单位名称 | 榆林市横山区职业技术教育中心 | |
宗旨和业务范围 | 培养中专学历、职业技术应用人才,实施初中、高中学历教育,促进教育事业发展。中专、高中、初中学历教育,相关职务培训。 | |
住所 | 榆林市横山区北大街 | |
法定代表人 | 韩生福 | |
开办资金 | 4472万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 榆林市横山区教育和体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
2376.05万元 | 1990.67万元 | |
网上名称 | 榆林市横山区职业技术教育中心.公益 | 从业人数 174 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年,我校在上级部门的关心和支持下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:工作开展情况:1.学生情况:学校2023学年有34个教学班,全日制在校生1303人,其中2020级9个班402人,2021级12个班360人,2022级13班541人。2.教师队伍:学校现有教职工189人,其中专任教师153人,思政课教师6人,体育课专任教师6人,美育课专任教师8人,班主任29人,双师素质专任教师比例36.60%,高级专业技术职务专任教师比例27.45%。3.学生素质:2023年参加考试77人,其中,普通高等学校职业教育本科单独招生考试48人,本科上线27人,上线率57%;普通高考29人,上线10人,上线率35%;会计专业刘盼盼同学以406分(满分450分)的总成绩,位居陕西省第七。4.资助情况:2023年上学期,审核享受国家助学金学生人数863人,发放资金86.325万元;审核享受国家免学费1295人。5.就业质量:安排21级岗位实习学生171人;10月份组织赴龙士达实习实训基地进行认识实习、2022级幼儿保育专业40名学生到横山区幼儿园观摩实习。取得的经济社会效益情况:1.组织保安员资格考试1期196人,取证156人。开展保安员培训、电子商务师培训、“榆扬协作”农村实用技能(电子商务)培训、“扬榆劳务协作”实用技能(保洁人员)就业培训各1期,共222人。应榆林市横山区文化和旅游文物广播局的邀请,横山区职教中心17名同学赴西安参加中亚峰会迎接国外元首等大型活动的腰鼓表演;学校120名学生以及部分老师组成的腰鼓队走进榆林中学,参加榆林中学120周年校庆大会演出。2.受横山区公共就业创业服务中心委托,电子商务专业师生自2022年以来连年受邀参加横山区“春风行动暨就业援助月”专场招聘会,助力“直播带岗”。存在的问题:1.编制不足,现有编制不能满足教育教学需求,而且上课老师基本都超工作量。专业课教师短缺,汽修、电商、舞蹈等专业尤为突出。2.2017年,榆林市政府办公室印发了《关于加快县市区职业教育资源整合的意见》,将县区职业培训资源及培训项目整合到县级职教中心,但是横山区一直没有统筹解决。3.生均经费和住宿费标准过低。整改措施;1.向区委区政府区教育局申请增加我校专业教师16人,同时区上聘用专业教师允许学校参与其中。2.积极争取资源整合,将横山区职业教育、职业培训整合到职教中心。3.向区政府、区教育局申请并争取生均公用经费提升至5000元,并收取住宿费560元。明年工作要点:(一)德育工作:1.加强学生心理健康教育。2.广泛开展劳动实践教育。继续发挥好劳动实践课作用。3.创文工作。做好“文明校园”创建工作,促进学校健康发展。(二)教学工作:1.以提高课堂教学效率,培养学生职业素养为目标,创建鲜明特色的教学方法。2.学期内,组织专业教师赴铜川技师学院交流学习采矿和机电两个专业的建设,继续打造“电子商务”专业。3.持续实施课岗融合、课赛融合、课证融合、赛证融合的“岗课赛证”四位一体的人才培养模式。4.抓骨干教师外出培训学习切实提高教师教育教学技术水平和管理学生水平。(三)教师培养;1.鼓励教师参加各级各类学科竞赛、教学能力比赛、研讨活动等。2.鼓励教师通过企业实践、技能培训等各种形式,取得专业技术资格证书和职业资格证书,提高双师型教师队伍占比。(四)单招高考:做好21级单招本科高考的报名、缴费、单招、技能考试、文化课考试以及专业班升学工作,争取2024年高考成绩再出成绩。(五)招生就业:结合学校发展实际与区教体局下达的招生目标,力争2024年招生在生源数量与质量上较往年有新突破;加快推进学生实训实习基地建设,借政府、教育局政策平台,解决学生岗位实习问题。(六)社会服务:短期培训。争取政府及有关部门政策支持,把全区各类社会化培训引进学校,提升学校办学效益和社会影响力。(七)产教融合:1.。进一步推动校企深度合作,进一步加强校企深度交流,建立交流机制,搭建交流平台。2.做好综合高中申报工作,深化普职融通,探索“3+3”贯通式一体化人才培养模式,试行现代学徒制,让学生有多元化选择。(八)后勤保障:1.做好迁建配合工作,学期内,完善新校区校内实验、实训室,新增校外实训基地。2.加强水电暖设施维护和管理,搞好校舍监测和维护。3.加强对食堂、超市的监管,确保食品安全,规范师生评价、监督机制。(九)安全管理:1.落实安全目标责任制,落实好每日安全检查制度,落实到责任人,并做好检查记录。2.建立健全学校安全消防应急预案和安全预警机制,一学期至少开展1次防火、防震疏散演练。3.实行教官参与管理的准军事化管理模式,继续完善学校安全工作制度,适时开展安全法治教育活动内容,加大安全检查力度。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 学校被榆林市横山区教育和体育局评为“校园安全管理工作先进集体”,荣获中共榆林市横山区委宣传部颁发的“‘让雷锋精神闪耀新时代’短视频征集活动中优秀组织奖”,被榆林市人民政府授予“2023年职业教育质量提升优秀学校”。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |