长被表彰为新城区中小学优秀校长，马骏老师做为陕西省2023年弘扬教育家精神巡回报告团成员参加宣讲，王赛亚老师的德育案例被评为西安市典型经验，牛静老师入选陕西省学科带头人，马强荣获陕西省教学能手称号，冯源、李晨曦荣获西安市教学能手称号。在2023年陕西好教育联盟赛教活动中，青年教师吕月、刘倩等6人分别获学科一、二、三等奖；在西安市首届基础教育青年教师基本功大赛中，青年教师王莉莉、水鹏飞2人分别获学科一、三等奖。六、存在问题1.在教师队伍建设方面，新入职教师较多，执教能力不足制约学校高质量发展。2.在教育改革方面，学校教师能力水平与国家基础教育改革的形势对新时代教师师能的要求有差距。3.在学校建设提升方面，学校硬件设施设备仍需要加大投入力度。七、改进措施加强对教师的创新能力培养，关注教师思想工作，对出现的问题及时指出并扎实跟进指导，带动教师直面改革，强化危机意识、竞争意识。对新建新增部室配备人力并培训上岗,加强管理充分利用，为学校高质量发展助力。借助已提升的硬件设施，全面发展学生综合素质，为争创省级示范学校添翼。八、2024年重点工作1.加强师德建设，重视教师专业成长，打造高素质的教师队伍。2.落实常规，探索新的教学方式，提高课堂效率，确保教学质量。3.加强班主任队伍建设，提高班主任工作水平，发挥全员育人作用，确保教育质量。4.强化校本教研，发挥教研组、备课组的作用，共破难题，探寻课堂教学质的突破；科学做好教师成长计划，完成教师梯队建设任务。5.科学指导，大胆创新，破解难题，认真落实，团结一致，形成合力，确保学考、中考、高考目标顺利完成。6.加强安全工作，确保教育教学秩序。7.加强心理健康教育，确保学生健康成长。8.开好运动会，办好艺术节。9.高质量准备“省示范”资料。10.高质量做好学校硬件建设工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |